党建引领 强根铸魂 赋能学院高质量发展
学院赴新四军江南指挥部纪念馆开展主题党日活动
校第三次党代会以来，在校党委的坚强领导下，化学化工学院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，学习习近平总书记在江苏考察时的重要讲话精神，聚焦立德树人根本任务，充分发挥党建工作强根、铸魂、赋能、增效的作用，坚持抓住重点、突破难点、创新亮点，注重加强学院党建工作，聚焦高质量发展，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为学院高质量发展注入不竭动力，取得了较好成绩，连续3年在学校高质量发展目标考核中荣获“优秀”。
提高政治站位 以主题教育强化党性锤炼
开展主题教育，提升政治素养。学院党委举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班学习会、学院党委理论学习中心组学习会等，要求全体师生党员要准确把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，切实做到“四学四强”，坚持学思用贯通、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作和学习的强大力量。集中学习促进全院师生党员以学铸魂，理想信念得到了“再补钙”；以学增智，素质本领得到了“再加油”；以学正风，政治品格得到了“再淬炼”；以学促干，担当作为得到了“再赋能”。
强化理论武装，提高政治能力。学院高度重视政治理论学习，坚持周三政治理论学习日、学院党委理论学习中心组学习、铸魂工程“5+N”等学习形式、“五个一”融合式学习模式，将理论学习制度化、常态化，不断提高教师党员的党性修养。学院加强师德师风建设，引导教师党员始终以一名优秀党员教师的标准要求自身，在工作岗位上发挥带头作用。学院党委组织学习党的二十大精神，将党的二十大精神贯彻到每位党员的思想和行动中。学院党委分别邀请校党委常委、副校长吉明明，机关党委书记卢志勇，马克思学院王明华教授等做专题报告；学院党政领导以微党课形式深入师生开展专题宣讲。学院第四党支部“师生携手学党史，教学相长促发展”主题活动获南通大学“优秀党日活动”。
落实主体责任，严格把关到位。践行党风廉政建设工作，巩固和拓展作风建设成果，要求学院班子成员带头严守政治纪律和政治规矩，遵守“八项规定”，坚决反对“四风”，执行廉洁从政各项规定，履行抓党风廉政建设主体责任和落实“一岗双责”。邀请校原纪委副书记、监察办主任徐双俊作题为《持之以恒推进全面从严治党》的专题报告，营造风清气正的学院氛围。学院组织中层干部赴常州监狱开展沉浸式“5·10思廉日活动”；以“学习强国”平台为抓手，推进意识形态工作学习常态化，出台《化学化工学院“学习强国”及健康打卡公共服务工作量计算办法》激励制度，要求全体党员每天浏览“学习强国”平台信息，务求政治学习和工作两不误。
聚焦特色发展 夯实基层党建工作
学院与崇川经济开发区开展校地党建共建
学院将“名校名城融合发展”战略作为推动发展的新举措，充分利用学科专业服务地方，与崇川经济开发区党工委共同探索新形势下“校地党建共建”工作新模式。崇川经济开发区党工委下辖六个党支部和学院下属六个党支部分别开展校地共建结对，把党建和思政工作融入“大党建”格局、强化“大思政”理念，筑牢忠于事业的“精诚”、保持攻坚克难的“气势”、展现追求卓越的“神采”，这是学院广泛推进校地、校企合作共建，探索新时代“校地党建联盟”的新思路新路径。
推动基层党建迸发活力，开展党建品牌创建活动。学院教工第三支部与钟秀街道党工委、校北村社区党总支，上药控股南通有限公司、崇川区税务局、崇川区检察院等单位党组织共同举办了“强基铸魂聚动能，共建共融促发展”党日活动。学院教工第四党支部与崇川经济开发区青龙桥社区开展结对共建，共同举办崇川经济开发区首届葡萄文化节启动仪式暨“攻坚有我 双先双为——我与群众齐奋进”主题活动。学院举办“青传工程”微党课、“宿舍”微党课系列宣讲活动，将党的创新理论传播到广大学生中。学院不断创新党课模式，组织50余名学生党员走进学生宿舍，利用课余时间开展“宿舍微党课”，共覆盖150余个宿舍，上党课100多场次，使党员教育更有“向心力”“吸引力”和“号召力”。
强化标准化党支部建设。坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作目标，加强领导班子建设和基层组织建设，增强党组织凝聚力，充分发挥学院党委政治核心功能。高度重视意识形态工作，明确责任，主动研判，增强工作的前瞻性，牢牢把握意识形态主导权。强化全面从严治党，推进标准化党支部建设，严格党员发展和转正程序，保证党员培养质量。加强入党积极分子的教育、培养和考察。学院党建取得显著成绩，“学习贯彻二十大，踔厉奋发启新程”党日活动获校最佳党日活动二等奖，“党建与课程思政双驱动，推进‘三全育人’新实践”获校党建工作创新三等奖。
加强内涵建设 推进各项事业新发展
学院学子在第十六届全国大学生节能减排社会实践与科技竞赛中荣获二等奖、三等奖各1项
教育教学改革不断深化。学院坚持以人才培养为中心，坚守为党育人、为国育才初心使命，深入推进师德师风建设、教育教学专题培训和研讨。学院注重加强青年教师队伍建设，举办青年教师讲课竞赛，搭建优秀青年教师教学展示交流平台，提升青年教师专业素质，引领青年教师钻研课堂教学、更新教育理念、创新教学方法、优化教学过程。学院重视师德师风建设，定期集中宣传优秀教师典型事迹，充分发挥榜样示范作用，引导教师将优良师德师风内化于心、外化于行，将师德师风建设要求传达到全院每一个基层组织、每一位教职员工，学院将师德师风建设作为常态化基础性工作，对有悖师德师风的教师实行“零容忍”。积极开展课程思政示范和课程思政专题研讨活动，5位老师开展课程思政示范课。学院举办2023年度青年教师讲课竞赛，5位老师在学校决赛中分获二、三等奖，学院获得国家级虚拟仿真一流课程1门。
人才队伍和学科建设取得新突破。学院与时俱进，根据学校政策，不断完善人才引进标准，加大高层次领军人才和青年人才引进，通过引培并举，初步构建符合学院长远发展的人才队伍结构。目前学院教师队伍呈现年轻化趋势，其中高学历、高学位人员所占比例逐步增大，人才队伍结构不断优化，博士化率达到89.65%，学院已经有“万人计划”1人，江苏省杰青1人，江苏省特聘教授3人，今年，学院钱涛教授正积极申报“青年拔尖计划”，人才集聚效应为学科建设、专业建设奠定了坚实基础。学院以化学ESI学科和化学一级硕士点为抓手，高度重视学科建设工作。继续加强江苏省“十四五”重点学科（化学）和材料与化工专业学位硕士点建设，提升化学ESI学科在全球的影响力。学院重视科学研究工作，近四年来获得立项资助国家自然科学基金23项，纵向横向经费累计突破5000余万元，发表高水平论文550多篇。
学风建设取得新成效。学院成立“铸魂工作室”，进一步落实立德树人根本任务，全面提升学院思想政治工作水平，人才培养质量稳步提升。在2023年“欧倍尔杯”第七届江苏省大学生化学化工实验竞赛中，学院6名学生分获特等奖1项、一等奖2项、二等奖3项，创造了参与该项赛事的历史最好成绩；在“崇川e起行·爱心大篷车”网络公益活动中，志愿者代表丁妍获得“公益达人”奖牌；在南通大学心理情景剧大赛中，学院心理协会选送的情景剧《沟通从“心”开始》荣获二等奖；学院学子在第十六届全国大学生节能减排社会实践与科技竞赛中荣获二等奖、三等奖各1项。截至8月31日，学院2023年本科生就业率达90.58%，名列全校第5名，考研升学率达35.18%，名列全校第3名，研究生初次就业率达93.86%。
（万小雨 杨凯）
