打造融合共进新载体 “党建+”凝聚合力促发展
杏林学院与启东高新区开展“党建联盟聚合力，校地共建促发展”党建共建
校第三次党代会以来，杏林学院（启东校区管委会）党委围绕新时代党建工作新任务新要求，瞄准学院（启东校区管委会）党建的难点、焦点、热点问题，站位大局审视党建、着眼长远谋划党建，把服务发展、促进发展作为党建工作的落脚点，打造党建工作与中心工作融合共进的载体平台。学院（启东校区管委会）党委坚持党建引领，落实全面从严治党，聚焦主业，持续发力，推进理念创新、机制创新、方法创新、作风创新，探索以“1+3+X”推行“党建+”模式，以党建工作统领教学、管理、服务等各项工作，进一步增强党建工作实效。近年来，获得南通大学党建工作创新奖一等奖和优秀基层党组织称号。
树立系统思维 特色党建创新路
“1+3+X”型模式中， “1”指党建；“3”指中心工作、重点任务和日常工作；“X”指特色工作。杏林学院（启东校区管委会）党委树立系统思维，以新思路、新机制、新手段谋划和推进党建工作，将党建工作与中心工作、日常工作有机融合、创新开展，凸显党的工作对各项工作的推动作用，使党建工作方向更明确、重点更突出、任务更聚焦。
学院召开“一站式”学生社区建设工作推进暨功能型党支部成立大会
细化融合路径 夯基提质见实效
“党建+互联网”为抓手，促进教育管理双向互通。通过“全国党员信息系统”“党建纪实平台”“党支部工作群组”等，党组织可以及时掌握党员组织关系接转信息、奖惩情况、学习党的基本理论知识情况，普通党员可以通过网上平台参加党日活动、组织生活、交纳党费，与党组织保持联系。学院（启东校区管委会）利用党建平台、两微一端，创设党员网络学习窗口，促进党员的继续教育。组织思政课教师制作生动易懂的微党课，把传统的课堂思政教学模式推送到开放平台网络，加强理想信念教育。开设网上党课还可以满足党员的个性化需求，党员可以随时通过网络平台自主学习。党组织通过学习打卡，对党员学习党章党规条例、学习习近平新时代中国特色社会主义思想情况进行考核，提高党员的理论学习水平。开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，学院各级党组织举行读书班75次，领导班子成员开展调研22次、形成调研课题清单7项。学院党委理论学习中心组共开展9次集中学习，各基层党支部开展“三会一课”学习近60次。
学院举办第三届“学习强国”推进活动
“党建+校园文化”为品牌，提升以文化人的实效。学院（启东校区管委会）党委在校园文化建设中，突出党建的领航定标功能，将目标定位在建设优秀的校园精神。在开展党建工作时，注重校园文化建设。具体而言，一是加强社会主义核心价值观的引领。在新时代中国特色社会主义文化建设的大视野下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，准确把握社会主义核心价值观，通过先进文化、中国传统文化的宣传、继承和发扬，构建“一心双环”“学生四级网络”，分层分类强化对学生的社会主义核心价值观教育。二是发挥师生党员的榜样作用。通过安排师生党员负责班级文化、党团组织和社团组织的建设、参与组织实施校园文化建设，充分发挥师生党员的榜样和先锋作用，有利于加强学生思想政治教育，坚定学生的理想信念，促进校园文化建设的稳步健康发展。三是把握重点与组织方式。学院（启东校区管委会）党委以“立德树人”为根本，扭住思想政治建设这根主线，通过构建有效的模式引导学生树立正确的政治观念。通过“信仰公开课”“我的青春故事报告会”等精品活动，以及“三会一课”、党校、青共校、班团课、青年学习社等，达到理论学习多层面、全方位、全覆盖。围绕“学习二十大”等主题，官微持续推出系列宣传70余期。依托思政类学生社团开展基层团支书微课大赛300余场，参与学生逾7000人次。人才培养质量稳步提升。本年度，学生国家级以上获奖或表彰49项，省级以上获奖13项。2023届毕业生考研出国（境）升学率11.28%。
学院举办“奋进新征程 青春在行动”青春故事报告会
“党建+志愿服务”为特色，助推党员服务落地生根。学院“党员服务站”已经品牌化运行多年，取得良好实效。学院（启东校区管委会）党委根据专业特点，结合地方产业结构和地方特色，引导各党支部带领党员开展志愿服务，充分发挥党员的专业特长，创造性地探索适合地区特点的活动。既可以巩固专业思维，建立品牌志愿活动，促进志愿服务事业的持续发展，还有利于更好地建设服务型党支部。此外，“校地合作坊”通过与企业、社区等合作构建学生志愿服务平台，建立固定的服务基地，定期组织学生开展志愿活动，形成良好的互动，如对社区的外来务工人员子女进行义务支教；美化社区的井盖、墙面；到社区开展二十大精神宣讲等等。将学生思想政治教育的课堂延伸到校外，使学生们在实践中关注时代、关注社会，立鸿鹄志，做奋斗者，更好地发挥党支部为群众服务的战斗堡垒作用。仅2023年以来，全院“莫文隋”志愿者累计服务时长达4205小时；招募西部计划志愿者6人，乡村振兴计划34人；1名教师荣获江苏省优秀青年志愿服务先进个人；1名同学荣获江苏省志愿服务事业贡献奖。
创出品牌亮点 一线建功促发展
形成三个有效阵地。学院（启东校区管委会）党委持续建设标准化党员活动室，购买党员教育书籍、音像资料等，形成了理论学习阵地。各党支部成立“党员服务站”，开展助老、支教、科普等多种活动，形成实践服务阵地。校区橱窗及时更新时政热点内容；校区内先后建造子母园、棕秀园等校园文化景观；创建垦荒实践农场，积极开展荒地治理，探索劳动教育基地，传承和践行张謇垦牧精神；利用大学生活动中心开展丰富多彩的文体活动，形成了校园文化阵地。
学院举办高雅艺术进校园活动
形成四大有效载体。学院（启东校区管委会）党委不断丰富组织生活的内容和形式，加强党员党性教育，提升党员宗旨意识，形成了校园文化活动、校企合作、志愿服务、结对帮扶四大载体。
形成“一社一站一坊”亮点。“一社”即“青年学习社”。按照标准化、特色化、分众化、平台化、规模化的要求，在各级党团组织广泛建立“青年学习社”，成为广大青年深入学习、研究、宣传习近平新时代中国特色社会主义思想的重要载体，也是面向团员青年开展思想政治引领、深化理论学习、提升文化素养的重要平台。“一站”即“党员服务站”。杏林学院“党员服务站”自2013年开始由省内向外逐步扩展，最远落户延安，目前已有33家，通过助老、支教、科普等多种活动方式，使得党员教育有了平台，入党积极分子培养有了多样化的渠道。“一坊”即“校地合作坊”。杏林学院先后与康耐特、药源生物等二十余家企事业单位进行合作洽谈，深化产教融合；与启东高新区（近海镇）党工委，大圩村、协兴港村等党支部开展结对共建，在就业创业、专业指导、服务群众、资源共享等方面互融共建。2023年，学院访企拓岗工作成效显著，开展“访企拓岗促就业”专项行动逾百场，新增教学实践基地7个。
（王宁）
