2月24日，党委办公室、校长办公室召开专题会议，学习贯彻校第五届教职工代表大会、第四届工会会员代表大会第一次会议精神，部署新学期重点工作。
党委办公室、校长办公室主任刘峰传达了校党委书记、校长杨宇民在校“两代会”上作的题为《保持战略定力 深化改革创新 加快推进特色鲜明的国内一流大学建设》的讲话精神和题为《干字当头 奋发有为 努力谱写特色鲜明的国内一流大学建设新篇章》的工作报告，并结合学校2025年工作要点，对新学期办公室重点工作进行部署。他指出，今年是“十四五”事业发展规划的收官之年，是建设特色鲜明国内一流大学的关键之年，在学校高质量发展进程中具有十分重要的意义，做好今年的办公室工作，意义重大、责任更大。他要求办公室全体同志以“五个坚持”为遵循，服务中心、围绕大局，聚焦各项工作职能，瞄定高质量发展目标，以紧而又紧、细而又细、实而又实的工作作风，以更高定位、更高标准、更高要求做好“三服务”工作，坚决推动校党政决策部署落地落实，不断开创办公室工作新局面，为加快推进特色鲜明的国内一流大学建设作出新的更大贡献。
办公室全体人员参加会议。
（成建/文 陈虹/摄）
2月21日上午，发展规划处召开专题会议，传达学习学校第五届教职工代表大会、第四届工会会员代表大会第一次会议精神，部署新学期重点工作。
会议集中学习了校党委书记、校长杨宇民在“两代会”上作的工作报告和讲话精神。为落实讲话精神，推动工作开展，发展规划处处长朱广华对新学期部门工作提出三点要求。一是精准谋划、夯实根基。认真开展“十四五”规划总结评估与“十五五”规划前期谋划工作。深入剖析过往经验不足，结合学校发展现状，以项目化实施“名城名校”融合发展战略为契机，全面把握高等教育发展趋势，深度对接地方经济社会发展需求，科学制定具有前瞻性、引领性和可操作性的发展规划。在推动学校内涵建设关键指标任务稳步提升的同时，积极探寻更多校地合作的契合点，拓展合作领域，创新合作模式，充分挖掘和整合各方资源，塑造学校发展新动能，实现学校与地方的协同发展、互利共赢。二是勇于创新、激发活力。要始终坚持系统观念，立足学校实际与师生关切，全力协助校党委、行政推进综合改革。配合考核办进一步完善年度管理目标考核体系，科学合理地优化目标分配机制，确保考核指标既具有挑战性又符合各学院实际情况，同时改进考核评价机制，更加注重发展质量与效益的提升，引导各学院树立正确的发展导向，激发各学院的内生动力和创新活力，以改革创新为驱动，塑造学校发展新成效，推动学校各项事业不断迈上新台阶。三是真抓实干、提供保障。树立正确政绩观，全处上下要以高度的责任感和使命感，真抓实干、主动作为。要坚持深入基层，深入各部门、各学院开展调研，全面了解实际需求，及时掌握工作进展情况，精准调整规划策略，确保规划的科学性和有效性。全体人员要时刻以一流的标准严格要求自己，不断提升规划制定水平和政策研究能力，为学校一流大学建设提供坚实有力的规划保障和智力支持，为学校高质量发展贡献力量。
会上还回顾了部门2024年工作，并对2025年重点工作进行了研究部署。
发展规划处全体人员参加会议。
（潘忠芹）
2月21日下午，信息化中心召开全体教职工会议，学习贯彻校第五届教职工代表大会、第四届工会会员代表大会第一次会议精神，部署2025年重点工作。
中心党总支书记、主任秦保军主持会议，学习传达校党委书记、校长杨宇民在学校“两代会”上作的题为《干字当头 奋发有为 努力谱写特色鲜明的国内一流大学建设新篇章》的工作报告，以及《保持战略定力 深化改革创新 加快推进特色鲜明的国内一流大学建设》的讲话精神。秦保军系统梳理了寒假期间智慧校园建设、网络保障等项目推进情况，并就2025年重点工作推进提出三点要求。一是收心归位，以“开局即冲刺”的紧迫感投入工作。对标学校年度工作任务，全体人员要强化责任意识，锚定目标导向，全力提升协同效能。二是聚焦重点，以“攻坚必突破”的使命感高效推进各项任务。要持续深化数据治理，夯实智慧校园底座；锻造干部队伍，切实提升管理服务能力；强化教学保障，筑牢育人支撑体系；开展前沿技术调研，精心谋划发展新赛道。三是深化党建引领，以“实干显担当”的责任感凝聚强大合力。要进一步强化政治引领，守牢安全底线，大力弘扬务实工作作风。全体人员要以“时不我待”的紧迫感、“舍我其谁”的责任感，凝心聚力、真抓实干，共同书写学校信息化事业的崭新篇章。
中心全体人员参加会议。
（吴延慧/文 刘晶/摄）
2月23日上午，历史文化学院（法学院）召开新学期教职工大会，传达学校第五届教职工代表大会、第四届工会会员代表大会第一次会议精神，回顾总结去年工作，安排部署新学期工作。
学院院长钱荣贵结合目标任务完成情况，回顾去年取得的成绩，指出存在的问题与不足，并对新学期学科建设、人才培养、科研创新和社会服务等工作进行具体部署。他指出，在高等教育高质量发展的新阶段，唯有以“干事创业”的决心、“团结奋进”的姿态，才能破解发展难题、实现跨越突破。新学期要以“干字当头、奋发有为”为行动纲领，营造学院生态。一是干要有思路，要锚定方向，谋划学科发展新格局。思路是行动的指南，面对机遇与挑战，要深挖历史学与法学两大学科领域的特色研究方向，打造研究高地。二是干要有内容，要脚踏实地，夯实教学科研硬实力。学院发展需要每位教师以具体行动来支撑。要重点推进人才强基工程、教学提质工程、科研攻坚工程和社会服务工程等。三是干要有精神，要凝聚共识，弘扬团结奋进主旋律。学院的发展离不开每位教职工的奉献与担当。我们要弘扬“敢为人先”的创新精神，“甘为人梯”的奉献精神，“久久为功”的坚守精神。四是干要有举措，要深化改革，激发干事创业新动能。目标的实现需要机制保障，学院年初要修订年度年终奖励性绩效工资分配实施细则和创收分成经费使用实施细则，要让“实干者”有舞台、“贡献者”得实惠。
学院党总支书记许慈晖传达了学校“两代会”精神，结合学院实际情况重点学习了校党委书记、校长杨宇民作的题为《干字当头 奋发有为 努力谱写特色鲜明的国内一流大学建设新篇章》的工作报告和《保持战略定力 深化改革创新 加快推进特色鲜明的国内一流大学建设》的讲话精神。他号召全体教职工以最昂扬的斗志、最饱满的热情，全身心地收心归位，将学校的发展目标转化为学院的实际行动，共同推动学院各项事业取得新突破。针对学院贯彻落实“两代会”精神，许慈晖提出三点要求。一是提高政治站位，凝聚思想共识。要依据各自职责与岗位特点，分层次、分类别地开展专题学习，深刻领悟讲话精神。二是以干为先，强化责任担当，推进落实见效。各系室要结合自身专业特色，围绕学校、学院的总体发展目标，制定既符合实际又富有前瞻性的工作计划。同时，每位教师要将个人的职业成长与学校、学院的发展愿景深度融合，清晰定位自身角色，明确肩负的责任与使命。三是深化党建引领，合力奋发，筑牢发展根基。实施“党建+业务”双融双促工程，通过党建的科学引领，为业务工作的繁荣发展注入强大动力。同时，以业务工作的实际成效作为检验党建工作成效的重要标尺，努力构建一个党建与业务相互促进、深度融合、共生共荣的工作新生态。
学院相关工作分管领导分别就各自分管工作进行安排部署。学院领导班子成员及全体教职工参加会议。
（高成）
2月21日上午，教师教育学院召开专题会议，传达学习学校第五届教职工代表大会、第四届工会会员代表大会第一次会议精神，部署新学期重点工作。
会议传达了校党委书记、校长杨宇民在校“两代会”上的讲话精神。学院党委书记、院长姜永杰主持会议，对学院和管理处2024年亮点、特色工作进行总结，并部署2025年重点工作。他指出，2025年既是“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”规划谋划之年；既是教育强国建设规划纲要实施的开启之年，更是南通大学争先进位的关键之年。教职工应“责”字为基，“争”字为先，“干”字当头，“特”字为求，精诚团结，笃行不怠。他对新学期工作提出三点要求：一要切实提高政治站位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，全面落实党的二十届三中精神，深入领会“两个确立”，把党建工作融入部门、学院的各项事业发展中，全面从严治党，加强班子队伍建设，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；二要及时反思、总结各条块工作，尽早、尽力、尽好谋划“名城名校”融合发展战略之教育篇章工作，紧紧围绕学院工作重点，深化教育实践融合，协同发展融合，人工智能与教育融合，多学科交叉融合，推进学院各项事业全面发展；三要紧抓各项工作落实，紧跟时代科技潮流，牢牢把握培养好人才这一根本要务，想干事，肯干事、能干事、干成事。
学院相关工作分管领导结合具体工作分别进行安排部署。学院全体教职工参加会议。
（许晶）
2月23日上午，化学化工学院召开新学期全体教职工大会，传达学习校第五届教职工代表大会、第四届工会会员代表大会第一次会议精神，部署学院新学期重点工作。
学院党委书记李清湘主持会议，围绕“两代会”精神学习，提出坚持“干”字当头、“拼”字为先、“实”字托底。她结合学院上年度目标考核任务完成情况，对新学期工作提出四点要求：一是要干起来，着力解决好干事的态度问题，培养积极的心态和行动力，增强干事创业的内生动力；二是要明确干什么，找准干的目标，确定好努力的方向，实现个人目标和学院、学校高质量发展同频共振；三是要想好怎么干，要科学谋划好干事的路径问题，充分把握当前的新形势、新技术，主动学习、主动思考，善于整合资源，敢于突破现状；四是要尽力干得好，解决好干的质量和成效问题，始终把握好教育内涵建设，提升学生培养质量，做有用科研，不断提升学院在学校发展中的贡献度。
学院副院长（主持）钱涛传达了校党委书记、校长杨宇民在学校“两代会”上作的学校工作报告和在闭幕会上的讲话精神，全面回顾了2024年度学院在内涵建设中取得的成绩，要求全体教职工统一思想、凝聚共识，紧密结合学校发展的新形势新任务新要求，主动把大会精神转化为学院高质量发展的实践路径，答好“通大建设，化院何为”的新答卷。
各分管领导分别围绕师资队伍、学科建设、教学科研、人才培养、考研就业等方面对新学期工作进行部署。学院全体教职工参加会议。
又讯 2月20日下午，化学化工学院召开党政联席（扩大）会和党委理论中心组学习会，传达学习校第五届教职工代表大会、第四届工会会员代表大会第一次会议精神，研讨新学期重点工作。
学院党委书记李清湘主持会议。学院党委理论学习中心组成员、各支部书记结合“两代会”精神，针对学院师资队伍、人才培养、学科建设、科学研究、推进内部治理体系建设等工作实际展开研讨。
（万小雨）
2月21日下午，人工智能与计算机学院召开新学期全院教工大会，传达学习校第五届教职工代表大会、第四届工会会员代表大会第一次会议精神，部署学院新学期重点工作。
学院党委书记王舒雅主持会议。她介绍了本次“两代会”的基本情况，领学了校党委书记、校长杨宇民作的题为《干字当头 奋发有为 努力谱写特色鲜明的国内一流大会建设新篇章》的工作报告和《保持战略定力 深化改革创新 加快推进特色鲜明的国内一流大会建设》的讲话精神，她指出，全体教职工要将“两代会”精神转变为实际行动，一要坚持党建引领，强化产业链党建联盟全面发展，用“产业链”链接学院“发展链”，提高服务地方水平，拓宽学院发展渠道。二要坚持立德树人，培养高质量人工智能领域专业人才，围绕学校发展规划，积极推动学科发展建设。三要聚焦科技创新，提升人工智能科研水平，鼓励进行交叉学科团队研究，加强产学研成果加速转化。四要加强国际交流，培育更多的中外合作办学项目，拓宽人工智能领域向外、向深、向精不断发展。五要强化责任当担，积极参与学校民主管理监督，共同营造良好的校园氛围，不断提高学院凝聚力。
学院党委副书记、院长丁卫平就新学期各项工作进行部署，明确新学期要持续高水平融入学校“名城名校”融合发展战略，以政策优化为导向、服务提升为目标，围绕学科建设、人才培养、教学科研等学院核心工作，用坚定的信心、有力的举措，让梦想“落地”，让愿望“圆满”。
学院其他领导班子成员就各自分管工作进行总结，并就下一阶段工作重点进行集中部署。
会后，学院党委理论学习中心组召开扩大会议，集中学习和研讨学校“两代会”精神。与会人员纷纷表示要认真学习学校“两代会”精神，坚持脚踏实地，不驰于空想；埋头苦干，不骜于虚声，为学校和学院高质量发展凝心聚力、尽心尽责。
人工智能与计算机学院全体教职工参加会议。
（唐增阳）
2月23日下午，电气与自动化学院召开新学期工作会议，传达学习校第五届教职工代表大会、第四届工会会员代表大会第一次会议精神，并部署学院新学期工作。
学院党委书记孙汉中主持会议，传达校党委书记、校长杨宇民作的题为《干字当头 奋发有为 努力谱写特色鲜明的国内一流大学建设新篇章》的工作报告和《保持战略定力 深化改革创新 加快推进特色鲜明的国内一流大学建设》的讲话精神。他指出，2024年学院党建和高质量发展保持了良好态势，2025年是“十四五”规划的收官之年，全院上下要认真学习贯彻校“两代会”精神，正确把握发展要求，分类对标，抓准年度工作重点，秉承“干字当头，奋发有为”的工作作风，开新局、谋新篇、创新绩、出实效。
学院党委副书记、院长徐一鸣对过去一年的工作进行总结，并结合2024年学校目标考核情况提出三点要求：一要树牢全局意识，强化担当、凝心聚力、主动作为、攻坚克难，以高效执行推动工作落实，切实推动学院事业发展向更高层次迈进；二要落实立德树人根本任务，深化教育教学改革，进一步推进课程思政建设，切实提高人才培养质量；三要加强科研创新与服务地方工作，锚定目标任务，强基础、利长远、彰特色，持续推动科研成果转化，努力在服务国家和区域经济中发挥更大作用。
学院各分管领导分别围绕教学、学科与研究生培养、学生工作等进行总结和部署。学院全体教职工参加会议。
（刘峰）
2月23日下午，纺织服装学院召开新学期全体教职工大会，传达学校第五届教职工代表大会、第四届工会会员代表大会第一次会议精神，部署新学期工作。
学院院长张伟主持会议，传达了学校“两代会”精神，带领大家共同学习了校党委书记、校长杨宇民作的题为《干字当头 奋发有为 努力谱写特色鲜明的国内一流大学建设新篇章》的工作报告和《保持战略定力 深化改革创新 加快推进特色鲜明的国内一流大学建设》的讲话精神。他指出，2025年是贯彻落实党的二十届三中全会精神的重要之年，是“十四五”规划的收官之年，是大力实施“名城名校”融合发展战略的关键之年，更是学院申报博士点工作的攻坚之年。他要求学院全体教职工认真领会会议精神，进而转化为高质量发展的强大动力，切实贯彻到学校、学院各项重点工作中，增强信心，迎难而上，奋发有为，努力开创学院事业发展新篇章。
会上，张伟还通报了学院2024年目标任务考核情况。其他分管领导分别就新学期相关工作进行具体部署。
学院全体教职工参加会议。
(于成洁/文 吴彩霞/摄)
2月23日上午，医学院召开新学期全体教职工大会，深入学习贯彻学校第五届教职工代表大会、第四届工会会员代表大会第一次会议精神，部署2025年学院重点工作。
学院党委书记宋建指出，2024年在全院师生的共同努力下，学院各项工作稳步推进。2025年全院上下要以“归零心态”重整行装再出发，以连战连捷的战斗气势向前看。结合学校“两代会”精神和年度重点工作，宋建要求全体教职工要深入学习贯彻落实全国教育大会精神和《教育强国建设规划纲要（2024-2035年）》要求，全面贯彻落实校“两代会”精神；全面深化医学教育改革，全力攻坚一流学科建设，统筹推进教育、科技、人才一体化发展，锚定方向攻坚克难，全面提升医学学科的建设水平；以党的建设为统领，绩效考核为导向，统筹抓好2025年各项重点工作，为建设特色鲜明的国内一流大学作出更多贡献。
学院院长、党委副书记陈罡传达了校党委书记、校长杨宇民在校“两代会”上作的题为《干字当头 奋发有为 努力谱写特色鲜明的国内一流大学建设新篇章》的工作报告和《保持战略定力 深化改革创新 加快推进特色鲜明的国内一流大学建设》的讲话精神，并重点围绕人才引培、学科建设、科学研究、人才培养、绩效分配、安全稳定等进行工作部署。他希望学院上下紧紧围绕“名城名校”和高质量发展各项目标任务，坚持“干字当头、拼字为先、实字托底”，全力推动学院各项工作再上新台阶。
学院常务副院长、附属医院副院长顾志峰主持会议，同时对全院教职工提出“定基调、划重点，找痛点、促融合，提信心、鼓干劲”的工作要求。他希望大家以如山崇高的信仰、像海深广的情怀、比铁坚毅的担当、似火澎湃的激情进一步团结奋斗、争先进位，把思想变思路，把思路变办法，把办法变举措，把举措变成效，在新的一年干出新业绩、取得新成绩。
学院各分管领导分别结合工作实际，对新学期重点工作进行安排和部署。学院全体教职工参加会议。
（周高惠）
2月23日上午，护理与康复学院召开新学期工作部署会，传达学习学校第五届教职工代表大会、第四届工会会员代表大会第一次会议的会议精神，部署新学期重点工作。
学院党总支书记史亚琴传达了学校第五届教职工代表大会、第四届工会会员代表大会第一次会议的会议精神。她指出，全院上下要以学习贯彻校“两代会”精神为契机，认清形势、把握政策，以“归零”的心态再出发，以更高的站位再谋划。就扎实推进新学期工作，认真落实目标任务，史亚琴提出三点要求。一是以“拼”的姿态抢抓机遇。要坚决摒弃“等靠要”的思想，主动对接国家战略需求，认真研究政策导向，努力整合多方资源，在标志性成果上早谋划、快行动、求突破。二是以“实”的作风担当作为。要以“大抓落实、狠抓落实”的鲜明态度，将工作重心下移、力量下沉，以务实的举措有力推动各项工作开展。三是以“和”的氛围凝聚共识。要始终坚持“大事讲原则、小事讲风格”，积极营造相互支持、团结奋进的干事氛围。
学院副院长、党总支副书记张凤主持会议，简要总结了上学期工作，并对新学期重点工作提出建议。她指出，学院发展与目标任务的完成，离不开全院上下的齐心协力与共同奋斗，希望大家切实把思想和行动统一到学校、学院的决策部署上来，紧紧围绕重点工作，锚定目标任务，坚定信心、鼓足干劲，全力以赴抓落实、抓推进、抓成效，确保新学期各项工作开好局、起好步。
会上，学院领导班子成员结合分管领域对新学期工作进行详细部署，全体教职工参加会议。
（李葛怡）
2月23日上午，艺术学院召开学习贯彻南通大学第五届教职工代表大会、第四届工会会员代表大会第一次会议精神会议。
学院党委书记沈江主持会议，领学了校党委书记、校长杨宇民作的题为《干字当头 奋发有为 努力谱写特色鲜明的国内一流大学建设新篇章》的工作报告和《保持战略定力 深化改革创新 加快推进特色鲜明的国内一流大学建设》的讲话精神，并结合学院实际发展状况，就学校年度主要任务进行分析部署。她强调，过去一年，学院教职工砥砺奋进、求真务实，创新突破、成绩斐然。今年要锚定目标、踏实勤勉，把握机遇、积极积累，要充分发扬“干字当头、奋发有为”的实干精神，聚焦主责主业，服务中心大局，以“艺”赋能，凝聚合力，奋力擘画学校高质量发展新篇章中的艺术蓝图。
与会教职工纷纷表示，本次会议对全体教职工提振信心、统一思想、凝聚共识具有十分重要的意义，将坚定不移地贯彻落实学校各项要求，以更加饱满的热情，更加务实的作风，确保新学期各项工作有条不紊、高效推进。
艺术学院全体教职工参加会议。
（郑越/文 刘金龙/摄）
