9月29日下午，后勤保障部召开新学期专题工作会议。国有管理处处长、后勤保障部部长葛志明主持会议。
后勤保障部各中心科室负责人汇报了迎新工作的开展情况以及本学期的工作目标，分管部领导对具体工作进行了点评和部署。
葛志明充分肯定了后勤保障部各科室在防疫工作和迎新工作中付出的努力。对国庆期间的疫情防控工作提出明确要求，要求加强人员管理，坚持全员核酸，落实落细各项防疫措施，筑牢疫情防火墙。对做好新学期工作后勤保障工作，他提出三点要求。一是要持续创新。要不断改革机制和制度，完善薪酬制度，优化定编定岗，发挥政策的驱动引领作用，靠创新机制来凝聚队伍，形成人才蓄水池，使队伍更有活力，使员工更有归属感获得感；要运用好杠杆政策调节作用，充分调动各中心的活力，加大创新意识和改革力度，靠创新服务举措来提升服务质量、提高师生满意度。二是要强化主人翁意识。全体后勤员工要以校为家，把后勤保障工作当作事业来做。不论是在与学校职能部门的对接，还是科室中心之间的协调，坚持首问负责制不推诿，提高政治意识、大局意识，主动及时解决问题；要带着感情和责任，以小见大，从细节出发，投入感情去工作，将个人的发展与保障事业的发展同频共振，在工作中获得自身价值实现的自豪感与成就感。三是强化安全工作。维护政治安全，后勤保障部是学校人财物管理的重要部门，党风廉政建设是后勤保障部的生命线。要持续细化过程管理与专项管理制度，打牢制度反腐的基础，把权力关进制度的笼子。严格制度执行的责任分解、考核、追究，加强对制度执行的内部督查力度。加强廉政文化建设，通过传播后勤廉政文化理念，形成后勤廉政建设的内生动力，使得廉政建设深入人心，久久为功。注重生产安全，安全工作是后勤保障部所有工作的前提，要做到警钟长鸣，把安全工作顶在最前面，做好防疫、用电、饮食、交通、用工等各项安全工作，做好安全生产现场管理，安全生产过程管理，将责任落实到人，安全措施落实到位。他要求全体后勤员工要鼓足精气神，切实提升服务质量，为学校的发展提供有力的后勤保障。
（汪洋/文 姚媛媛/摄）
后勤保障部召开新学期专题工作会议。
