1月7日下午，学校召开深化综合改革领导小组工作会议，进一步研究部署推进学校深化综合改革工作。校党委书记成长春主持会议并讲话，校长程纯出席会议并讲话。

成长春就进一步推进学校深化综合改革工作提出三点要求：一、必须充分认识深化综合改革对于学校发展的重要意义。深化综合改革是一项十分重要而紧迫的工作，要加强学习宣传与教育引导，奠定坚实的思想基础、群众基础、氛围基础。要通过目标引领和改革动力的双轮驱动，化解事业发展中的突出问题，调动广大师生员工积极参与学校事业发展的主动性和积极性。二、必须认真研究前期深化综合改革所取得的成效和经验。校二次党代会以来，学校全面启动深化综合改革工作，在干部人事制度改革、绩效工资改革和目标管理考核工作等方面取得了一定的成绩。要在既有成绩的基础上总结经验，进一步明晰目标、细化任务、统筹管理、按章操作。三、必须充分认识深化综合改革的艰巨性。当前学校综合改革已进入关键时期，要以更加求真务实的工作作风投身到改革之中。各职能部门要尽快提出综合改革任务分解建议，各专项领域改革工作小组要认真制定切实有效的工作方案。坚持整体推进，循序渐进，力求在关键环节上实现突破，让师生切实感受到改革的成果，激发师生积极参与改革的热情。

程纯在会上讲话，要求学校深化综合改革工作做到三个“紧扣”。一要紧扣“要求”，以国家对深化教育领域综合改革的全面要求为指引，将国家要求与学校实际紧密结合，站在全局和长远的角度主动谋篇布局，设计方案；二要紧扣“改革”，把改革作为解决问题、化解矛盾、凝心聚力的抓手，以改革为动力，统一思想，提高认识，推动学校事业全面、平稳、快速发展；三要紧扣“综合”，改革是一项系统工程，要加强顶层设计，整体联动，突出“综合”。要有壮士断腕的勇气决心，立足自身职责，站在学校和“综合”的角度，以问题为导向，主动解题，积极破题，发挥效应。程纯希望各职能部门进一步细化、深化改革方案，使改革深入人心、落到实处，切实提高学校教育教学质量、办学水平和综合实力。

会上，与会人员围绕《南通大学深化综合改革实施意见（征求意见稿）》的相关改革任务、实施细节、工作步骤提出修改意见和建议，相关单位负责人结合各自工作实际简要介绍了各条块工作的改革目标和重点举措。会议还就《深化后勤保障机制改革方案（讨论稿）》进行了研讨。

校领导彭怀祖、江应中、董正超、樊小东、顾菊平，深化综合改革领导小组成员出席会议。

（宗海勇）

会议现场。

成长春书记讲话。

程纯校长讲话。