12月14日上午，杏林学院在启东校区召开毕业生就业工作推进会。
会上，杏林学院（启东校区管委会）党委副书记、副院长刘时方传达了省高校毕业生就业形势和政策调研座谈会（南通片区）精神，对做好毕业生就业工作提出四点要求：一是正确认识当前毕业生就业的严峻形势和有利条件，坚持思想教育，引领毕业生尽早就业；二是充分调动毕业生就业的积极性、主动性，按秋冬春夏四季分阶段、有步骤推进毕业生就业；三是严格落实“四不准”“三严禁”要求，严格审核并及时更新毕业生就业信息；四是深入学生，从学生实际出发，用心用情做好毕业生就业指导服务和就业帮扶。
杏林学院学生工作处副处长张晓霞、2023届毕业生就业工作负责人金晨分别通报了2022、2023届毕业生就业进展。2022届毕业生辅导员许静静、许文鑫、邵唯慧、顾洋分别在会上做工作交流。
会议还就做好学生离校、期末考试和校园安全等工作作出部署。
今年，杏林学院为促进毕业生就业，积极开展访企拓岗、直播荐岗活动，850余家用人单位面向2022届毕业生提供就业岗位2.9万余个。自10月开始，学院又启动2023届毕业生就业工作，先后在线举办秋季、冬季网络招聘会，并与启东市人才服务中心合作举办线下校园招聘会，合计206家单位参加校园招聘并提供1.19万个就业岗位。
杏林学院各学部主任、综合办主任、学生工作办公室主任和2022、2023届毕业班辅导员参加会议。
（刘建 祁大为）
杏林学院召开毕业生就业工作推进会。
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