10月26日下午，杏林学院在启东校区采取线上线下相结合的方式，召开学生就业工作会议，就开展2023届毕业生就业工作和持续做好2022届离校未就业毕业生就业服务做专项工作部署。
杏林学院（启东校区管委会）党委副书记、副院长刘时方就做好相关工作提出四点要求：一是深入学习宣传贯彻党的二十大精神，将抓紧做实毕业生就业作为检验学习宣传贯彻取得成效的重要内容；二是充分发挥“三全育人”优势，注重形成就业工作合力；三是切实加强日常教育管理与服务指导，确保就业工作取得实效；四是精准开展特殊学生就业帮扶，立足抓早、抓实推进毕业生就业。
副院长康卫东充分肯定各学部在往年就业工作中取得成绩，同时希望在今后工作中更好摸准学生就业需求，增强就业指导服务的针对性；根据“3+1”应用型人才培养的特点、优势，注重发挥实习实训在促进就业中的重要作用；充分挖掘各学部专业教师资源优势，及时按质保量开展工作。
会议还通报了2022届毕业生就业进展和离校未就业情况、以及2023届毕业生生源情况，并做就业工作布置。工学部主任顾卫标、人文思政与艺术体育部环境设计专业联系人王玲分别在会上做交流发言。
杏林学院各学部主任、综合办主任、教研室主任、专业联系人，各学部学生工作负责人，2022、2023届毕业班辅导员参加会议。
（刘建）
杏林学院召开学生就业工作专题会议。
