近日，省人才工作领导小组公布了第五期“333工程”培养对象增选人员名单，我校14名教师入选省第五期“333工程”培养对象。其中，孙斐、陈罡被确定为第二层次培养对象，曹阳、戴红、刘东、茅靖峰、苏永骏、孙诚、徐毅、张伟、邹月辉、姜保春、吴蓉、吴灵姝被确定为第三层次培养对象。至此，我校入选第五期“333工程”培养对象共计达34人，其中第一层次培养对象1人，第二层次培养对象4人，第三层次培养对象29人，入选人数和质量较第四期相比实现较大突破。
江苏省实施“333高层次人才培养工程”，旨在选拔一批政治素质好、业务水平高、创新创业能力强的中青年优秀人才，为实现我省“十三五”经济社会发展战略目标提供坚强的人才保证。按照培养计划，从2016年起，分两批选拔60名第一层次中青年首席科学家、600名第二层次中青年领军人才和5000名第三层次中青年学术技术带头人。通过培养，到2020年，第一层次60名中青年首席科学家成长为国际一流的高级专家，在相关领域国际科学技术前沿取得重大突破，具有世界领先水平并领衔一个国际水准的创新团队，其中15名左右力争成长为中国科学院院士或中国工程院院士；第二层次600名中青年领军人才成长为国内一流的高级专家，在国内相关领域具有领先水平、做出重大贡献，其中200名左右成长为国家重点研发计划的负责人或国家重点学科、国家重点实验室、国家级工程中心、国家级工程技术研究中心等国家级创新平台的负责人；第三层次5000名中青年学术技术带头人，在省内相关领域具有一流水平，取得显著成果和突出业绩，对专业、行业发展有较大贡献，其中1500名左右成长为省重点学科和重点实验室负责人、省级以上重大科技项目负责人、省级企业科技研发平台负责人。根据《江苏省第五期“333高层次人才培养工程”培养对象选拔、培养与管理暂行办法》规定，在管理期内，对列入第二层次的培养对象，省财政择优给予20-100万元的科研项目资助；对列入第三层次的培养对象，省财政对不超过1000名的培养对象择优给予3-20万元的科研项目资助。
近年来学校对人才工作的常抓不懈，据悉，人事处将按照相关政策规定，做好入选对象的培养、管理和服务工作，为培养对象入选更高层次、更高水平的人才项目（工程）营造良好的环境。
（凌利峰）
