9月20日，校党委书记成长春分别深入人事处、财务处、教务处、教学质量管理处、研究生院等部门，与部门以及科室相关负责人进行座谈，系统了解部门工作开展等情况，并对相关工作提出指导意见。
在人事处，成长春认真听取了相关近期工作进展以及下半年工作安排的汇报。他充分肯定了人事处工作取得的成绩，认为人事处走在改革前沿，为教职工服务意识强，业绩成效显著。成长春指出，人才工作事关学校事业发展全局。他希望人事处坚定不移地推进改革，以调动全校教职工的积极性、创造性为出发点，认真研究工作中出现的问题，总结吸取经验教训，加强顶层设计；树立全心全意服务教职工的意识，以教职工满意为出发点，成为教职工之家；强化各环节工作精细化管理，加强人才追踪管理，努力建设人才高地，打造人才高峰，实现人才强校的战略目标。
在财务处，部门相关负责人汇报了制度改革、经费过程管理等工作举措以及下半年工作安排。成长春听取汇报后，代表学校向财务处全体人员的辛勤工作表示感谢和慰问，并充分肯定了我校财务工作，他表示，财务处全体人员齐心协力，工作成效显著，为学校发展的财务支撑发挥了重要贡献。就今后财务工作，成长春提出三点希望，一是进一步开源节流，优化资源配置，提高资金使用效率；二是创新服务手段，提高服务质量，增强服务便捷性，提升服务水平；三是加强精细化、科学化管理，提升工作效率，增强学校财务效益。
在教务处和教学质量管理处，相关负责人汇报了部门总体工作目标、工作思路以及下半学期的工作重点和设想。成长春听取汇报后，充分肯定了教务处、教学质量管理处取得的工作成效，认为全体教务人员重实际，抓实事，求实效，为学校教学秩序的有效运行，推动学校快速发展做出了重要的贡献。成长春对加强教务工作提出四点要求：进一步强化常规管理，树立规范意识，以培养学生创新精神和实践能力为重点，不断提高学校教学质量；进一步强化顶层设计，丰富理论研究成果，力争品牌建设取得更大突破；进一步强化工作重点，深入推进教育教学改革，不断提高人才培养质量；进一步强化责任意识，不断提高服务水平和质量。
在研究生院，部门负责人汇报了学科建设、研究生培养等近期开展的相关工作以及下半年的工作重点。成长春听取汇报后，充分肯定了研究生院的工作成效。他认为，研究生院工作积极主动，及时跟进学校发展战略，超前谋划。成长春指出，学科建设关系学校办学水平，是学校的核心竞争力的集中体现，要坚持学科建设的龙头地位不动摇，扎实推进学科建设水平提升工程。成长春希望研究生院进一步解放思想，抓住工作关键，加强优势学科、重点学科建设，推动ESI国际学科排名，找准学科建设定位，形成学科特色，加快构筑学科高原，打造学科高峰；善于利用社会资源，进一步扩大研究生招生规模，提高研究生培养质量。
党办相关负责人陪同调研。
（校报记者 范苏 陈妍）
校党委书记成长春调研指导人事处工作。
校党委书记成长春调研指导财务处工作。
校党委书记成长春调研指导教务处、教学质量管理处工作。
校党委书记成长春调研指导研究生院工作。
