11月12日上午，我校召开人才工作推进会，总结今年以来学校人才工作经验，明确下一阶段人才工作思路。校党委书记浦玉忠出席会议并讲话。

浦玉忠深入剖析了我校人才工作，就今后如何进一步做好人才工作提出三点要求：一是领会十九大精神，准确把握人才工作新要求。浦玉忠指出，十九大关于人才工作的有关论述是我校当前和今后做好人才工作的根本遵循。要以十九大精神为统领，准确把握学校人才工作短板，抓住主要矛盾，找准改革突破口，打破常规思维，做好落实、深化、创新工作。要在人才工作中发扬“三不”精神：不遗余力、不惜代价、不留遗憾。

二是创新工作思路，努力提升人才工作实效。浦玉忠指出，要以学习贯彻落实党的十九大精神为契机，全面推进“四有大学”建设为抓手，牢牢把握人才引进过程中引得进、留得住、用得好这三大环节，不断实践探索创新人才工作新思路，努力提升人才工作实效。要建章立制，充分发挥制度的驱动和控制作用；要注重实效，提升引进人才的有效性；要整合资源，协同推进人才工作；要强化主体，激发和释放人才活力；要关爱人才，营造人才使用的良好氛围。

三是谋划新举措，实现人才工作新突破。要创新人才引进机制，加大人才培养力度，强化人才团队建设，助力人才产业转化，强化人才分类考核。

浦玉忠强调，各单位部门要做到思想认识到位，组织保障有力，目标责任明确，把人才工作的新要求、新思路和新举措落到实处。全校上下要振奋精神、凝心聚力、锐意进取，努力打造一支政治素质高、创新能力强、学术水平高的人才队伍，为建设有特色高水平教学研究型大学做出新的贡献。

校党委副书记、副校长江应中主持会议。江应中指出，浦玉忠的讲话既强调了做好人才工作的紧迫感和责任感，也为今后的工作指明了方向，有很强的针对性、指导性和可操作性，充分体现了学校党委对人才专项工作的高度重视和殷切希望。就贯彻本次会议精神，江应中提出三点意见：一要统一思想，凝聚共识，准确把握人才工作新要求；二要解放思想，加强学习，大胆创新人才工作新举措；三要强化责任，狠抓落实，推动人才工作取得新突破。

推进会上，人事处处长姜朝晖作2017年人才工作进展报告，电子信息学院院长章国安作人才工作交流发言。

校领导高建林、蒋乃华、樊小东、姜佩剑，校人才工作领导小组全体成员，各学院、部门、群团组织、直属（附属）单位党政主要负责人、引进人才代表出席会议。

（凌利峰/文 校报记者 陈妍/摄）

我校召开人才工作推进会。

校党委书记浦玉忠出席会议并讲话。

校党委副书记、副校长江应中主持会议。

会场。