3月28日下午，宿迁市特色产业人才招引活动暨校地合作共建签约仪式在我校举行，宿迁市人社部门率49家用人单位组团走进我校“招贤纳才”。校党委副书记、副校长江应中，宿迁市人力资源和社会保障局局长孙登怀出席活动，并为“宿迁市人才工作站”、“南通大学大学生就业创业基地”揭牌。
江应中代表学校致欢迎辞，介绍了我校的历史沿革，重点介绍了学校的人才培养和就创业工作情况。他指出，秉持张謇先生“学必期于用，用必适于地”的教育理念，学校和南通市所有县市区签订了产学研全面合作协议，从学校层面搭建“面对面”技术转移服务平台；在南通所有县市区建立技术转移分中心（工作站），组织优势学科与地方特色产业或行业开展“线对线”对接；组织教师与企业开展“点对点”对接，共建成各类校外基地超1000个。他希望我校与宿迁市以此次共建活动为契机，建立更加广泛和深入的合作。
孙登怀从宿迁与南通、南通大学的渊源和联系，表达了进一步加强合作的愿望。他表示，南通大学有很多优秀的人才，很多优秀毕业生现在宿迁的各个岗位上发挥着重要的作用，而且通大专业接地气，与宿迁专业和人才需求匹配。他希望双方以此次全面对接为起点，构建长期的校地合作关系，探索更多合作机制，搭建更多平台。
校地双方就人才招引、人才培养、科技副总、企业研究生工作站、共建产学研研发平台等事项进行了深入交流。
会上，学工部副部长姚春雷和宿迁市人社局副局长仇前进还代表校地双方签订了“宿迁市人才工作站”、“南通大学大学生就业创业基地”校地合作共建协议。根据协议，宿迁市人社局与我校将通过共同建立网络信息互动平台、设立大学生就业基地等，各自发挥人才引进、培养、开发、使用等方面的优势，建立长期的供需合作关系。
在宿迁市人才政策推介会上，宿迁市人社局长孙登怀从“活力年轻之城”、“创新创业之都”、“开发包容之地”等三个方面介绍了宿迁市情，并详细解读了宿迁市人才招引政策。我校电气95级毕业生、沭阳县人社局局长闻武作为校友代表发言。
当天还举行了现场招聘，主要招聘宿迁市纺织服装、医学卫生、教育教学、计算机科学、电子信息、化学化工、交通运输等重点产业紧缺急需的毕业生，共提供2398个岗位。此外还提供了128个“市选聘生”岗位，以供硕士及以上学历毕业生选择，一经录用直接列入事业编制，并作为市紧缺人才进行重点跟踪培养。招聘现场人头攒动，据初步统计，招聘会共有270名学生与企事业单位现场洽谈，有173人达成意向，其中硕士生29人、本科生144人。
学工部、研究生部、人事处等部门相关负责人出席活动。
（霍中成 刘霞/文 校报记者 陈妍/摄）
又讯 3月28日上午，沭阳县副县长戚艳红等一行5人来到杏林学院，就毕业生就业问题进行交流。
戚艳红重点介绍了沭阳县人才引进的优惠政策，欢迎广大杏林毕业生来沭阳就业创业。双方还就如何校地互动开展科技工作，将高校教师的科研成果转化为实际产效进行了探讨。
会上，还举行了“南通大学杏林学院党员服务站”和“南通大学杏林学院就业创业基地”的授牌仪式。
（蔡琰）
南通大学、宿迁市校地合作座谈会在我校举行。
校党委副书记、副校长江应中讲话。
宿迁市人力资源和社会保障局局长孙登怀讲话。
江应中、孙登怀共同为“宿迁市人才工作站”、“南通大学大学生就业创业基地”揭牌。
校地双方签订“宿迁市人才工作站”、“南通大学大学生就业创业基地”校地合作共建协议。
宿迁市人才政策推介会现场。
用人单位现场招聘。
杏林学院举办“南通大学杏林学院党员服务站”和“南通大学杏林学院就业创业基地”的授牌仪式。
