机关召开第一届教职工代表大会、第四届工会会员代表大会第一次会议
12月10日,机关召开第一届教职工代表大会、第四届工会会员代表大会第一次会议,选举产生机关第一届教职工大会执委会委员、第四届工会委员会委员。
第三届机关分工会委员仇群仁作工作报告。会议审议通过了机关教代会执委会、工会委员会委员候选人名单,差额选举产生了第四届教代会执委会委员、工会委员会委员。
会后分别召开了机关第一届教代会执委会、工会第四届委员会第一次全体会议,选举产生了教代会执委会主任、副主任和分工会主席。
机关党委副书记曹阳主持会议。机关161名正式代表参加会议。
又讯 12月13日,机关党委召开全体教职工大会,选举机关参加南通大学第五届教职工代表大会、第四届工会会员代表大会正式代表。
会议审议通过了代表候选人建议名单和大会选举监票人、计票人建议名单,差额选举41名同志代表机关参加南通大学第五届教职工代表大会、第四届工会会员代表大会。
机关党委副书记曹阳主持会议。机关全体教职工参加会议。
(王燕妮)
后勤保障部召开第一届教职工代表大会、第四届工会会员代表大会第一次会议
11月29日,后勤保障部召开第一届教职工代表大会、第四届工会会员代表大会第一次会议,选举产生后勤保障部第一届教职工大会执委会委员、第四届工会委员会委员。校党委副书记王卫东出席会议并讲话。
王卫东对大会召开表示祝贺,充分肯定了后勤保障部和后勤分工会过去五年取得的成绩,并对新一届“两代会”工作提出五点要求:一要坚定信念,时刻保持“想干敢干”的激情;二要锚定目标,持续鼓足“大干快干”的劲头;三要奋发进取,积极寻求“真干能干”的硬招;四要探索创新,深入激发“细干巧干”的才智;五要挺膺担当,大力发扬“苦干实干”的精神。他希望全体后勤人紧紧围绕学校高质量发展目标,团结一致、坚守初心、砥砺奋进,以高度的政治责任感、一往无前的勇气、革故鼎新的锐气、不懈奋斗的朝气,为加快建设特色鲜明的国内一流大学作出新的更大贡献。
后勤保障部部长徐建作工作报告,从健全制度体系、注重内涵发展、升级服务保障、彰显育人功能、严格财务管理等五个方面,总结回顾了近五年来后勤保障部的工作,分析了当前后勤发展面临的形势,并围绕聚焦方向目标、凝心聚力谱写高质量发展新篇章,聚焦内涵建设、全链条升级后勤服务保障质效,聚焦改革创新、着力探索新质生产力赋能路径,聚焦立德树人、奋力开创服务育人新格局等,对今后五年后勤工作的思路和主要任务进行了展望和谋划。
后勤保障部党委书记徐惠忠主持会议并致闭幕词。他号召全体后勤人要高举旗帜、坚定方向,夯实后勤事业强大根基;勇担使命、激发动力,开启后勤事业崭新征程;聚焦民生、以人为本,汇聚后勤事业磅礴力量。他强调,后勤全体员工要站在后勤事业发展全局的高度,切实把思想和行动统一到大会精神上来,把智慧和力量凝聚到实现大会确定的各项目标任务上来,坚定信念、振奋精神,开拓进取、再立新功。
后勤保障部工会主席苏晶晶作工会工作报告。会议审议并通过了部门工作报告、工会工作报告和《南通大学后勤保障部绩效工资分配办法(草案)》,选举产生了后勤保障部第一届教代会执委会、工会第四届委员会。
会后分别召开了后勤保障部第一届教代会执委会、工会第四届委员会第一次全体会议,选举产生了教代会执委会主任、副主任和分工会主席。
后勤保障部38名正式代表参加会议,领导班子及科级干部列席会议。
(姚媛媛)
外国语学院召开第四届教代会、工代会第一次会议
11月30日下午,外国语学院第四届教职工代表、工会会员代表大会第一次会议召开。校党委副书记王卫东出席会议并讲话。
王卫东充分肯定了学院过去五年在党建工作、专业发展、学科建设,以及工会工作中取得的成绩。他对学院新一届“两代会”工作提出三点要求:一是强化政治引领,稳固筑牢工会工作的政治根基;二是突出服务职能,持续提升教职工的获得感与幸福感;三是深化改革创新,全力激发工会自身建设的内生动力。
院长佘军作工作报告,总结了五年来学院事业发展取得的成绩,并明确今后努力方向:拓宽思路,寻求资源,提升学科发展创新水平;提高认识,加强内部治理,做好师资队伍建设工作;自我加压,加强科研组织化工作,提升科研创新水平;理念先行,积极探索,合理推进专业与大外的教学改革;立德树人,创设条件,提高人才培养质量;积极谋划,主动对接,提升社会服务效益;积极开拓,主动作为,加强国际合作交流。
学院党委书记朱小娟致闭幕词。她就更好发挥教代会作用提出四点意见:一要坚持党的领导,确保正确的政治方向;二要加强自身建设,提高教代会工作水平;三要围绕中心工作,充分发挥教代会的职能作用;四要加强沟通协调,形成推动学院发展的强大合力。
学院办公室主任沈利华和工会主席徐先乔分别作财务工作报告和上一届分工会委员会工作报告。会议审议通过了学院工作报告、财务工作报告和分工会工作报告,审议通过了学院教代会执委会、工会委员会委员候选人名单,差额选举产生了学院第四届教代会执委会委员、工会委员会委员。
会后召开了第四届教代会执行委员会和工会委员会第一次全体会议,选举产生了教代会执委会主任和学院分工会主席。
学院56名正式代表参加会议。
(张艳)
马克思主义学院召开第一届教职工代表大会、工会会员代表大会第一次会议
11月30日上午,马克思主义学院第一届教职工代表大会、工会会员代表大会第一次会议召开。
学院院长、党委副书记吴延溢作题为《驰而不息 勇毅前行 为建设更高水平重点示范马院而团结奋斗》的学院工作报告、财务工作报告。报告全面总结了2020年以来学院在党建引领和思政建设、教育教学和人才培养、学科建设和科学研究、内部治理和社会服务四个方面的丰硕成果,充分肯定了过去五年以来学院全体教职工的共同努力。报告还深刻分析了当前学院发展面临的困境和挑战,并从党建和思想政治工作、师资队伍建设、人才培养、思政课改革创新、学科建设与科学研究、内部治理与社会服务六个方面系统谋划了今后五年学院的发展目标和主要任务,以建立长效机制,进一步提升工作实效。
学院副院长、工会主席张卫海主持会议,并作学院工会工作报告。报告充分肯定了2019年以来,本届工会委员会在加强思想引领、提高教职工政治素养,丰富文体活动、促进教职工身心健康,维护教职工权益、构建和谐学院环境三个方面的显著成绩,并就进一步发挥学院工会的作用,提出优化策略。一是创新工会的工作方法,丰富活动的内容形式;二是关注教职工的个性化需求,加大事前的关怀力度;三是提高教职工的参与度,培养双向互动的反馈文化。
会议审议通过学院工作报告、学院财务工作报告、学院工会工作报告;审议通过大会选举办法(草案)、学院教职工代表大会执委会、工会委员会候选人建议名单;经无记名投票,差额选举产生出学院第一届教职工代表大会执委会、工会委员会委员。
学院党委书记张杨乐致闭幕词,就贯彻落实本次会议精神、做好今后一段时期的工作,提出三点意见:一是进一步凝聚共识,发挥好工会和教代会的积极作用;二是进一步正视形势,增强底线意识,完善工作机制;三是进一步团结奋斗,弘扬干事担当的良好作风。她强调,新形势催人奋进,新压力接踵而至,马院人应有自己的历史担当,做到同心协力、携手并进,共同书写好属于学院事业发展的新篇章。
会后,学院第一届教职工代表大会执委会、工会委员会第一次会议召开,选举产生学院教职工代表大会执委会主任、副主任和工会主席。
学院教职工代表、工会会员代表参加会议。
(袁英豪 孙沁熠/文 秦雨妮/摄)
商学院(管理学院)召开第一届教职工代表大会、工会会员代表大会第一次会议
12月4日,商学院(管理学院)召开第一届教职工代表大会、工会会员代表大会第一次会议。
院长姜朝晖作工作报告,总结回顾了过去五年学院在学科内涵建设、师资队伍建设、人才培养质量、科研创新能力、社会服务能力、国际化办学等方面取得的成绩,深刻分析了当前学院发展面临的困境和挑战,明确了学院未来五年的发展目标和任务举措。报告指出,学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在校党委、行政的正确领导下,认真学习贯彻党的二十届三中全会精神,围绕学校中心工作和年度目标任务,以党的政治建设为统领,以教学工作为中心,踔厉奋发,实干担当,全力推动学院事业高质量、内涵式发展,为把商学院(管理学院)建设成为高水平学院谱写崭新篇章。
学院党委书记邵春明致闭幕词,对贯彻落实本次会议精神,做好今后学院教代会及工会工作,提出三点希望:一是深学细悟新思想,在引领教职工听党话跟党走上做到更加坚定;二是强化建设新作为,在维护教职工合法权益上谋求更足成效;三是团结奋斗新征程,在助推学院事业高质量发展上彰显更大作为。
学院分工会主席顾秀君作分工会工作报告,总结回顾上一届工会工作,表示学院分工会将不断加强自身建设,服务广大教职员工,积聚力量,推动学院事业发展迈上新台阶。
会议选举产生了学院第一届教职工代表大会执委会、工会委员会。闭幕式后召开了新一届教代会执委会、工会委员会第一次会议,选举产生学院教代会执委会主任、副主任、分工会主席。
(顾秀君/文 葛华/摄)
生命科学学院召开第一届教职工代表大会、工会会员代表大会第一次会议
12月12日下午,生命科学学院第一届教职工代表大会、工会会员代表大会第一次会议召开。
学院院长吴丽作工作报告,从基层党建和思政教育工作、人才队伍和师资队伍建设、学科建设与科学研究工作、办学水平和人才培养质量、内部管理体制和工作规范等方面总结了学院过去5年事业发展取得的成就,指出学院发展过程中遇到的机遇和挑战,并对未来工作进行了展望和规划。她对全体教职工过去五年的辛勤付出表示衷心感谢,希望与会代表以此次会议为契机,凝心聚力,开拓创新,勇于担当,主动作为,为推动学院事业发展再上新台阶、为学校全面建成特色鲜明的国内一流大学努力奋斗。
副院长张健作学院财务工作报告,生物学教育及专业实践教研室主任于丽娟作学院分工会工作报告。与会代表审议通过了学院工作报告、财务工作报告及分工会工作报告。大会选举产生了生命科学学院第四届教代会执委会委员、工会委员会委员。
闭幕式上,学院党委书记季凌燕代表学院党委对大会的胜利召开表示祝贺。她指出,此次会议是学院事业建设承前启后、继往开来,推动跨越式发展的一次重要大会,并结合学院实际提出三点要求。一要统一思想,凝聚共识,切实增强加快学院发展的责任感、紧迫感。必须深刻把握当前面临的新形势、新任务、新要求,不断提升学院的核心竞争力、内在凝聚力。二要创新思路,真抓实干,扎实推进各项工作部署的贯彻落实。要树立大教育观、大科技观、大人才观,以整体标志性成果的质量提升赋能学院内涵式发展。三是牢记使命,锐意进取,凝聚学院高质量发展的强大活力。要充分发挥教代会、工代会的重要作用,进一步统一思想、凝聚力量,促进学院各项事业高质量发展。
会后,召开学院第四届教代会执委会和工会委员会第一次全体会议,会议选举产生了学院教代会执委会主任、副主任、秘书和学院分工会主席。
学院党委副书记、副院长金玲主持会议。学院全体教职工代表、工会会员代表参加会议。
(曹亚楠/文 沈音雷/摄)
医学院召开第四届教职工代表大会、工会会员代表大会第一次会议
11月30日下午,医学院召开第四届教职工代表大会、工会会员代表大会第一次会议。
医学院院长、党委副书记陈罡作工作报告,总结回顾了2020以来医学院在人才队伍建设、学科内涵建设、科学研究水平、人才培养质量、组织保障工作、经费使用效益等方面取得的成绩,深刻分析了当前学院发展面临的困境和挑战,展望谋划了学院未来五年的发展目标和任务举措。学院将紧紧围绕校第四次党代会提出的目标任务,牢记嘱托、守正创新,全力推动学院事业高质量、内涵式发展,在全面建设特色鲜明的国内一流大学中书写更加辉煌的通医篇章。
医学院党委书记宋建致闭幕词,对贯彻落实本次两代会精神提出三点希望:一是认真履职尽责、积极献策,两代会的桥梁作用要得到新提升;二是坚持育人为本、立德树人,学生成长成才要取得新成效;三是强化内涵特色、狠抓落实,学院整体办学水平要再上新台阶。要绘制施工图,排出时间表,明确责任人,确保学院各项工作扎实推进,通过持续不懈地努力奋斗,把美好愿景变成现实。
学院分工会主席许伟作分工会工作报告,总结回顾上一届工会工作,表示学院分工会将不断加强自身建设,服务广大教职员工,积聚力量,推动学院事业发展迈上新台阶。
会议审议并通过了学院工作报告、财务工作报告和分工会工作报告;选举产生了学院第四届教职工代表大会执委会、工会委员会。
闭幕式后召开了新一届教代会执委会、工会委员会第一次会议,选举产生学院教代会执委会主任、副主任、分工会主席。
(周高惠)
公共卫生学院召开第一届教职工代表大会、工会会员代表大会第一次会议
11月27日下午,公共卫生学院第一届教职工代表大会、工会会员代表大会第一次会议召开。正式代表共35人出席会议,共商学院改革发展。
开幕式上,学院副院长(主持工作)褚敏捷作工作报告。报告系统回顾了过去五年学院在党的建设、教育教学、人才培养、师资队伍建设、学科建设、科研与社会服务等方面取得的成果,并从履行“两个责任”,全面落实管党治党要求、坚持立德树人;着力提高人才培养质量、加强团队建设;着力提升学科建设水平、完善考核体系;着力提高教科研成果产出、加大引育力度;着力构筑人才集聚高地等五个方面提出了未来工作及主要任务。他要求全体教职工紧紧围绕学院中心工作和发展大局,抢抓机遇,乘势而上,秉持“功成不必在我,功成必定有我”的豪迈气概与责任担当,心往一处想,劲往一处使,全力推动学院事业高质量、内涵式发展,为建设高水平公共卫生学院贡献新力量。
学院分工会主席邓水平作工会工作报告和财务工作报告。与会代表审议通过了学院工作报告、工会工作报告及财务工作报告,选举产生了公共卫生学院第一届教代会执行委员会、工会第一届委员会。
学院党委书记曹勇代表学院党委对大会召开表示祝贺。他指出,本次大会是统一思想、凝聚共识的大会,更是继往开来、催人奋进的大会,对学院站在历史新起点,加快建设有特色高水平的公共卫生学院具有深远影响。他提出三点要求。一是要进一步解放思想,强化高质量发展的使命感与担当。紧扣学院实际,有针对性开展大学习、大调研、大讨论,找出短板、树立目标、制定措施,列出问题、责任清单和任务清单,攻克痛点、难点和堵点,为高质量发展进一步汇聚力量。二是强化问题导向,推动高质量发展生根落地。必须秉持目标、实践和问题导向,深挖问题根源,采取有效措施,破除制约发展的思想障碍,以思想大解放推动发展高质量,以改革发展新成果检验思想解放新成效。三是坚持以人为本,营造高质量发展良好环境。要健全完善管理、服务和运行机制,让负责者负责,让有为者有位,让人才尽情施展才华,营造有利于事业发展的良好政治生态。
闭幕式后召开了第一届教代会执委会和工会委员会第一次全体会议,选举产生学院教代会执委会主任、副主任、分工会主席。
(李文静)