5月6日下午，艺术学院召开2020年度新引进人才座谈会。副校长樊小东出席会议并讲话。
樊小东指出，近些年，学院发展已经迈进高速发展的黄金期、提质增效的建设年，学院人才工作正值提振精气神、构筑“大艺术”的关键机遇期。大家要正视人才现状、明确人才导向、提振发展信心、拿出具体举措，着力建设“学术形成气候，术科永攀高峰”的艺术人才高地。他就艺术学院人才高地规划、人才队伍建设提出三点要求：一是深刻把握形势与政策，切实为建设艺术人才高地保驾护航。要根据学科特点，政策上向术科适当倾斜，为跨专业领域的高层次人才提供政策保障与发展便利，引领一批学科、带动一众团队、开拓一流事业。二是牢牢把握人才工作关键，提振高层次人才的组织凝聚力，全面推进各类人才队伍建设。要不拒众流、借力攀登，立足创新发展“引才”，围绕方向需求“育才”，找准定位精准“聚才”。三是坚持党管人才原则，不断提升人才工作的科学化管理和人文化关怀。
人文社科处处长丁卫泽传达了学校人文社科相关政策举措，鼓励艺术学院积极营造人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好氛围。
院长张卫主持会议，并发动学院领导班子、与会教师集思广益、建言献策。
会上，闵靖阳教授、杨渝教授、王维和钱玥旨博士夫妇、鲁大为博士、王国仕博士、杜微博士、夏云静博士、臧云扬博士等学院二十多位新引进教师就艺术人才培养和个人发展经历作了交流发言。
会上还围绕人才工作重心详细讨论了我校的人才引进实施办法、职称评定办法、科研业绩分计算和奖励办法以及引进人才三年聘期考核办法等制度文件。
人文社科处、艺术学院相关负责人，学院新引进教师参加会议。
（李晶/文 陆阳/摄）
艺术学院召开2020年度新引进人才座谈会。
文字作者：
图片作者：
责任编辑：
