3月12日上午，我校召开科级干部聘任工作部署会，部署科级干部聘任工作。校党委书记浦玉忠主持会议并讲话。
浦玉忠指出，科级干部聘任工作是学校党的建设和组织工作的一项重要内容，是进一步改善我校干部队伍结构、提升干部队伍建设水平的重要举措，也是贯彻落实学校第三次党代会精神、顺利实现“8050计划”的重要保证。浦玉忠就此次科级干部聘任工作提出三点要求：一是扣大局握大势，深刻领会聘任工作的战略意义。要充分认识到科级干部聘任是推进“8050计划”的内在要求，是科级机构及职数调整的客观需要，是加强科级干部队伍建设的重要契机；二是高标准严要求，确保聘任工作科学规范。要注重优化科级干部队伍结构，注重规范聘任工作程序，注重充分发挥二级单位选人用人的自主权；三是讲政治守纪律，确保聘任工作风清气正。要做好深入细致的政策宣传和思想政治工作，坚持客观公正、实事求是，统筹处理好各项工作。
浦玉忠希望，全体通大人能提高政治站位，以学校发展大局为重，以学校事业为重，以高度的政治责任感、高度的党性、高度的组织观念把这次聘任工作做好，凝心聚力把科级干部队伍锻造成一支朝气蓬勃的队伍，一支充满希望的队伍，一支承载重要使命、肩负历史重任的队伍，为实施“8050计划”、建设特色鲜明的高水平大学注入强劲动力。
会上，党委组织部副部长陈燕解读了聘任方案，各部门、各学院、各单位主要负责人出席会议。
（陈燕/文 校报记者 陈妍/摄）
我校召开科级干部聘任工作部署会。
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