7月1日，习近平总书记在中国共产党成立95周年庆祝大会上，十次强调“不忘初心，继续前进”，从八个方面为全体党员如何“继续前行”提出了行动指南。6月29日，在南通大学召开的庆祝中国共产党成立95周年暨“七一”表彰大会上，校党委书记成长春指出加快建设“有远见卓识、有创新精神、有责任担当、有文化品位”的“四有”大学，书写“中国梦”的南通大学篇章，是全体通大人的共同追求，也是一项光荣而艰巨的事业。
航海医学研究所在实现通大人的共同追求、发展通大人的共同事业的进程中，积极响应，责无旁贷。近年来，在校党委的正确领导下，航海医学研究所发展势头喜人。现有教职工26人，是一支相对稳定的从事特种医学研究的队伍，其中有教育部新世纪优秀人才1名、江苏省特聘教授1名，专任教师（含3人博士在读）的博士化率达到100%，有“航海与潜水疾病机制与防治、低氧生物医学、疼痛研究、交通安全与心理技术保障”4大科研团队；围绕特种医学相关学科方向开展研究，近5年承担各级科研项目58项，其中国家级项目18项，科研经费1260多万元；发表论文120余篇，其中SCI收录近70篇，并有多项科技奖励、授权发明专利和行业标准；2014年初联合交通运输部上海打捞局等单位共同完成了200米氦氧饱和潜水模拟实验，为中国首次300米饱和潜水作业在中国南海海域成功实施奠定了基础；现有研究生49名，近五年获研究生创新课题26项，其中江苏省研究生创新课题7项，江苏省硕士论文抽检“优秀”率为29.2%，“良好”率为95.8%，合格率100%，学位授予率100%，就业率90%以上，普遍受到用人单位的好评。
研究所将结合“十三五”规划的制定和目标管理任务的实现，加强学科建设，弘扬创新精神，从学科建设、平台建设、队伍建设、人才培养和制度建设等方面为建设“四有大学”做出应有的贡献。
一、加强学科建设，凝练学科方向。“特种医学”是医学门类的新兴学科和交叉学科，学科建设的总体目标是：进一步强化学科特色，提高研究水平，培养高质量人才，增强自主创新能力，多出高水平研究成果，促进成果转化与应用服务，增强行业服务能力，实现本学科的健康、快速与可持续发展。在学科方向的布局上继续强化“航海与潜水医学”的特色，加大“低氧生物医学”、“运动损伤与疼痛医学”等学科方向的研究深度，提高“交通心理学”服务交通特殊职业人员的能力。
二、搭建创新平台，夯实工作基础。在现有中央财政支持地方共建的“特殊环境医学研究创新平台”和“特种医学研究实验室”、交通运输部资助的“航海心理学与潜水医学实验中心”基础上，进行资源整合和拓展，从研究需求出发，搭建了交通心理学、光学成像、形态学、小动物行为学、生化与分子生物学、化学分析、电生理等若干个实验平台群，建立平台负责人制，加强平台内部管理和绩效考核，不断提高平台服务功能和运转效率，夯实研究工作的基础。
三、强化团队建设，提升创新能力。人才队伍是提升创新能力的关键。研究所加强顶层设计，提升内涵，加强学科带头人队伍建设和创新团队建设，加大各研究方向的人才引进力度，通过创新团队建设培养优秀学科带头人和科技拔尖人才，建立一支有创新精神、有责任担当的师资队伍，大力提升面向基础研究和科学前沿探索的能力，产生更高水平的研究成果，为建设优势明显、特色鲜明的“特种医学”一级学科提供强力支撑。
四、弘扬创新精神，培养合格人才。研究所有30年培养硕士研究生的历史，在多年探索中逐步建立并不断改进人才培养体系，以提高学生的道德素质、应用能力和创新精神为核心，使人才培养质量得以保障，为创新人才培养提供了良好的环境；以提高研究生创新能力和实践能力为目标，充分利用本学科的优质资源，发挥重点学科建设对研究生学位点、导师队伍、课程、创新基地等各项建设的带动辐射作用。通过落实已建立的各项制度加强研究生培养的过程管理，不断提高研究生和创新人才的培养规模和质量；加强研究生实践基地的建设，利用优质资源进行硕士研究生联合培养，推动研究生实践和创业活动的开展；注重研究生培养的全过程监管，研究生在读期间受到良好的创新思维学习和严格的科研技能培训。
五、深化改革创新，着力制度建设。创建“有远见卓识、有创新精神、有责任担当、有文化品位”的“四有”大学，必须更加注重深化改革，进一步解放思想，突破固有定势，全面推动六大改革。为此，航海医学研究所领导班子将在校党委和行政的统一领导下，通过全面深化改革创新，加强领导班子自身建设和团队建设；通过坚持和完善所务公开制度，加强对权利运行的制约和监督；通过建立健全各项管理制度和绩效考核机制，激发师生的工作积极性、主动性和创造力，不断增强研究所的事业发展动力，为书写“中国梦”的南通大学篇章增添精彩的一页。
