在电气工程学院有这样一群教师，他们在平凡的岗位上辛勤耕耘，在“迎评创优”中彰显师德风范。

朱建红，电气工程学院一个普普通通的青年教师，担任两个班的班主任，《电工电子》等两门课的任课老师，在教学评估中具体负责教学质量监控的材料收集和整理。4月9日晚，她和平常一样在学校加班，准备教学评估的有关材料，接到丈夫打来的电话：丈夫的父亲因公负伤，抢救无效不幸去世。丈夫通知她立即准备一万块钱，连夜赴安徽奔丧。

朱老师有些犯难了：去安徽吧，眼下正处在学院第二轮评估的节骨眼儿上，第二天上午有两节《专业英语》课。自己的职称评定材料也没有来得及送到人事处。不去安徽吧，于情于理说不过去。考虑来考虑去，朱老师想：安徽那边人已经没了，自己就是去了也无法挽回。她让丈夫连夜打车去安徽奔丧，自己留了下来把手头的事情处理完了，再去安徽。

第二天，朱建红老师强忍悲痛，在主校区给学生上完了两节课，坐校车赶到文峰校区，处理好有关事务，才跟陆国平院长说了家里的事情。

电气工程学院的青年教师占教师总数的三分之二。近年来，学院党总支充分发挥党员的先锋模范作用，十分重视对年轻教师的培养，前不久，学院专门举办青年教师培训班。有理论培训，也有实践环节的训练，最后闭卷考试，有四位老师得了满分。

师德风尚，薪火相传。电气工程学院有着争先创优的优良传统。哪怕是一场篮球赛、乒乓球赛，大家都把它看成整个集体的荣誉，会自觉地去赛场边当啦啦队员，为队员们鼓劲。一些中老年教师任劳任怨，为年轻教师树立了很好的榜样。

去年底，堵俊副院长甲状腺肿瘤住院手术。一批学生刚刚到海安申菱电器有限公司实习，30多个大学生吃住在厂里，堵老师放心不下啊。堵老师的手术是全身麻醉，苏醒过来后，教研室吴晓主任去看他，堵老师最关心的是在海安实习的学生情况如何，教学评估的有关整改进展怎样。

主管教学的吴建国副院长，担任市经贸委副主任、市政协委员等社会兼职，为了学院在评估中取得优异的成绩，他在“迎评创优”中身先士卒，加班加点，一心扑在工作上，为年轻教师树立了很好的榜样。

岳泳副书记本身份管学生工作，学风建设等方面的任务繁重，在教学评估中，除了校友资料的收集，还担当起教学评估的后勤保障工作。

顾菊平老师说：“钱书记、陆院长节假日一直都在加班，我们这些年轻人有什么理由不为评估尽力！”

江苏省青蓝工程优秀青年骨干教师周根荣老师，是“挑战杯”全国竞赛获奖作品的指导老师之一。今年，他和姜平教授指导的学生科技作品《多通道谐综合周期信号发生装置》再次入围省级竞赛。4月12日，周老师的一位亲人突然去世，恰巧，由周老师负责的一份材料第二天要上报。周老师一直忙到后半夜，才赶到公墓为亲人守灵。

4月17日，学院接受第二轮校内评估，汇报的时候，陆国平院长即兴发挥，向评估专家介绍学院上下在“迎评”中的事迹。汇报超时会被专家扣分，教务处长、评建办主任樊小东给陆院长亮了黄牌。对此，陆院长说：“我们的老师太好了，我要向专家组介绍老师们的事迹，如果因此超时扣分，值！”

教务员纪霞挺着大肚子坚持加班；顾菊平老师生病，挂完水马上赶回教研室指导年轻教师试讲；姜平、吴晓老师的小孩今年要参加高考素质测试，依然坚守岗位；羌予践，杨奕，华亮，郭晓丽……说起老师们，陆院长如数家珍。

兵法云：“上下同欲者胜。”南通大学组建以来，电气工程学院学生共有89人次受到省级以上表彰，谭真、朱晓兰先后荣膺省十佳青年学生。在电气工程学院，记者感受到了学院上下齐心协力、争创一流的浓浓氛围。评估不是钱树清、陆国平、岳泳、吴建国、堵俊五个院领导的事，也不是教学院长一个人的事。为了评估，老师加班完全是自觉自愿的，没有谁提加班费。朱建红老师说：“在我们学院，最可贵的是团队精神、民主作风和浓厚的学习气氛。评估对我们年轻教师来说是一件好事。通过评估的厉炼，我们年轻教师的教学水平会有明显提高。”

“能在一起工作是一种缘分。珍惜在一起工作的这种缘分，就没有什么解决不了的问题。”吴建国副院长如是说。

“迎评创优”已经变成电气工程学院上下的自觉行动。陆国平院长向记者重复了他在动员大会上满怀激情说过的那段话：“我们曾经一起努力过，我们曾经一起创造过电气工程学院的辉煌。”  校报记者  张卫斌