4月21日—22日，2025年度南通市工会劳动法律监督“一函两书”工作培训班在我校举办。
开班式上，外国语学院党委书记朱小娟致辞，向培训班开班表示热烈祝贺，详细介绍了我校在人才培养、学科建设及服务社会等方面取得的显著成果，表示学院将充分发挥自身优势，为培训班提供优质教学资源和全方位后勤保障，助力学员提升专业素养，鼓励学员借此契机加强交流学习，推动工会劳动法律监督工作高质量发展。
南通市总工会法律工作部部长汪春荣在动员讲话中着重强调了工会劳动法律监督工作的重要性，特别是“一函两书”制度在维护职工权益、规范企业用工方面的关键作用。他期望学员珍惜培训机会，认真学习，提升业务能力，精准运用“一函两书”，督促企业遵守劳动法律法规，维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，同时鼓励学员将所学知识灵活运用到实际工作中，积极创新工作方式方法，推动全市工会劳动法律监督工作再创新高。
培训期间，南通市劳动人事争议仲裁院(劳动保障维权中心)副主任王亚明深入剖析了职工权益维护常见问题，结合大量实际案例，围绕劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险等权益受侵害情况，分析原因并提出解决策略和法律依据，为学员提供实操指导。我校马克思主义学院院长、法治现代化研究中心主任吴延溢针对劳动人事争议处理的基本法律问题作专题报告，从法律框架、基本原则出发，结合案例解读劳动争议受案范围、处理程序、证据规则等，有效提升学员依法处理劳动人事争议的能力。江苏省总工会法律工作部副部长刘为伟详细讲解了“一函两书”的适用范围、发送程序、跟踪落实等内容，并分享运用经验和技巧，帮助学员明确规范开展监督工作的方法。中共南通市委宣传部(市管)四级调研员智平解读了党的二十届三中全会精神，阐述全会在经济社会发展、民生保障、法治建设等方面的新政策、新举措及其对工会劳动法律监督工作的指导意义，引导学员从宏观政策层面把握工作方向。
本次培训旨在推动工会劳动法律监督工作迈向规范化、专业化，切实维护职工合法权益。参训学员不仅拓宽了国际视野，系统掌握了前沿知识体系，更在专家指导下明晰了工作方向与重点任务。外国语学院与市总工会将继续深化在劳动权益保障领域的合作，共同探索新时代劳动权益保障事业发展新路径，携手书写维护职工合法权益、构建和谐劳动关系的崭新篇章。全市各级工会100名相关工作人员参训。
（徐先乔）
