1月18日下午，我校召开深化后勤服务与管理改革动员会。校党委书记成长春、校长程纯出席会议并讲话，副校长樊小东主持会议并宣布南通大学深化后勤服务与管理改革方案。

为深入实施学校发展战略和《服务保障优质工程》，全面推进学校新型后勤服务保障体系建设，根据《南通大学深化综合改革工作方案》要求，校党委常委会于1月16日通过了深化后勤服务与管理改革方案。深化后勤服务与管理改革是我校正在推进的六大改革之一后勤保障机制改革的重要内容。通过深化后勤服务与管理改革，建立“构架合理、管理规范、运行高效、服务优质、效益显著、保障有力”的新型后勤服务保障体系，推进后勤服务社会化，促使后勤管理水平和服务质量全面提升，进一步提升社会效益和经济效益。根据方案，撤销后勤管理处和后勤集团，调整部分职能，成立后勤保障部，全面行使后勤保障职能。

成长春宣布后勤保障部班子任命，并对新任班子提出三点要求。一、坚定不移、推进改革，让党委放心。要坚定贯彻执行校党委的各项工作部署和要求，坚持以提高服务质量、运行效率、保障能力为核心，积极推进新一轮后勤服务和管理改革。二、恪尽职守、履职尽责，让师生满意。坚持以社会效益为主，注重发挥经济效益。始终坚持“为教学科研服务、为师生服务”的宗旨，让广大教师学生满意。三、勤政务实、廉洁自律，让群众认可。新班子成员要勇于担当、敢于创新，严以律已、为政清廉，时刻坚守为人民服务的意识，以公道正派、勤政廉政的形象赢得群众的拥护和尊重。成长春希望新班子按照校党委的决策和部署，进一步深化资源结构，推进服务社会化，努力建设新型后勤服务保障体系，为学校改革和发展做出新贡献。

程纯部署了下一阶段的改革工作，并对做好下一阶段工作提出具体要求。一、统一思想、提高认识，把思想行动统一到校党委的决策部署上来。将后勤保障改革作为学校发展的六大综合改革之一，是校党委做出的重大决策，凸显了后勤保障工作对学校发展的重要性以及后勤人所应有的责任担当。二、加强领导、精心组织，确保后勤改革圆满成功。后勤保障部的领导班子要加强改革的顶层设计，全面谋划、分布实施，将改革有序推进。三、开拓进取、改革创新，努力办让全校师生满意的后勤保障部。师生的满意度是检验改革成功的标准，希望广大后勤人能肩负起更加重大的使命，更好的服务学校的中心工作，为南通大学事业的发展再立新功、再创辉煌。

动员会上，校党委组织部部长、人事处处长彭宇飞部署了后勤保障部科级机构设置和干部任用工作。校纪委副书记吴菁对改革实施提出廉政方面的具体要求。后勤保障部主任张建安代表新班子作表态发言。

姜佩剑总会计师，全体后勤同志参加了动员会。

（校报记者徐凌）

我校召开深化后勤服务与管理改革动员会。

校党委书记成长春对新任班子提出具体要求。

校长程纯对下一阶段改革工作提出具体要求。

会场。