为进一步提升教育硕士专业学位研究生教育质量， 1月9日上午，研究生院、教师教育学院联合召开南通大学教育硕士专业学位研究生教育教学改革与创新研讨会。校党委常委、副校长施佺出席会议并讲话。施佺指出，各学科课程与教学改革解决的是研究生教育的真问题。教育硕士专业学位研究生的培养必须从课程内容的选择、教学模式的改进、评价优化等方面解决教育硕士研究生实践能力不强的问题，具有非常重要的意义；本次课程与新教学改革是真实践。改革以结果导向，根据融合策略，以研究生教育教学核心素养培养为取向，破除课程之间的界限，让课程内容相互融通，并从教学的时空条件、校内外教师合作、教学组织形式进行了系统设计，确保了改革的顺利推进；改革在现阶段取得了真突破。经过一个学期的探索、尝试，大家对教育硕士研究生教育面临的迫切任务、痛点和难点问题有了更加深刻的认识，从相互嵌套的课程体系，大中小学合作机制、教学时空等方面形成了一套有本土实践又有理论思考的课程与教学方案。施佺希望，各位课程与教学论教师总结改革经验，对照改革目标，聚焦课程与教学的核心要素，进一步优化改革方案，抓住人才培养的关键环节，充分认识学校“名城名校”融合发展战略机遇

1月8日，校党委常委、副校长徐骏率队赴上海市闵行区江苏帝奥微电子股份有限公司开展“书记校长访企拓岗促就业”专项行动。我校杰出校友、江苏帝奥微电子股份有限公司董事长鞠建宏接待了徐骏一行。鞠建宏代表江苏帝奥微电子股份有限公司对徐骏一行的到访表示热烈欢迎并对公司理念、设计产品、生产、销售情况以及人才引进情况进行了详细介绍。作为通大校友，鞠建宏表示与南通大学的合作渊源已久，也感谢通大一直以来为公司输送优秀人才。他希望在既有合作的基础上，双方携手并进，在互利共赢中为南通地方经济社会发展贡献新智慧和新力量。徐骏代表学校感谢江苏帝奥微电子股份有限公司对我校在校生培养、毕业生就业等工作的大力支持，并提出两点希望：一是双方紧密围绕国家发展战略，紧密结合产业发展需求，以我校全面启动实施“名城名校”融合发展战略为契机，未来在人才培养、学科建设、科学研究等多个方面能够进一步开展深度合作；二是能够借助帝奥微的产业优势，加强合作，依托我校江苏省专用集成电路设计重点实验室，共建富有南通特色的封装和测试发展平台，让名校成为名城的“创新源”、名企的“智慧源”，为高质量发展提供强大动力，推动校企合作再上新台阶。微电子学院

为切实做好期末及寒假期间校园安全稳定工作，1月8日下午，杏林学院（启东校区管委会）党委副书记、院长茅靖峰，纪检监察员季红兵，杏林学院副院长、启东校区管委会副主任李小飞率队开展期末校园安全集中检查工作。针对期末、寒假和冬季校园安全防范重点，检查组分别对启东校区学生公寓、食堂商铺、配电房、临时板房等重点部位和区域，从校舍安全、消防安全、食品安全及用气用电安全等方面进行了全面细致的安全检查。检查组还对检查过程中发现的安全隐患逐一排查、登记，现场向有关负责人进行了反馈，要求能现场整改的立即整改，不能现场整改的明确了整改措施、整改时限和责任人,同时对以往安全隐患排查整改情况进行了回头看。检查结束后，检查组结合排查隐患对校园安全工作再次强调了四点要求。一是各级要强化责任意识，高度重视校园安全工作，严格落实安全责任制，把安全工作细化，落实到具体岗位和人员；二是认真开展安全隐患排查整治，抓好重要部位、重点区域和重点人群的安全检查，及时消除安全隐患；三是落实好“人防、物防、技防”措施，加强安全值班，及时处置校园安全事件；四是按照各部门职责分工，协调配合，齐抓共管，形成强大的工作合力，为师生营造安全、有序

1月5日下午，我校召开智库建设与人才发展座谈会。校党委常委、副校长陆俊杰出席会议并讲话。江苏长江经济带研究院院长兼首席专家成长春参加座谈会。陆俊杰充分肯定了江苏长江经济带研究院近年来在智库建设中取得的成绩，并对与会领导和专家在推进智库平台建设与学科建设同频共振、促进学术研究水平和决策咨询研究能力共同提升中所发挥的重要作用表示感谢。他指出，作为省重点高端智库，江苏长江经济带研究院已成为我校人文社会科学研究的样板和对外交流的重要窗口之一，同时也对我校相关学科的人才发展发挥了重要的平台支撑功能。他认为，智库担负着理论先导、政府外脑、成长通道等重要功能，江苏长江经济带的进一步发展要注重抓好三个方面的工作。一是队伍建设上的“高”与“远”。要注重高端专家引领与高水平科研梯队成长相结合；二是学术导向上的“常”与“新”。要注重培植智库研究特色和专长与用新观点、新思路、新方法及时分析解决国家战略实施过程中出现的新形势、新矛盾和新问题相结合；三是建设与发展路径上的“道”与“术”。要注重尊重智库发展客观规律和发挥主观能动性相结合。成长春对江苏长江经济带研究院建设近十年来的人才发展成效进行了简单回顾，他指出，

1月5日下午，化学化工学院为2024年上半年过生日的教职工举办“同心聚力 成长有你”集体生日会。校党委常委、副校长华亮出席活动。华亮为教职工送上最诚挚的生日祝福，对教职工长期以来在教育教学管理一线为学校和学生发展做出的辛勤努力表示感谢。他希望老师们凝心聚力、同心同德，不忘来时路，为学院高质量发展继续贡献力量。华亮还与教职工共切生日蛋糕，并为教职工送上蛋糕和生日礼物。2024年整生日的三位老师马海燕、朱国华、曹宇峰在发言中表达了对学院的感谢和深深的归属感，表示要一起努力把化学化工学院这个大家庭建设得越来越好。本次活动体现了学院对教职工的深切关爱，有效增强了教职工的凝聚力和向心力。学院全体教职工参加活动。（万小雨）

1月8日下午，江苏教师教育管理系统（本硕培养）建设工作大会在南京召开。我校教师教育管理处代表学校作为优秀填报单位做典型发言，全省仅两家高校被遴选为典型。教师教育管理系统为统筹教育硕士和本科师范生培养规模、优化培养结构、精准出台政策、毕业生跟踪调查、改革培养模式等提供重要依据，是全面掌握学生相关信息和提高学生培养质量的重要抓手。教师教育管理处牵头开展我校本科师范生和教育类研究生系统建设。会上，我校从“政策依据、管理机制、管理举措、问题与对策”四个方面进行了汇报，重点围绕“学校高度重视数据安全、数据规范及时准确、定期组织专题研讨、信息库平台利用”等方面的具体做法，分享了我校填报经验，在规范性、及时性、准确性、创新性等方面有效推动系统建设工作。（董媛媛）

1月5日上午，我校召开《文科振兴行动计划（征求意见稿）》座谈会。校党委常委、副校长陆俊杰出席会议并讲话。陆俊杰对相关职能部门在《文科振兴行动计划》起草阶段提供的支持给予充分肯定。他指出，“文科振兴行动”是校第四次党代会报告的重要组成部分之一，是学校文科高质量发展的纲领性文件，并就进一步修改和完善《文科振兴行动计划》提出四点要求：一是坚持问题导向，要以解决当前我校文科发展中存在的问题为导向，明确具体的目标和任务，确保计划的针对性和实操性；二是关注焦点热点，要紧跟时代步伐，把握社会热点和焦点问题，将文科发展与国家战略、社会发展紧密结合，提高文科的社会贡献度和影响力；三是扎实工作举措，要制定具体的工作方案，明确责任主体和工作时限，确保各项任务得到有效落实；四是突出重点任务，要根据学校实际情况和发展需求，确定重点任务和关键指标，集中力量突破薄弱环节和瓶颈问题，推动提升我校文科整体实力。人文社科处处长孙泊主持会议，介绍了《文科振兴行动计划》起草的背景、意义及过程。教务处、科学技术处、服务地方工作处、人力资源部（与高层次人才工作办公室合署）、学科建设办公室、财务处、发展规划处、国际合作与交流处、国

为进一步加强学校期末考试组织管理，严肃考风考纪，树立良好学风，确保考试结果公平、公正，1月4日上午，校党委常委、副校长徐骏带领教务处相关人员深入考场，开展期末考试巡考工作。徐骏认真查看了考场设施环境、考试座位安排、考场秩序、监考教师履职、考生遵守考纪等情况，并与部分监考教师就考试情况进行沟通。他强调，考试是教育教学工作的重要环节，是检验学校教学质量的重要手段，考风考纪影响着考试的公平、公正，相关部门、教学单位要确保做好考试诚信教育，规范考试的组织管理，对于考试过程中发现的问题要及时反馈、处理与总结。本学期期末考试将于1月12日全部结束，全校涉考课程共有2161门次。从巡考情况看，此次期末考试工作准备充分，安排合理，管理严谨细致，监考教师坚守岗位，操作规范，考生遵守考场纪律，态度端正，考场秩序井然。长期以来，我校高度重视学风考风建设，校领导带队进行期末巡考已成为每学期开展的一项常态工作。学校将不断加强考务管理，完善考务细节，进一步把责任落实落细，营造考风端正、考纪严明的良好氛围，以考促学，以考促教，切实提高人才培养质量，持续推动我校本科教育教学质量提升，全力以赴迎接2024年本科教育教学

为切实提升“时代新人铸魂工程”工作实效，1月3日下午，我校召开落实“时代新人铸魂工程”工作推进会。校党委常委、副校长吉明明，校党委常委、宣传部部长陶锋，校党委常委、统战部部长朱城出席会议。吉明明传达了上级主管部门对推进落实“时代新人铸魂工程”工作的安排部署和具体要求。他指出，“时代新人铸魂工程”与校第四次党代会报告提出的十大行动之一“培根铸魂行动”同频共振，是提升我校办学质量和人才培养水平的重要抓手。就扎实推进“时代新人铸魂工程”建设，进一步提升思想政治工作质量，吉明明提出三点要求：一要提高思想认识，把握发展形势，深刻认识实施“时代新人铸魂工程”重要意义；二要立足工作实际，勇于担当作为，着力推动“时代新人铸魂工程”落地生效；三要全员协同配合，健全制度保障，积极构建“时代新人铸魂工程”长效机制。陶锋主持会议，介绍了《南通大学推进落实“时代新人铸魂工程”实施方案（试行）》文件制定出台的背景，对10项具体行动、27条重点任务进行逐条解读，并就任务分解和牵头责任单位进行相关说明。学校相关职能部门、学院和直属单位的主要负责同志参加会议。（张敏/文 校报记者 范苏/摄）

12月28日上午，外国语学院党委书记朱小娟、院长佘军一行到当代中国出版社调研，双方就新中国史外译合作深入交流，并达成战略合作协议。当代中国出版社副总编辑王茵对我校外国语学院朱小娟、佘军一行的到来表示欢迎。她介绍了当代中国出版社国史翻译出版情况。她表示，值此习近平总书记致国史学会成立三十周年贺信一周年之际，双方建立国史外译基地，是贯彻落实习近平总书记贺信精神的有力举措，也是践行中国社会科学院院长高翔到当代中国研究所调研时要求更好担负起“修史、资政、育人、护国”职责的重要抓手，将进一步推动新中国史的国际化传播。她希望双方今后更好发挥资源互补的优势，在外译领域开展深度合作。朱小娟介绍了学院的基本情况，对当代中国出版社对学院翻译团队的信任表示感谢。佘军介绍了翻译团队的组建等前期准备工作情况，表示建立国史外译基地是加强学院学科建设的特色亮点与重要举措，希望与出版社开展深度合作，为国史“走出去”事业助力添彩。会上，双方还就外译合作进行了深入交流，就中华学术外译项目申报进行了探讨，并签署战略合作协议。当代中国出版社、我校外国语学院相关负责人参加活动。（张煜）

12月28日，交通与土木工程学院与中国电子系统工程第二建设有限公司开展党建联盟共建活动。学院党委书记张莉莉与中电二公司建筑总承包事业部总经理、党总支书记魏子清代表校企双方签订党建联盟协议并进行党建联盟揭牌。魏子清简要介绍了公司党建工作的重点举措、特色做法和建设成效，认为党建联盟的开展是校企合作的进一步深化，必将有利于推动双方党建工作进一步提质增效，构建良好的党建文化生态圈。人力资源部经理王夷吾从历史沿革、市场布局、组织架构、人才团队、公司荣誉、典型业绩、校园招聘等方面介绍了公司的总体情况，全方位立体化展示了公司作为高科技工程领域建设领航者的形象。张莉莉围绕学科与专业建设、人才培养、科研与服务地方、平台与实验室建设、党建工作等方面详细介绍了学院的发展历程和办学成效。她表示，校企党建联盟共建必将成为校企合作新的起点，她希望双方以党建联盟共建为契机，在人才培养、科学研究、教学实践、社会服务等方面开展更深层次的合作，以高质量党建推动校企事业的更好发展。根据协议，双方将以党建创新理念为先导，探索“党建引领、行业领跑、资源共享、互促共进”的发展路径，通过政治理论联学、优势资源联享、实践活动联办、人

12月29日下午，我校举行2023年工会新会员入会仪式。校工会主席徐宇红讲话。她以工会的性质、校工会的基本职责为切入点，详细介绍了工会概况以及工会在教职工思想政治引领、民主政治建设、“温馨家园”建设、青年教师成才成长、福利发放及慰问、文体活动等方面开展的主要工作，让新入职教职工对工会工作有更深的了解。她表示，校工会将一如既往地忠诚于党的事业，发挥好桥梁纽带作用，切实服务好学校发展大局，牢固树立全心全意为教职工服务的意识，为教职工提供普惠性、常态性、精准性服务，让广大工会会员时刻感受到“有一种温暖叫工会在您身边”。她希望，每一位新会员能够牢记初心使命做思想引领之师；秉持师德师风做品行之师；牢记学无止境做学问之师。入会仪式上，徐宇红带领全体新会员进行了庄严的入会宣誓。与会领导为新会员发放精美的入职纪念品。人力资源部常务副部长王晓峰出席会议，教师发展中心主任莫闲主持会议。全校70余名新入职教职工参加会议。（曹文）

校领导慰问省管退休干部金城12月28日，校党委副书记王卫东带队到南通大学附属医院、阳光养老公寓慰问离退休同志代表金城、易国杰、曹鑑秋。王卫东来到老同志的病床边，与老同志亲切交谈，关切询问他们的身体状况、治疗情况，倾听他们的心声和愿望，转达学校党委的关心和慰问，祝福他们早日康复。老同志们纷纷感谢学校领导对离退休同志的重视，感谢学校对离退休同志无微不至的关心关爱。王卫东表示，老同志是学校的宝贵财富，为学校事业发展做出了重大贡献，很多老同志在退休后继续为学校改革发展献智出力、为关心下一代工作奉献余热。王卫东特别嘱咐，相关部门和同志要进一步学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要指示，加强对老同志的关心关爱。离退休工作部门要准确掌握信息，做到用心用情、精准服务，尤其在严寒等自然灾害侵袭和元旦春节期间，开展好走访慰问工作，认真倾听老同志们的心声，准确掌握老同志所需所求、所思所盼,有针对性地帮助老同志解决实际困难，将学校党委的关心温暖送到老同志的心坎上。校领导慰问省管退休干部易国杰校领导慰问退休教师曹鑑秋离退休人员工作处根据中共中央组织部通知要求和学校领导的嘱托，通过“离退休服务与管理系统”和离退

为总结经验、表彰先进，不断促进我校教师教育工作高质量发展，12月28日下午，我校举行2023年教育实习工作暨江苏省第十二届师范生教学基本功大赛总结表彰大会。校党委常委、副校长徐俊出席活动并讲话。徐俊代表学校对获奖师生表示热烈祝贺，也对付出辛勤劳动的优秀教师群体表达深深的谢意。他肯定了此次总结表彰大会对总结我校教师教育实践教学工作、擘画师范教育新发展蓝图具有非常重要的意义，并简要介绍了我校教师教育的发展现状和2023年教育实习、师范生教学基本功大赛的情况，阐明了教育实习的重要性和积极备战教学基本功大赛的特殊意义。他强调，作为培养未来教师的摇篮，南通大学使命在肩，南通大学教师，尤其是培养师范类人才的教师更是责无旁贷。徐骏要求各部门、各学院、各专业做好总结反思，尽早谋划、凝心聚力、共同发力，进一步传承放大“南通教育效应”，贡献通大力量。一要提高站位，扎实开展教师教育各项工作。要主动融入“名城名校”发展战略，打造“新师范”的高峰。二要进一步坚持齐抓共管，形成合力，提升协同联动工作机制。教育实践和基本功备赛都是系统工程

12月28日下午，我校召开2023年综合考核工作部署协调会，校党委常委、组织部部长、年度综合考核工作领导小组办公室主任吴如高出席会议并讲话。吴如高指出，开展综合考核工作是践行“走在前、做示范”殷殷嘱托的必然要求，是推动学校高质量跨越式发展的迫切需要，是提升学校发展内涵、抢占发展制高点的必由之路，要高度重视、高位推进。针对下一阶段工作，吴如高提出三点要求：一要统一思想、凝聚共识，深刻领会开展综合考核的重要意义；二要全面系统、有效聚焦，准确把握综合考核工作的任务要求；三要压实责任、团结奋进，全力推进综合考核成绩有质的飞跃。会上，机关党委书记、组织部副部长、年度综合考核工作领导小组办公室常务副主任顾璟传达了2023年度高质量发展综合考核动员部署会的会议精神和总体要求。发展规划处处长朱广华就高质量发展绩效和特色亮点项目的相关工作进行部署安排。组织部副部长曹阳对校内处级干部年终考核方案进行解读。年度综合考核工作领导小组各成员单位就2023年度综合考核具体工作细节进行深入讨论。学校年度综合考核工作领导小组办公室成员、专项工作组成员单位参加会议。（王燕妮/文 校报记者 范苏/摄）