为了以优异的成绩迎接教育部的教学评估，针对学院青年教师多的特点，电气工程学院全面启动青年教师培训工程，以进一步提高青年教师的教学水平。青年教师培训工程分为三个阶段：1、组织青年教师认真学习校人事处印发的《南通大学青年教师培训学习资料》，并于3月21日组织青年教师对学习内容进行闭卷考试。学院共有21位青年教师参加了考试，学院党政领导亲自监考，青年教师准备充分，以严肃认真的态度独立完成了考试。2、以教研室为单位按照《南通大学青年教师培训学习资料》中的要求，开展青年教师讲课技能培训。对部分课程进行集体备课，并且有针对性地进行试讲。3、学院在教研室培训的基础上，对青年教师讲课技能进行验收。对不符合要求的青年教师，由学院组织第二次讲课技能培训。（电气工程学院）