江苏省文明校园、全省学习型党组织建设工作先进单位、江苏省统一战线工作先进集体、全省关心下一代工作先进集体、全国五四红旗团委……
二次党代会以来，校党委不忘初心，始终高举新时代中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻党的十八大、十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的教育方针，以党的建设为抓手，紧紧围绕立德树人根本任务，长抓思想建设，真抓组织建设，狠抓作风建设，持之以恒地推进全面从严治党，努力实现政治生态持久的风清气正，为办人民满意的大学提供了坚强的政治、思想和组织保障。
立根铸魂重阵地 组织建设夯基石
秉纲而目张，执本而末从。正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。校党委始终把组织建设摆在突出重要的位置，坚持不懈抓好党的建设。
一方面，不断创新党建工作举措，基层党组织建设常抓常新。校党委以党委中心组学习为龙头，校院两级政治理论学习为基础，党校、理论宣讲团、团校为依托，把理论学习作为组织建设的有力抓手，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，扎实推进理论学习的制度化和规范化。同时，积极搭建“党员之家”工作服务平台、扎实开展标准化党支部和“三型”党组织建设、建立党建督导制度，将党建工作考核纳入目标管理和年终中层领导班子考核的重要内容，形成压力因述职而生、动力因述职而出、活力因述职而显的新常态。校党委被表彰为“全省学习型党组织建设工作先进单位”，并在全省高校深化“两学一做”学习教育、加强基层党支部标准化建设工作推进会上作大会主题发言。我校作为省属高校的唯一代表出席第二次全国高校统战工作会议。坚持以党建带团建，扎实推进党团组织进公寓，校团委荣获2017年度江苏共青团十佳理论学习型团组织。
另一方面，着力加强党员学习教育，深入推进“两学一做”学习教育”学习教育学习教育常态化制度化。学校把握“大抓基层组织、建强战斗堡垒，严管党员干部、锻造骨干力量”的鲜明导向，深入开展“三严三实”、“两学一做”学习教育，开展以“抓整改促服务、抓项目促落实”为主要内容的“大走访大落实”活动，研发“基层党建工作记实系统”，逐步实现党建工作科学化、信息化。2项基层党支部工作案例和微党课作品在全国高校“两学一做”支部风采展示活动中获奖。
政治路线确定之后，干部就是决定因素。培养和选拔党和人民需要的好干部，是南通大学事业发展的强大引擎。二次党代会以来，学校党委始终坚持正确选人用人导向，着力选优干部、配强班子,逐步形成了一支高素质干部队伍。学校于2014年和2015年先后开展了处级干部换届聘任和科级干部聘任工作；组织开展处级后备干部选拔工作；首次面向全球招聘学院院长，实现干部工作新探索；打好全面从严管理干部制度建设“组合拳”，严把干部管理监督制度“执行关”，充分发挥考核评价“指挥棒”作用，管党治党水平全面提升。
理论武装重引领 思政工作谱新篇
思想是行动的先导，认识到位行动才会自觉。校党委全面贯彻落实党的十八大、十九大精神，贯彻落实全国、全省高校思想政治工作会议精神和全国教育大会精神，进一步加强党委意识形态工作责任制，不断巩固马克思主义在学校意识形态领域的指导地位，思想政治工作在教育教学全过程中得到有力加强。
党委示范，着力健全思政工作的制度保障。二次党代会以来，校党委理论学习中心组率先垂范，把党委理论学习中心组学习纳入党建工作责任制，全面加强意识形态工作，强化理论武装。制定出台《南通大学关于加强和改进新形势下思想政治工作的实施意见》、《南通大学贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》。成立了以校党委书记为团长的“党的十九大精神宣讲团”，举办30余场宣讲报告会，覆盖每个二级党组织。2人入选党的十九大精神省委宣讲团，8人入选南通市委宣讲团。积极创新马克思主义理论传播形式，举办“马克思主义·青年说”南通大学专场活动，扎实开展解放思想大讨论活动，中国特色社会主义体系研究中心南通大学基地建成，与南通市委宣传部共建马克思主义学院。成立南通大学党建与思想政治工作研究会并每年举办年会。
价值领航，不断筑牢意识形态的信念根基。学校秉持“祈通中西，力求精进”校训，努力塑造“有远见卓识、有创新精神、有责任担当、有文化品位”的新时代通大精神，将立德树人贯穿于教育服务的全过程。一方面，坚持以本为本，弘扬社会主义核心价值观，不折不扣用好、教好、学好马工程教材，抓好做强课堂教育教学的主阵地。通过开展思政课程和课程思政建设，充分挖掘并凸显每一门课程的育人内涵，不断优化课程建设，切实把社会主义核心价值体系融入人才培养过程，形成各类课程与思政课同向同行，协同育人的课程思政体系。另一方面，坚持以主题教育活动为先导，开展大学生思想政治教育。紧扣时代主题，组织开展“双团双巡”十九大精神校园宣讲，实现十九大精神宣讲全覆盖；开展“明德修身、励志成才”、“学在通大”等主题教育活动；以研究生创新论坛、研究生教育40年纪念活动、研究生学术论坛等活动为载体，进一步加强研究生学术道德教育和学风建设；以建党95周年、抗战胜利70周年、长征胜利80周年、庆祝改革开放40周年等重大时间节点为契机，常态化开展团日活动；通过朗读、漫画等形式传播马克思主义，让博大精深的理论走进青年学生的心中。与此同时，充分发挥群团组织和关工委的育人作用，不断放大品牌效应。积极打造“青春驿站”和“青椒驿站”活动品牌，倾听青年心声，激励大学生和青年教师积极参与学校治理；“谈心屋”约谈和随访学生1800多人，“春雨宣讲团”结合党的重大会议精神为学生和青年教工做讲座、上党课176场次，受众近19000人次。
春风化雨，润物无声。学校荣获“全国五四红旗团委”、“全国无偿献血促进奖”、“江苏省关心下一代工作先进集体”、“江苏省统一战线工作先进集体”。
同时，学校不断加强精神文明建设，努力打造校园精神高地。学校荣获“江苏省文明校园”和“南通市文明校园”，道德讲堂活动受到省文明委表彰。充分发挥新闻传播内聚人心外塑形象的作用，努力提升学校知名度和美誉度，学校连续两年荣获“江苏教育新闻舆论工作表扬单位”。
廉洁自律树新风 保驾护航促发展
勤者，政之所要；廉者，政之本也。廉政是勤政的前提。校党委始终把廉政建设放在突出位置，努力营造风清气正的良好氛围。
校党委自觉把全面从严治党的主体责任牢牢扛在肩上，深入推进《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，层层传导压力，管党治党政治责任进一步明确。明确党委书记和校长履行学校党风廉政建设工作“第一责任人”职责，对涉及廉政建设重要环节的相关部门开展廉政风险防控，筑牢拒腐防变的思想道德防线，让廉政思想警钟长鸣。
校纪委切实履行监督责任，在全省高校率先实行“监督再监督，检查再检查”的工作举措。一是坚持问题导向，建立巡察制度。先后出台了《中共南通大学委员会巡察工作办法》《贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》，就“三重一大”事项决策、廉政风险防控点等突出问题，先后深入25个学院和37个职能部门，访谈科级以上干部355人次，发放问卷396份，起到了“发现问题，形成震慑，推进改革，促进发展”的作用。二是协助巡视工作，督促巡视整改。对省委巡视18所省属高校问题清单进行分析研究、深刻反思，从监督的视角推进整改措施落实、落细、落小，对巡视整改方案再梳理，向校党委提出新的参考建议50多条。三是突出主责主业，强化责任担当。探索嵌入式监督方式，协同组织部列席二级学院党政联席会议，督查学院党政共同负责制的执行情况。聚焦国有资产、基建项目、物资采购、招生录取、财务管理、科研经费等几大重点领域，主动监督700余次，提出各类监察意见建议。
风清气正的党风廉政建设氛围和选人用人环境，不仅充分调动了广大中层干部的工作积极性，更带给基层普通教职员工无限希望和奋斗的动力。如今，一股要干事、能干事、干成事的工作氛围在学校蔚然成风。
辉煌成就鼓舞人心，美好蓝图催人奋进。二次党代会以来，校党委以改革为主线，科学谋划事业发展；以发展为主题，学校取得一批标志性成果；以民生为导向，不断提高师生员工的获得感。所有这一切，都是校党委不忘初心把握航向，全校四万多师生员工用辛勤和汗水交出的漂亮答卷。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。站在新的历史起点上，校党委将团结带领全体通大人始终以立德树人为根本，牢记使命，勇担责任，努力开创党的建设和思想政治工作新局面，奋力谱写新时代南通大学事业发展新篇章！
（校报记者 陈妍 成建/文 沈晖/大图）
