为了全面贯彻落实党的二十大精神和学校“两代会”精神，不断增强离退休人员工作处全体党员的服务意识，进一步提高服务全校离退休教职工的业务水平，锻造“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的党员战斗堡垒，3月7日下午，离退休人员工作处举办“践行‘四敢’精神 勇当助老先锋”系列专题培训会。人文社科处原处长丁卫泽教授受邀作了题为《管理漫谈》的首场培训报告。离退休人员工作处处长邵春明主持会议。
报告中，丁卫泽结合多年来的工作经验，从管理的概念和范畴切入，详细解读了管理的各项职能；从管理的三个基本原则入手，细致阐述了管理者的任务和基本工作技能，提出了领导人需要具备的能力，概括了卓越领导者普遍具有的行为习惯，明确了中层领导和下属的任务，分析了做好下属、上司和同事所需要的不同素质。
邵春明指出，此次报告会全面系统地梳理了管理学的相关理论，内容丰富翔实，理论联系实际，为部门开展好管理工作、提高服务水平提供了有力的理论支撑和技术指导。新学期，全处党员干部同志要聚焦“四敢”精神内涵，以“敢为”的精神、“实干”的作风、“创新”的劲头，敢于担当、主动作为，用心用情、精准服务好全校离退休教职工，以实际行动迎接学校第四次党代会的胜利召开。
（孙欣南/文 王磊/摄）
离退休人员工作处举办“践行‘四敢’精神 勇当助老先锋”系列专题培训会。
