11月20日，我校举办2021年新教师岗前培训专题讲座。相关职能部门负责人应邀为新教师开展党史学习及相关政策解读专题讲座。党委教师工作部部长、高层次人才工作办公室主任李清湘主持讲座。
校党委常委、宣传部部长吉明明为新教师作《学习党史砥砺育人初心 落实立德树人的根本任务》党史学习专题讲座。他为新教师介绍了党的十九届六中全会重要背景和历史意义。吉明明指出，党的十九届六中全会是在我们党百年华诞的重要时刻、在“两个一百年”奋斗目标历史交汇关键节点上召开的一次具有重大历史意义的会议。他对新教师提出四点要求:一是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想教育人；二是用党的理想信念凝聚人；三是用社会主义核心价值观培育人；四是用中华民族伟大复兴历史使命激励人。吉明明希望全体新教师练就过硬的本领，投身到强国伟业当中，切实增强使命感、责任感，既做学业导师又做人生导师，成为塑造学生品格、品行、品味的大先生。
教学质量管理处处长郭必裕以《南通大学教师教学规范——学高为师身正为范》为题，从课堂教学管理规定、教师教学工作规范、教学事故认定与处理等三个方面出发，向新教师详细介绍了本科教学过程中需要注意的事项。郭必裕希望新教师严守教学相关规定、根据教学要求认真授课，充分发挥课堂的育人功能，落实立德树人的根本任务。
人文社科处处长丁卫泽作题为《人文社会科学基本常识》的讲座，介绍了选题的设计方法，并分享了新教师申请项目时的常见误区。丁卫泽指出，人文社科研究要与学科建设相结合，与当地的社会、经济、民生、文化、教育、生态等领域相结合，并围绕国家战略设计问题开展研究。
服务地方工作处处长高江宁介绍了服务地方工作的相关政策，详细介绍了服务地方工作职能和工作基础，并围绕知识产权、产学研合作、科技挂职等政策进行了解读。高江宁指出，作为南通唯一一所地方综合性大学的教师，开展科研工作要主动策应国家战略，注重与地方经济产业发展相结合，积极服务区域发展。
人事处处长王晓峰介绍了人事部门的工作理念和人事管理相关政策。他围绕“聚才、提能、增效”，介绍了职称评审、岗位聘用、绩效定档、薪酬制度等人事部门相关工作政策和举措。他希望新教师树立正确的价值观，坚定崇高的职业理想，提高教学科研能力，明晰职业生涯方向。他表示，人事部门将会为教师干事创业提供政策保障，充分发挥政策驱动和控制作用，鼓励想干事业、能干事业的优秀人才脱颖而出。
科学技术处副处长施振佺介绍了学校科研基本情况、科研项目管理与政策、科研定量考核与科研奖励，详细介绍了科研项目申报、立项、结项的相关政策，并强调了其重要性。
国有资产管理处副处长吴凡介绍了实验室与设备管理政策和货物类、服务类、工程类物品的采购政策，并对如何使用采购平台作了详细讲解。吴凡重点强调了实验室的安全管理，希望新教师加强实验室安全制度学习。
保卫处陆建锋老师进行了防范电信网络诈骗宣讲，他详细阐述了电信网络诈骗的概念，讲解了网络诈骗的类型特征，并对现阶段网络诈骗的严重危害作了说明。陆建锋还现场科普了当前针对教师群体常见的诈骗形式和手段，提醒大家加强防范意识和安全教育。
本次专题讲座是2021年新教师岗前培训的重要环节。新教师岗前培训采取线上线下相结合的方式进行，旨在帮助新教师更好地了解学校的历史、现状、办学定位、办学指导思想、发展战略、规章制度和文化精神等内容；更好地申请、考取高校教师资格证书；更好地了解岗位职责，制订个人职业生涯规划，尽快适应岗位工作需要；更好地掌握上岗必需的基础知识和基本技能，提高职业道德素养。下一阶段，学校还将为新教师开设师德师风与教师形象塑造专题讲座和本科教学基本技能专题培训。
讲座后，全体新教师参观了校史馆和张謇教育史馆。140余名新教师参加培训。
（王小波 程璐）
我校举办2021年新教师岗前培训专题讲座。
