9月1日下午，科学技术处召开新学期工作部署会，传达学校相关会议精神，部署新学期重点任务。
科学技术处处长陈罡主持会议，总结上半年工作成效，传达学习校党委书记杨宇民在学校2026年上半年考核工作汇报会暨新学期工作部署会上的讲话精神。围绕新学期重点工作，陈罡提出三点要求。一是把牢思想航向，校准科研攻坚坐标系。深入学习贯彻习近平总书记在国家科学技术奖励大会、两院院士大会、中国科协第十一次全国代表大会上的重要讲话精神，对标学校新学期工作部署，紧扣国家战略需求与区域发展现实需要，做实做强有组织科研，推动科技创新深度融入学校事业发展大局。二是聚力重点赛道，激活成果产出新动能。瞄准国家级项目、省部级奖励、高水平学术成果等核心目标，统筹调配科研资源，集中优势力量开展靶向攻关。以2027年度国家自然科学基金申报为牵引，深挖科研内生潜力，做实项目梯度培育，建强科研平台载体，全力谋求重大项目、标杆性成果实现破局突围。三是锻造服务链条，打通工作落实全链条。树牢靠前服务的工作导向，迭代升级科研管理服务模式，为项目申报、奖项遴选等关键环节提供全周期精准赋能。完善重点工作台账式督办机制，厘清责任链条，紧盯时间节点，实现任务部署、推进实施、反馈闭环全流程贯通。他强调，新学期时间紧、任务重，全体同志要切实增强责任感和紧迫感，以务实作风和扎实举措，全力推动学校科技工作迈上新台阶，为特色鲜明的国内一流大学建设提供强有力的科技支撑。
各分管领导结合工作实际对上半年分管工作进行总结，并部署新学期相关工作。科学技术处全体人员参加会议。
（方小霞/文 薛琴/摄）
8月31日上午，心理健康教育研究与服务中心召开新学期工作会议，传达学习学校新学期工作部署相关会议精神，部署新学期心理健康教育工作。
中心主任张雪松传达了校党委书记杨宇民在学校2026年上半年考核工作汇报会暨新学期工作部署会上的讲话精神，要求大家要切实增强责任担当、提升履职效能，不断精进专业本领、厚植育人情怀。要将心理健康教育深度融入人才培养全周期，以高质量心育工作护航学生健康成长成才。围绕“深耕”心育工作，张雪松提出“四个提升”的要求。一是提升辅导员的心理育人能力。要持之以恒锤炼辅导员在谈心谈话、问题识别、家校沟通、团体辅导等核心工作领域的素养，系统开展个案研讨、专题培训和工作交流，帮助辅导员掌握实用工作方法、积累实战经验，不断提升一线心理育人工作质效。二是提升专业队伍的咨询服务能力。要持续提升个体咨询、团体辅导、科学研究等专业能力，常态化开展读书分享会、专业学习、心理督导等学习活动，逐步形成个性化咨询方向，以规范专业的服务回应学生的心理需求。三是提升“五育并举”融合育心活动的覆盖面和活动成效。要加强对辅导员开展心育活动的指导，结合师生关切的发展议题与兴趣方向，指导辅导员将心育元素有机融入德育、智育、体育、美育、劳动教育各环节，打造系列化、品牌化的心育活动，推动心育活动从“点状开展”走向“面上覆盖”，不断扩大参与面与受益面。四是提升危机干预的识别能力和反应速度。要进一步夯实“校—院—社—班—寝”五级心理健康教育工作网络，完善教师、导师、行政管理、宿舍管理、保卫人员的危机识别与初步干预能力，做到全员育心。充分发挥学生队伍的哨点预警作用，切实增强心理委员、宿舍信息员的信息传递意识，加强对重点关注学生的动态摸排与跟踪研判，完善危机干预预案和快速响应机制，确保风险早发现、早研判、早干预。
(季玲/文 赵学翔/摄)
9月1日上午，校团委召开新学期工作会议，全面谋划新学期共青团工作。
校团委书记施玮主持会议，传达学习学校2026年上半年考核工作汇报会暨新学期工作部署会精神，并就校团委新学期工作提出三点要求。一是要提高政治站位，凝聚思想共识。要深入学习领会学校会议精神，把思想和行动统一到学校决策部署上来，主动将共青团工作融入学校发展大局，确保团的工作始终与学校中心工作同频共振。二是要加强调查研究，做实青年服务。要主动深入基层团组织和青年学生群体，准确把握青年思想动态和成长需求，提升服务青年的精准度和实效性，不断增强团员青年的归属感和获得感。三是要强化责任担当，狠抓任务落实。要对照相关工作目标要求，逐条逐项梳理工作进度，细化举措、明确时限、责任到人，确保各项工作有计划、有推进、有实效。
会议还就开学迎新工作，“挑战杯”、大艺展等赛事备赛以及研支团成员招募等工作进行重点部署。
校团委全体工作人员参加会议。
（罗其君/文 时陈丽/摄）
8月29日下午，文学院召开新学期工作会议，全面部署2026年下半年重点工作。
学院党委书记沈金峰主持会议。他带领全院教师深入学习校党委书记杨宇民在2026年上半年目标考核工作汇报会暨新学期工作部署会上的讲话，并就贯彻落实提出明确要求。沈金峰强调，全院教师要提高政治站位，切实把思想和行动统一到学校和学院工作部署上来；要对照考核指标，细化任务分工，压实工作责任，确保各项任务落地见效；要进一步提振干事创业的精气神，强化目标意识，务求工作实效。他号召全体教职工立足本职岗位，拧成一股绳，履职尽责，既要深耕课堂教学，抓实人才培养，又要积极投身科研创新和社会服务，把各项工作抓细抓实，奋力推动学院各项事业在新学期取得新突破、迈上新台阶。
院长顾金春回顾了学院暑期工作，围绕新学期工作，提出三项重点任务：一是举全院之力攻坚博士学位授权点申报；二是全力冲刺年度目标考核各项指标；三是扎实推进教学、科研、管理等常态化工作。他勉励全体教师迅速收心归位，进入工作状态，强化责任担当，狠抓工作落实；号召大家以真抓实干、严谨规范、务实高效的作风，集中精力打好申博攻坚战，奋力完成年度考核目标，统筹推进各项工作，共同书写学院高质量发展的新篇章。
会上，各分管领导结合学院实际，对新学期工作进行解读和布置。学院全体教职工参加会议。
（胡淑英/文 胡晋波/摄）
8月30日下午，历史文化学院（法学院）召开新学期全体教职工会议，传达学校相关工作会议精神，部署推进新学期学院重点工作。
学院党总支书记许慈晖主持会议，传达了学校2026年上半年目标考核工作汇报会暨新学期工作部署会精神，并对学院下半年工作作出部署。一是坚持全面从严治党，落实落细学院党建工作。抓实党员队伍规范化建设，深化思想与作风建设，推动党建工作与内涵发展深度融合，全力打造党建样板党支部与标杆学院。二是紧盯目标管理任务，稳步提升学院办学实力。上半年学院在师资建设、教学科研、学生就业工作等方面取得良好成效，下半年将重点围绕高层次人才引育、教学成果奖培育、学科竞赛组织、高质量论文发表及社会培训等短板做好任务攻坚。三是坚持改革创新赋能发展，走“小而特、小而精、小而优”发展道路。做好学科融合，推动人工智能与法学、历史学专业在课程、科研、人才培养等领域深度融合；持续做强张謇研究特色品牌，积极打造张謇学学术高地。四是坚守安全稳定底线，营造团结向上、干事创业的良好院风。加强师德师风建设，强化学术道德教育指导，进一步凝聚合力，维护学院安全稳定。
学院领导班子其他成员及院长助理分别就学生工作、教学与人才培养、科学研究、学科建设与研究生教育、社会服务等新学期工作重点进行总结和部署。学院教职工参加会议。
（徐紫晨）
8月30日，商学院（管理学院）召开新学期工作部署会，学习传达学校2026年上半年目标考核工作汇报会暨新学期工作部署会精神，总结回顾上半年工作，统筹谋划下半年重点任务。
学院党委书记邵春明主持会议，传达了学校2026年上半年目标考核工作汇报会暨新学期工作部署会精神，并就巡察整改工作进行部署。他指出，一要在政治站位上再提高，锚定正确方向。深刻认识巡察整改的重要意义，把整改工作作为当前一项重要政治任务抓牢抓实，不折不扣完成各项整改要求，切实把全院教职工的思想和行动统一到学校党委决策部署上来。二要在主责主业上再聚焦，扛牢育人使命。落实立德树人根本任务，把思想政治工作贯穿教育教学全过程，推动党建工作与学院中心工作深度融合，凝聚全院干事创业的强大合力。三要在纪律底线上再筑牢，夯实发展根基。严守师德师风、意识形态、校园安全等各项底线，强化监督检查，定期跟踪整改进度，对整改不力、敷衍塞责的系室和个人严肃追责，营造风清气正、干事创业的良好氛围。邵春明强调，学院将坚持以党建为引领，把党的建设贯穿学院事业发展全过程，引导全院教职工以“争先进、创标杆、走在前”的奋斗姿态，凝心聚力、真抓实干，扎实做好新学期各项工作，统筹推进下半年重点任务落地见效，为学校加快推进特色鲜明的国内一流大学建设贡献智慧和力量。
院长、党委副书记沈小燕就学院上半年目标考核完成情况、“名城名校”融合发展战略执行情况进行解读，并结合下半年重点工作作出部署。她指出，全院教职工要紧盯目标考核任务不放松，对照指标清单逐项梳理排查、倒排工期、挂图作战，找差距补短板，确保按时保质完成各项考核要求；要聚焦学科建设、人才培养、社会服务等核心工作持续发力，统筹推进下半年重点任务，注重成果转化，以整改促发展；要深化“名城名校”融合发展战略，主动对接地方产业需求，把资源优势转化为发展动能，强化协同创新、凝练特色成果，推动学院内涵建设再上新台阶，助力学校和地方高质量发展双向共赢。
学院分管领导结合各自工作实际，对新学期的各项重难点工作进行部署。学院各系室主任、党支部书记参加会议。
（季纯）
9月1日上午，教师教育学院召开新学期全体教职工大会，传达学习学校相关会议精神，全面复盘上半年各项工作开展情况，统筹安排新学期任务，科学谋划新学期学院高质量发展新篇章。
学院党委书记、院长姜永杰主持会议，传达学习学校2026 年上半年目标考核工作汇报会暨新学期工作部署会精神，系统梳理上学期各项工作任务的推进落实情况。就做好新学期各项工作，姜永杰提出四点要求：站位上提格局，切实把思想和行动统一到学校、学院工作部署上来；任务上抓细化，紧扣考评细则分解工作任务，层层压实责任，推动各项举措落地见效；落实上重实干，树牢目标导向，保持担当作为的进取劲头，以求真务实作风抓实课堂教学与育人本职；发展上聚合力，全院教职工要迅速收心归位，立足岗位履职尽责。他强调，全院教职工要精细推进各项工作，统筹谋划学院发展，携手推动学院新学期事业实现新进展、再上新台阶。
各分管院领导立足工作实际，全面总结2026 年上半年工作成效，对新学期各项重点任务进行详细解读与安排部署。学院全体教职工参加会议。
（许晶 赵颖）
8月30日，机械工程学院召开新学期工作布置会。
学院党委书记张志刚主持会议并传达了校党委书记杨宇民在学校2026年上半年目标考核工作汇报会暨新学期工作部署会上的讲话精神。结合学院发展实际，他提出四点要求。一是守好底线思维，筑牢安全稳定底线。压实学生管理和教师关怀双重责任，防范各类安全疏漏，共同维护校园和谐稳定。二是聚焦根本任务，抓好立德树人。始终抓住考研升学率这一核心指标，对标先进、正视差距，从新生入学起协同推进学风建设，切实提升人才培养质量。三是强化纪律教育，抓好师德师风。严守科研经费使用和校外兼职等纪律红线，以案为鉴、自省自律，共同营造风清气正的育人环境。四是聚焦目标任务，推动高质量发展。珍惜当前来之不易的良好发展氛围，积极投身学科建设、教学科研等重点任务，共同为冲刺博士点贡献力量。
学院党委副书记、院长张福豹全面回顾了学院2026年上半年工作，系统总结了阶段性成绩，充分肯定了全院师生的辛勤付出，同时深入剖析了当前存在的短板与不足。结合学校整体部署和学院发展规划，他围绕新学期重点工作明确目标任务与推进举措，号召全院凝心聚力、实干笃行，奋力谱写高质量发展新篇章。会上，张福豹还解读了《机械工程学院第三轮聘期专业技术岗位4档及以下绩效定档实施细则》。
学院分管领导分别就新学期学生工作、学科竞赛、教学工作等作出细化部署。全院教职工参加会议。
（樊佳芸）
8月30日下午，信息科学技术学院召开新学期工作会议，全面总结上半年工作，部署新学期工作。
学院党委书记周平主持会议，传达学习校党委书记杨宇民在2026年上半年目标考核工作汇报暨新学期工作部署会上的讲话精神，并结合学院实际，就贯彻落实会议精神提出三点要求。一是深刻认识学院发展面临的形势，切实增强紧迫感和责任感。要准确把握“稳、干、实”的工作要求，在学校发展大局中找准定位、主动作为、率先突破。二是坚决扛起巡察整改政治责任，以整改成效检验政治担当。要提高政治站位、聚焦问题攻坚、深化标本兼治，建立健全长效机制，不折不扣推进整改落实。三是对标对表、实干争先，全力推动新学期各项重点工作落地见效。要坚持全面从严治党，加强师德师风建设，牢牢掌握意识形态工作主动权，巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果，以整改促发展、以实干见成效。
学院院长杨永杰指出，上半年全院师生凝心聚力，人才培养质量稳步提升，学科建设稳步推进，科学研究成果显著，内部治理不断完善，党建引领持续增强。下半年，全院要以博士点申报为契机，坚持稳字当头，抢抓“双高协同”、“名城名校”战略机遇，围绕学科建设埋头苦干，持续发力，确保各项工作落地落细、有序推进。杨永杰还对学院第三轮聘期岗位绩效定档工作方案和2026年度奖励性绩效工资考核分配实施细则作出解读。
会上，学院党委副书记、副院长刘俊通报了2026年本科生招生及学生科技创新活动情况，并部署新学期学生工作。副院长李洪均就课程建设、讲课比赛、教材建设、专业认证等工作作出安排。副院长孙强领学了学校研究生培养相关文件，通报了研究生导师考核工作，并对2027年国家自然科学基金项目申报工作进行动员。
学院全体教职工参加会议。
（王敬时）
8月30日上午，医学院召开新学期全体教职工大会，传达学习学校2026年上半年目标考核工作汇报会暨新学期工作部署会精神，部署新学期学院重点工作。
学院院长、党委副书记陈罡传达了校党委书记在学校2026年上半年目标考核工作汇报会暨新学期工作部署会上的讲话精神，并围绕人才引培、学科建设、教学科研、学生培养等重点工作进行具体部署。他指出，学院的改革发展正在稳步推进当中，全院上下要提高站位、对标对表，把思想和行动统一到学校决策部署上来；要聚焦重点、攻坚突破，以实干实绩彰显担当作为；要严守底线、筑牢防线，坚决守住安全稳定生命线；要坚持高标准、严要求履职尽责，切实扛起服务学院和学校高质量发展的使命担当。
学院党委书记季凌燕对下半年重点工作提出四点要求：一是坚持党建思政领航，聚焦立德树人根本任务，推动党建工作与重点工作深度融合、同频共振；二是深化医学教育改革，抓实师德师风与教风学风建设，持续提升医学人才培养质量；三是聚力学院高质量发展，加强学院内涵建设，全面提升科研竞争力和行业影响力；四是聚焦年度收官冲刺目标，全力决胜年度各项工作任务，扎实推进各项工作落地见效。
学院常务副院长、附属医院副院长顾志峰主持会议，指出要进一步推动基础研究与临床应用双向转化，把临床难题转化为科研攻关方向，切实以科研反哺医疗、以临床滋养教学。
学院全体在通领导、教职员工参加会议。
（周高惠）
8月30日下午，药学院召开新学期全体教职工大会，传达学习学校2026年上半年考核工作汇报会暨新学期工作部署会精神，谋划部署新学期重点工作。
学院党委书记姚春雷主持会议，传达校党委书记杨宇民在学校部署会上的讲话精神。他要求，全院教职工要深刻领会会议提出的“稳”字当头谋全局争进位、“干”字为先强内涵破瓶颈、“实”字为要抓落实求实效工作总要求，摒弃“等靠要”思想，牢固树立和践行正确政绩观，把学院工作放到学校建设特色鲜明国内一流大学大局中谋划推进，坚持党建业务深度融合，以问题清单倒逼补短板强弱项，各项重点工作倒排工期、挂图作战，切实把学校部署转化为学院干事创业的实际行动。
学院院长包小峰回顾了2026年上半年工作，并对标下半年重点任务，全面剖析学院面临的发展机遇与现实短板，就新学期重点工作明确方向、提出要求。一是聚力学科建设，全力冲刺核心指标。锚定年度学科攻坚目标，进一步压实团队建设责任，统筹推进学科内涵建设与综合实力提升。二是抓实有组织科研，推动项目与成果提质增效。靠前谋划2027年度国家自然科学基金等各类科研项目申报工作，全力培育高水平科研成果。三是持续深化教学改革，构建创新型人才培养体系。以学生“科创班”为抓手，持续优化人才培养模式，着力提升药学人才培养质量。
学院各分管领导立足分管工作，分别就师德师风建设、教育教学、学生管理、科研、安全、服务地方等工作进行详细部署。学院全体教职工参加会议。
（陈虹）
8月31日上午，锡耶纳未来生物技术学院召开新学期工作会议。
学院直属党支部书记、院长徐一鸣主持会议。他带领全院教职工深入学习校党委书记杨宇民在2026年上半年目标考核工作汇报会暨新学期工作部署会上的讲话精神，并围绕学院国际化办学定位和新学期各项重点工作提出明确要求。他指出，学院要持续深耕中外合作办学特色，主动服务学校高质量发展大局，精准发力、真抓实干，推动学院办学事业稳步发展。一要聚焦人才培养提质，持续优化课程教学体系。严守人才培养质量主线，结合学院学情特色动态优化课程架构，持续巩固国际化办学优势与意大利语教学特色。不断创新育人模式、丰富教学载体，持续构建适合国际化发展的高质量人才培养体系。二要强化精准育人赋能，扎实筑牢学生成长防线。建立健全学业困难学生预警、干预、处置全流程常态化工作机制，精准落实个性化帮扶举措。常态化推进学生心理健康教育工作，构建全方位、常态化的育人保障体系。周密部署2026级新生迎新各项工作，持续优化教学与办公环境，完善办学保障体系，全力护航新生顺利入学、安心求学。三要推进学科平台建设，夯实学院长远发展根基。立足学院现阶段办学实际与国际化发展布局，持续抓实本科教学基础并稳步谋划学科层次提升相关工作，探索高层次人才培养路径，为学院未来办学提质扩容、长远高质量发展筑牢坚实根基。四要深耕特色品牌建设，激活内生发展动力。要求全体教职工持续坚守优良工作作风，立足本职岗位、精准履职尽责，深度凝练办学特色，打造辨识度高、示范性强的特色育人品牌项目，全面提升学院办学影响力与核心竞争力。
各分管领导立足学院发展实际，结合各自分管工作，对新学期具体工作进行细化解读、专项部署，进一步明确工作标准、细化任务分工。学院全体教职工参加会议。
（陈怡欣）
9月2日，信息化中心召开新学期工作部署会。
中心党总支书记、主任秦保军主持会议，传达学习校党委书记杨宇民在2026 年上半年目标考核工作汇报会暨新学期工作部署会上的讲话精神，回顾总结暑期信息化建设、网络运维保障、数据赋能、网络信息安全、考试服务等方面工作，充分肯定暑期阶段性工作成效，深入分析新学期工作新形势、新任务。就进一步推进全年工作目标高质量完成，秦保军提出三点要求。一是要迅速调整，做到“在岗、在行、在状态”。全体教职工要及时收心归位，严守工作纪律、强化岗位意识，以饱满的工作热情投入新学期各项工作。二是要锚定目标，确保全年工作任务顺利完成。要紧扣信息化建设任务，细化工作举措、压实岗位责任，加强过程监督，确保各项工作圆满收官。三是要团结协作，营造风清气正的良好氛围。全体教职工要凝聚工作合力，严守纪律规矩，筑牢廉政底线，持续营造风清气正、务实担当的工作氛围。
中心副主任陈益均就中心第三轮聘期岗位绩效定档工作方案进行解读。中心全体教职工参加会议。
（吴延慧/文 刘晶/摄）
