为全面深化人事制度改革，切实做好岗位设置与聘用工作，7月19日，我校召开南通大学岗位设置与聘用办法研讨会。校党委书记浦玉忠、校长施卫东、校纪委书记陆国平出席研讨会，施卫东主持会议。
人事处处长姜朝晖对文件制定的背景、指导思想及主要措施进行了汇报。参会人员围绕学校岗位设置的结构比例、聘用工作的组织、专业技术三级岗位的竞聘条件等问题进行了热烈讨论，充分发表了意见。
浦玉忠对与会意见进行了总结概括，指出，岗位设置与聘用工作的开展利于凝聚优秀人才，充分发挥人才集群效应，为学校建设有特色高水平教学研究型大学提供强有力人才队伍保障。浦玉忠要求人事处抓紧时间吸收问题、修改办法，8月中旬将再次组织研讨。浦玉忠希望通过岗位聘用工作，进一步优化人力资源配置，充分调动各类人员积极性，促进学校事业又好又快发展。
组织部、监察处、教务处、教学与质量管理处、科技与产业处、人文社科处、服务地方处、研究生院、学工处、工会等部门相关负责人参加会议。
（莫闲）
我校召开岗位设置与聘用办法研讨会。
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