迎接教学评估是我校今年的一项重大工作，毕业生就业率将成为教学评估的一项重要指标。为此，新年伊始，就业中心于1月4日召开全校就业工作人员会议，一起总结过去一年取得的成绩和经验，商讨2007年的就业工作计划，为迎接评估做好准备。
        2006年在校领导的重视下，在全校上下的共同努力和院校就业工作人员的辛勤劳动下，我校应届毕业生就业率达到94.36%，这一成绩的取得来之不易。会上，来自文学院、医学院、商学院、地理科学学院、教育科学学院、杏林学院6个学院的就业工作人员分别汇报了本学院的特色工作，与大家分享成功经验，交流研究心得，使与会者深受启发。然而，大家普遍感到，2006年我们在毕业生就业率提升方面的工作比较滞后，与兄弟院校相比有一定的差距。作为一所综合性大学，我们在专业建设、教学内容、考研升学率、市场调研、就业基地建设等方面还有待付出更多的努力。大家对2007年教学评估中有关07届毕业生就业状况检查问题进行了思考与研讨，一致认为，07届毕业生就业工作一定要做好关口前移，尽力在毕业生离校前狠抓落实，将各项工作做到位。这就要求各学院的党政领导齐抓共管，采取有效措施，广开渠道，想方设法实现学生的充分就业，努力提升毕业生就业率，高标准迎接教学评估检查。
        会议由就业中心主任邵小芳主持，学工处处长侯文华到会为获得“2006年大学生就业创业协会优秀指导教师”颁奖。         （就业中心）