4月9日下午，后勤保障部举行绩效管理、廉政建设、安全管理责任书签订仪式。副校长樊小东出席仪式并讲话。
樊小东指出，后勤保障部绩效管理改革旨在通过绩效管理，推进精细化管理，促进优质服务，提高工作效率和经济效益，实现学校、保障部、职工“三得益”。他强调，要树立和强化服务至上理念，坚持规范管理不放松，强化稳定意识，筑牢安全意识，进一步加强廉洁政治建设。樊小东希望全体后勤人将签订仪式内化为全年的奋斗目标，实现全面动员，全员投入，化压力为动力，进一步强化效益意识、成本意识、创新意识、廉洁意识、安全意识，进一步自我加压，进一步转变观念和理念，为全面推进学校的管理改革先行一步，以高水平的后勤服务保证高水平教学研究型大学的建设，为学校建设国家“双一流”和江苏“高水平”大学保驾护航。
后勤保障部主任张建安阐述了绩效管理的目标任务，并对后勤人在素质和能力方面提出具体要求。他勉励全体后勤人要以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，以踌躇满志、信心满怀的精神风貌，以不折不扣、不遗余力的扎实推进，圆满完成2018年的工作任务与指标，为南通大学的事业发展添砖加瓦。
后勤党委书记、后勤保障部副主任保永春主持仪式。签订仪式上，后勤保障部8个中心、4个科室分别签订了《绩效管理责任书》、《廉政建设责任书》、《安全管理责任书》。
（吴慧鋆/文 王丽/摄）
后勤保障部举行绩效管理、廉政建设、安全管理责任书签订仪式。
后勤保障部8个中心、4个科室分别签订了《绩效管理责任书》、《廉政建设责任书》、《安全管理责任书》。
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