9月8日下午，校党委副书记王卫东到教育科学学院调研。

王卫东听取了学院“十五五”规划编制工作汇报和学院工作汇报。他指出，教育科学学院作为学校教育学学科建设的核心阵地，长期以来传承和创新张謇教育思想，以立德树人为根本，在服务区域教育发展、培养高素质教育人才等方面发挥了重要作用，班子团结务实，教职工队伍精神面貌良好，各项工作推进有序并取得了优异的成绩。王卫东详细了解了学院当前在发展进程中面临的问题与困难，针对学院未来发展，提出了三点要求。一是日常工作要抓细。要将工作落实到每一个细微之处。思政引领精细化，学业指导精准化，成长服务个性化。专业赋能、知行合一，以生为本、精准滴灌，三全育人、协同联动。将管理服务与学生的成长成才紧密结合，做到既有制度的刚性，又有人文的关怀，以培养兼具扎实学识、卓越能力和高尚师德的教育科学人才。二是重点工作要抓紧。以教育学、心理学博士点申报为突破口，聚焦高层次人才引培，持续扎根南通丰沃教育土壤，强化有组织科研推动，持续产出系列标志性成果。全面整合校内外优质资源，加强学科交叉与协同，深化与国内高水平院校的交流合作，在情境教育、情感教育、交通心理等研究方向上持续深耕，全面提升学科竞争力与社会影响力。三是特色工作要抓实。学院要整合和优化资源结构，在国家教学成果奖申报、人工智能+教育教学等方面取得新成就，弘扬“教育家精神”涵养“明日优师”，全面推动学院高质量发展。

学院院长沈永江作“十五五”规划编制工作汇报和学院工作汇报，班子成员就各自分管工作做补充汇报。各支部书记、系室主任、行政科级以上干部参加调研会。

（颜廷宏）

9月9日，校党委常委、副校长施佺赴护理与康复学院调研学科交叉工作。

施佺对护理与康复学院在推动学科交叉方面做出的积极探索和充分准备表示肯定。他指出，学科交叉融合是当今科学研究的重要时代特征，是催生重大科技突破、解决复杂社会问题的关键路径。护理与康复是具有极强应用性和综合性的学科，其未来发展必然离不开与多学科的深度交叉及协同创新。对于学院下一步的学科交叉工作，施佺提出四点要求。一是要强化战略引领，服务国家需求。要紧密对接国家重大战略需求和地方发展需要，进一步凝练交叉研究方向，聚焦重点领域，力争在关键核心技术上实现突破，形成特色优势。二是要创新体制机制，促进深度融合。要勇于探索医工交叉的新型组织模式，建立跨学科资源共享平台，完善各学科协同创新机制。三是要加强人才培养，建设复合型队伍。要积极推进高层次、复合型人才的引进和培养，建立结构合理、协作高效的交叉研究团队。四是要深化产学研合作，加速成果转化。要积极与地方部门、科研院所、医院和企业对接，构建深度合作，促进技术创新与临床应用的紧密结合。

护理与康复学院党总支书记史亚琴主持会议并介绍学院情况，她表示将紧抓时代机遇，深化交叉融合，强化创新思维，建设优化引培机制，扎实推动医工交叉工作取得新突破。学院副院长（主持工作）、党总支副书记张凤围绕学院科研发展现状、医工交叉方面已开展的相关工作、合作意向及下一阶段推进举措进行了汇报。

研究生院（学科建设办公室）、信息科学技术学院、人工智能计算机学院负责人陪同调研，护理与康复学院领导班子、相关学科带头人及系室主任参加会议。

 （李葛怡）

9月9日上午，校党委常委、纪委书记、省监委派驻监察专员周振修深入历史文化学院（法学院）调研。

周振修对学院成立一年多来的工作成效给予充分肯定。他指出，作为新组建的学院，能够在短时间内快速完成资源整合，不仅实现了办学秩序的平稳过渡，更在关键领域取得阶段性突破，体现了学院领导班子和全体师生的担当与努力。结合学院实际，他对下一步工作提出三点要求。一是要求同存异，共谋事业发展新格局。全体教职工要树立“一盘棋”思想，既要充分发挥各学科特色优势，又要注重各方团结协作。在工作中，要以事业发展为核心，正视差异、尊重差异，通过坦诚沟通、理性交流，在思想碰撞中凝聚共识，在目标一致中汇聚力量。只有形成“心往一处想、劲往一处使”的良好局面，才能携手开创学院事业发展的崭新格局；二是要履职尽责，开创事业发展新篇章。治理体系是学院高效运转、规范发展的“四梁八柱”，建章立制则是完善治理体系的核心抓手。要聚焦学院中心工作和重点任务，以钉钉子精神抓好落实，推动各项工作取得新突破。全体教职工要切实增强责任意识和担当精神，以高度的使命感和责任感履行好各自岗位职责，形成“人人有担当、事事有人管、件件有着落”的工作氛围，以实际行动开创学院事业发展的新篇章；三是要全面从严，营造风清气正新风尚。​要严格执行廉洁自律各项规定，加强对重点领域、关键环节的监督管理，坚决杜绝违规违纪行为发生。良好的工作作风能凝聚人心、提升效能，要以“严”的标准、“实”的举措，推动工作作风持续转变。要切实维护学院良好的政治生态和育人环境，让风清气正成为学院发展的鲜明底色。

会上，学院领导班子成员围绕基本情况、党建工作、学科建设、人才培养、师资队伍建设、科研工作以及社会服务等学院核心工作展开系统汇报，同时也梳理当前学院面临的短板与瓶颈，明确下一步工作思路与整改措施。学院领导班子就贯彻落实调研指导精神作出明确表态：将第一时间系统梳理调研过程中提出的问题与建设性意见，逐项制定可落地、可考核的具体落实方案；将以“踔厉奋发、笃行不怠”的工作作风，聚焦人才培养核心目标，着力培育兼具深厚历史文化底蕴与扎实法治素养的高素质专业人才，为学校全面建设特色鲜明的国内一流大学贡献更多学院力量。

学院领导班子成员、院长助理参加调研。

（高成）

9月9日下午，校党委常委、副校长施炜到特种医学研究院调研。

施炜听取了研究院的工作汇报，了解了研究院党建工作情况，对研究院近年来在重点学科和博士点建设、人才培养、科学研究和社会服务方面取得的成绩给予充分肯定，并对研究院高质量考核中存在短板进行了分析，就全面推进研究院高质量发展提出五点要求：一是强化党建引领，深化意识形态教育，持续加强师德师风建设，认真开展廉洁教育和科研诚信教育，全院要统一思想，凝心聚力促发展；二是加强师资队伍和团队建设，彰显研究院特色，不断提高人才培养质量；三是服务国家战略需求，推进“大深度饱和潜水医学保障技术研究”交通强国建设试点等重大任务；四是加强基础与临床的结合，促进科研成果转化，培育标识性成果；五是做好安全稳定工作，确保实验室科学规范运行。

施炜还实地走访了研究院实验室，查看了科研平台建设情况。

特种医学研究院领导班子参加调研。

（孙晓敏）