8月22日下午，附属医院召开2024年度第二次科主任（扩大）工作会议。校党委常委、副校长、附属医院党委书记施炜出席会议并讲话。
施炜指出，当前医院发展从结构指标看，稳的态势在巩固；从运行趋势看，进的力度在加大；从持续发展看，新的动能在释放。他强调，站在“一院两区，东西两翼”新发展格局的新起点，全院上下需要统一思想、凝心聚力、团结奋进，充分把握全局与局部、舍与得、多与精、“一体化、同质化”与“特色化、差异化”之间的关系，以“保基础、稳大盘，育新能、促升级”为导向，转模式、转理念、转目标。他要求，在全面推进高水平医院建设、冲刺“省内顶尖、国内一流”的高水平研究型医院之际，全院广大干部职工一要有“竞”的意识，在“稳”的基础上乘势前进；二是要有“竞”的胆气，在“争”的关键上抢前抓早；三是要有“竞”的能力，在“成”的导向上自我加压；四是要有“竞”的底气，在“清”的原则上毫不动摇。
附属医院党委副书记、院长史加海通报了2024年度1—7月医保运行情况和高质量考核情况，并从守好医疗质量与安全管理的“生命线”；过好提高效率与降本增效的“紧日子”；怀揣清风明月与乘风破浪的“赤子情”等三个方面对相关工作提出了要求。
会上，附属医院党委委员、副院长、总会计师马强通报了2024年度1—7月经济运行情况；医院党委委员、副院长赵建美主持会议，并通报了2024年度1-7月医疗业务运行情况。
附属医院全体院领导、中层管理干部、临床首席专家、督查督办专员、主任助理、诊疗组组长等参加会议。
又讯 8月22日下午，校党委常委、副校长、附属医院党委书记施炜对全院护理管理干部进行集体谈话。
施炜表示，在医疗过程中，护理人员事无巨细，承担了大量基础性的工作，值得点赞，值得骄傲。在新组合单元多、新护士长多、新护士多“三新”人员架构下，护理人员出现三大考验挑战：压力大、负荷大、风险大。他希望大家，一要统一思想、步调一致，再出发。全院护理人员要传承赓续心系家院，甘于奉献；但行好事、不计得失；严肃认真、一丝不苟；求真务实，真抓实干的良好家风。二要严管厚爱，提倡人性化，但不是无原则的管理，要有法治意识，严守红线、底线。三要力求突破，在学科发展上彰显真实力。为患者提供优质、安全、高效、满意的护理服务。四要关心爱护护士，在传帮带中传递正能量，助推护理人才层出不穷。施炜强调，护理同仁们要做好传承与发展、坚守与创新，找出最大公约数、画出最大同心圆，围绕主目标、立足主阵地，统一思想再出发。
附属医院党委副书记、院长史加海出席会议，附属医院党委委员、副院长顾志峰主持会议。附属医院护理部负责人、各大科科护士长、全体护士长参加会议。
（傅轩）
