9月20日下午，我校省重点培育智库“江苏长江经济带研究院”召开迎评促建工作推进会。副校长蒋乃华、研究院院长成长春出席会议并讲话。会议由研究院常务副院长杨凤华主持。
蒋乃华充分肯定了我校智库自获批成为省级重点培育智库以来各项工作取得的成绩。他指出，学校高度重视并大力支持研究院积极迎接下半年即将开展的省重点培育智库3年培育期满考评工作，希望研究院能够紧抓迎评契机，不忘初心、牢记使命，查漏补缺，群策群力，共同推进智库建设再上新台阶。对于下一阶段如何更高质量推进我校智库建设，他提出三点意见：一是完善目标管理，推进智库建设新跨越。今年是省重点培育智库培育期满考核年，也是我校智库建设提升的关键年。研究院要在前期良好运行基础上，坚持目标导向和问题导向相融合，再接再厉，攻坚克难，推进我校智库发展实现新跨越。二是明确责任分工，实现智库工作新突破。智库迎评促建工作时间紧、任务重、要求高，要对照省重点智库考评各项标准，认真梳理出开展迎评促建的各项工作，对标找差，明确分工，压实责任。同时，在注重智库物理空间、网络空间建设的同时，要进一步在培育智库文化氛围、提升学术活跃度等方面取得新突破。三是推进制度创新，构建智库发展新保障。推进完善智库人才引进与培育机制、智库研究人员绩效考评与激励机制、相关学院与智库之间人员合理流动机制等，为打造智库发展优势提供切实保障。
成长春全面分析了当前省重点智库建设面临的机遇与挑战，从三个方面就如何做好迎评促建工作提出具体要求：一是补足短板。认真对照《江苏省新型智库管理与考核评估试行办法》中的相关要求，从组织架构、人力资本建设、决策咨询与成果传播、治理结构与营运管理、服务保障、工作创新与获奖等方面，找出我校智库建设方面存在的差距，并制定好解决措施；二是提高显示度。通过组织有影响力的智库活动，进一步推出高质量的决策咨询报告和相关发展指数，不断提升我校智库在长江经济带协调性均衡发展研究等特色研究领域的成果显示度；三是加强制度建设。抓紧完善研究院内部各项管理制度，在推进智库建设工作规范化的同时，更好激发智库研究人员工作的积极性和创造性。
会上，杨凤华对上半年的智库建设工作进行了总结，并对下半年的迎评促建工作安排进行了说明。
智库特聘教授华东师范大学博士生导师徐长乐，各研究所负责人、科研骨干及智库全体成员参加会议。
（冯美红）
我校省级重点智库召开迎评促建工作推进会。
