9月20日，医学院迎来了589名2020级本科新生。校长施卫东，校党委常委、副校长侯文华前往启秀校区亲切慰问迎新工作人员及2020级本科新生，并为当天过生日的临床医学（定向）专业新生郭蓉送去生日蛋糕。根据疫情防控要求，今年医学院采用“多对一”的方式组织了700余名高年级同学组成“星火”志愿者团队开展了有态度、有速度、有温度的志愿服务。同时为了营造浓厚的迎新氛围，医学院还在报到点设置了主题为“握笔执刀医学梦 同心共济通医人”的梦想展板，每位报到的新生都会穿上白大褂，在梦想展板上放飞自己的“梦想纸飞机”，希望以通大为起点，启航属于自己的医学梦想。当天下午，医学院党委书记史亚琴等学院党政领导与新生辅导员一起走访学生宿舍，与他们亲切交谈，勉励新生尽快适应大学生活，在新的天地里不负韶华、大有作为，绽放属于自己的“医”路芳华。（施玮王燕妮）又讯9月18日下午，医学院召开2020级新生班主任会议，部署落实新生相关工作，为2020级新生班主任颁发聘书。学院学工办主任杨敏对学院行政人员、专业教师主动担任新生班主任，对学生工作的大力支持表示感谢。她指出，班主任工作是高校学生工作的重要组成部分，希望各位班主

9月20日上午，理学院与江苏海学教育咨询有限公司举办“海学奖励基金”捐赠仪式。学校社会资源处处长、教育发展基金会秘书长岳泳为我校校友、江苏海学教育咨询有限公司总经理刘秀全颁发捐赠证书。根据捐赠协议，江苏海学教育咨询有限公司向理学院捐赠15万元，设立“海学奖励基金”，用于奖励理学院考取国内高校研究生的全日制本科在籍学生和理学院对本学院考研工作作出突出贡献的一线教职工。捐赠仪式上，刘秀全简要介绍了海学公司的发展情况，回忆了自己在通大求学的成长经历，他表示，公司的事业发展离不开学校对他的培养和帮助，他愿意尽己所能帮助更多学生完成学业，圆梦考研，也希望通过自己的捐赠能带动更多的企业加入，为南通大学的高水平发展奉献爱心、注入力量。理学院党委书记张华指出，学校、学院的发展需要社会各界的支持，尤其是校友的支持，他希望通过校企的优势互补、资源互用、利益共享，真正形成校企深度融合的协调育人格局，提高人才培养质量，拓宽大学生就业渠道。岳泳高度赞扬了海学教育的捐赠善举，认为这是公司社会责任感的高度体现，更是对南通大学教育事业发展的关爱和支持，通大的教育事业一定会获得更快发展、取得更高成就。捐赠仪式由理学院院

9月18日下午，医学院举办新学期“星光”学术沙龙活动。活动中，季达峰、丁伟华、张二浩3位青年博士分别围绕各自研究方向，作了题为《个性化微创定向导板的研究及临床应用》《金属纳米团簇在生物传感与成像方面的应用研究》《CAR-T免疫细胞精准抗肿瘤的研究进展》的主题报告，报告内容丰富、理念新颖、反响热烈。青年博士们还进行了积极互动和热烈讨论，提出各自疑问、分享心得体会，探讨彼此间学术合作的可行性。医学院常务副院长、附属医院副院长桑爱民充分肯定了“星光”学术沙龙活动对学院提升科研水平及青年教师人才培养的重要性，他对青年博士的发展提出四点期望：要勇当医学教育改革的排头兵；要敢为忠诚奉献担当的通大人；要争做人民生命健康的守护神；要追求卓越医学高峰的创新者。“星光”学术沙龙活动是医学院每月定期举办的青年教师间的学术交流活动，每次安排3-4名青年博士分享研究成果及学术心得，旨在为青年教师们提供一个高起点、多维度的学术交流平台，加强教师间更深层次的交流与合作，促进各学科专业的交叉与融合，拓宽学术思路与领域。学院各系室青年博士40余人参加了此次学术沙龙活动。（宋茵）医学院举办青年博士“星光”学术沙龙活动。

9月18日，特种医学研究院举行2020级新生开学典礼。研究院全体研究生导师出席典礼并为新生代表佩戴校徽。校党委研究生工作部部长、研究生院常务副院长朱俐对研究生新生的到来表示热烈欢迎。结合全国研究生教育会议精神，她讲述了当下研究生教育的使命及培养要求，希望同学们认识到研究生与本科生的区别，快速转变角色，积极调整心态，能珍惜时光，不负韶华，做有爱国情怀、雄心壮志、专注研究、脚踏实地的研究生。特种医学研究院副院长高永静介绍了研究院的基本情况，以《研究生如何做好科研》为题，给研究生新生上了一堂精彩的研究生科研生涯规划课，期望同学们做到学习、科研两手抓，两手都要硬，提高自身的综合能力、学习能力、组织规划能力、沟通表达能力，勤于动手、乐于思考，不畏挫折，团结协作。特种医学研究院王国华副研究员作为导师代表发言。他希望同学们培养自主研究的能力，借鉴美国全国博后学会（NPA）提出的博士标准，提高自身核心竞争力，在时代的洪流中勇于奋斗。2019级研究生孟庆余作为老生代表发言。她分享了自己在通大读研期间的经历与体会，建议师弟师妹们大家珍惜时光，勤勉不辍，从时间规划、自律、自我调节、懂得珍惜和心存感激四个层面

9月18日上午，杏林学院召开学生工作会议，组织学习《习近平总书记教育重要论述讲义》，传达省教育厅《关于做好近期学校疫情防控工作的指导意见》。学院党委副书记、副院长刘时方强调，全院学工人员要以高度的政治责任感，紧密联系工作实际，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，按照“党团引领、以学为主、全面发展、坚守底线”16字方针要求，持续深化优良院风、学风建设，确保信息渠道畅通，确保校园和谐稳定。会议还就做好大学英语国家四六级考试、2021届毕业生考研工作等进行了工作布置。杏林学院全体学生工作人员参加会议。（陆冠臣）杏林学院召开学生工作会议。

2020级新生即将报到之际，教育科学学院先后召开新生班主任培训会、线上新生家长会、志愿者服务培训会部署迎接新生工作。9月18日上午，教科院党委副书记兼副院长徐红波主持召开班主任培训会，向新生班主任和班主任助理通报了新生报到流程，并就落实新生报到接待登记、志愿服务、班主任见面会、入学教育安排等作出具体部署，并就新生班级建设提出了具体要求。19日上午，教科院召开线上家长会，向家长详细介绍了报到流程、报到注意事项，以及学校和学院的基本情况，希望家长在处理与子女的关心上要转变观念，培养学生们独立自主的能力，经常关心鼓励孩子，加强对孩子的安全教育。学院团委还召开新生报到接待志愿者培训会，就进一步做好志愿服务工作提出具体要求。据悉，教科院今年共招收508名新生，来自21个省、直辖市、自治区，新生人数排名全校各学院第六位。（徐红波）教育科学学院精心做好迎接新生各项准备工作。

9月20日上午，地理科学学院喜迎197名2020级本科生新生。校长施卫东，校党委常委、副校长侯文华前往钟秀校区亲切慰问迎新工作人员及2020级本科生新生，并向家庭经济困难学生代表赠送爱心大礼包，勉励新同学认真学习、不负韶华。为了营造浓郁的迎新氛围，除了传统的横幅之外，学院还准备了巨幅录取通知书展板、钟秀校区立体手绘鸟瞰图和充满温情的许愿树。巨幅录取通知书展板以南通大学录取通知书为蓝本，极大地增强了新生们对通大的归属感，小萌新们都无比兴奋地在巨幅录取通知书前合影留念。为了让大家更快地熟悉钟秀校区的校园环境，学长学姐们精心绘制出立体的钟秀校区手绘鸟瞰图，新生拿到手绘地图的那一刻，眼底充满了无限惊喜。爱意满满的许愿树则饱含了学长学姐对学弟学妹的衷心祝福，新生们也纷纷在许愿树旁许下自己对未来的美好愿望，督促自己更好地规划精彩充实而又无比丰盈的大学生涯。当日下午，院党委书记潘晴雯，党委副书记、副院长王夏强，副院长蒋庆丰及全体辅导员走访新生宿舍，与新生们亲切交谈，了解大家所思所想，积极帮助大家释疑解惑，勉励全体2020级新生勤奋学习、珍惜韶光，以积极认真的态度度过大学四年的美好时光。（吕峰）地理科

9月17日下午，江苏海四达电源股份有限公司来我校启东校区，与杏林学院洽谈毕业生实习与就业工作。江苏海四达电源股份有限公司经理高淼森介绍了公司基本情况，提出企业对高校毕业生需求量大，尤其是在化学工程与工艺、自动化、电子信息工程、微电子科学与工程、光电信息科学与技术、计算机科学与技术等方面，需要毕业生到企业实习与就业。学院副院长潘志勇指出，杏林学院立足启东，致力于应用型人才培养，十分重视与海四达等启东优质企业合作，希望通过校企双方共同努力，为学生专业成长与发展提供更多、更高质量的实习与就业创业机会。 江苏海四达电源股份有限公司是国内较早专业从事二次化学电源研发、生产和销售的国家级重点高新技术企业，公司建有国家级博士后科研工作站、省工程技术中心、省院士工作站等研发平台，拥有一支涵盖产品研发、工程设计、测试验证、生产制造等领域的近200人研发团队，先后承担国家863计划、国家科技攻关、省科技成果转化、省科技支撑等省级以上科技项目30多项，在二次电池及管理系统领域拥有20多项国家发明专利。洽谈结束后，江苏海四达电源股份有限公司面向杏林学院2021届毕业生，举办了毕业生实习与就业专场宣讲会。杏林学

为贯彻落实好疫情防控常态化要求，确保2020级本科新生平稳有序入校报到，9月18日晚，信息科学技术学院召开了线上新生家长会。会上，学院新生辅导员王艳向家长们介绍了学校、学院的发展概况和学院专业特色，并就评奖评优、资助体系、心理健康普查等做了详细解读。她围绕“两类三段”的迎新举措，着重介绍了我校疫情防控常态化下迎新工作开展措施。新生辅导员谭伟就家长和学生关心的住宿环境、校园饮食、管理制度等问题进行了一一解答。信息科学技术学院高度重视新生报到工作，在报到前与每位新生进行电话联系，提醒他们入学注意事项，提前掌握家庭困难学生情况，及时给予关怀与帮助。体贴细致的迎新方案得到了广大家长的一致好评，家长们纷纷表示会积极配合学校迎新工作。（张敏）信息科学技术学院召开线上新生家长会。

9月18日下午，理学院召开2020年本科生迎新工作部署会。学院党委书记张华对新生工作提出三点要求，一是加强学习，时刻关注新生入学的安全问题；二是明确责任意识，聚焦辅导员、班主任主责主业，严格按照学校具体要求，关心学生成长成才；三是提高认识，要全面做好沟通工作，时刻与新生保持联系。会议全面介绍了新生班主任工作的主要内容，就迎新生工作的要求和内容进一步细化，部署新生入学教育安排。各新生班主任与各班主任助理一一对接，就相关工作进行深入交流和探讨。理学院相关负责人、新生辅导员、2020级全体班主任和新生班主任助理参加会议。（徐蓓）理学院召开2020年本科生迎新工作部署会。

9月17日下午，交通与土木工程学院召开了2020级学生“朋辈导师“聘书发放仪式暨迎新志愿者培训大会。 为充分发挥朋辈的教育引导作用，交通与土木工程学院在高年级中共挑选出166名优秀学子作为新生的“朋辈导师”，其中既有来自高年级的学生党员、发展对象、入党积极分子、考研学子，也有来自其他年级的学霸，他们自新生入学伊始，将会持续精准对接3名新生，做好新生的学习生活、专业认知、学科竞赛、生涯规划、人际交往等方面的朋辈引路人。活动现场，学院为每位2020级学生“朋辈导师”们颁发聘书。除此之外，学院还选拔出近300名迎新志愿者。会上，学院学生工作办公室主任袁小平解读了学院迎新“1+志愿者”举措，明确“朋辈导师”设立的意义、工作职责和具体要求，强调了迎新志愿服务工作中的注意事项。2020级新生辅导员王振围绕校院要求，进一步明确了志愿者们的职责和任务，以高度的主人翁意识，切实做好“三段式”精准服务。“朋辈导师”代表、交通工程191郁高铭表示将会尽己所能，为萌新们的全面发展做一个“指明灯”。此次活动旨在进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，激励学院广大志愿者将“助人为乐、服务他人、奉献社会”

9月18日上午，扬州大学护理学院党委书记刘佩健、院长龚卫娟一行到我校医学院进行考察交流。医学院党委书记史亚琴介绍了学院近年来在人才培养、科学研究、学科建设等方面取得的成绩，以及“十四·五”规划编制情况。她希望，双方在以往友好合作的基础上，进一步扩大合作范围、增加合作深度，携手实现共同发展。临床护理教研室主任徐旭娟从人才培养方案、师资队伍建设、实践教学、课程建设等方面详细介绍了护理专业一流学科建设情况。刘佩健对我校护理专业在师资、教学、科研等方面取得的成果表示赞赏。双方就一流专业建设、护理专业认证、实验室建设等问题进行了深入探讨。座谈会后，刘佩健一行参观了我校护理实验中心。扬州大学护理学院相关负责人、我校医学院相关负责人参加交流。（周高惠）扬州大学护理学院来校交流。

为帮助新生更好地适应大学生活，9月18日，药学院举行2020级新生线上家长会。药学院党委副书记、副院长顾亚梅介绍了学院的发展历史、机构设置、教学模式、师资力量、研究成果、毕业去向等基本情况。她希望家长积极与学院沟通联系，搭建起家校沟通的桥梁，共同陪伴学生的成长，把通大新学子锻造成家长放心、社会满意的优秀药学人才。药学院学生办公室主任、2020级辅导员卫永霞传达了学校对于新生报到的要求以及相关注意事项，介绍了药学院的学生工作基本情况、学籍管理以及学校规章制度。她希望新生们能利用好学校、学院提供的诸多平台，多方面协同发展。（卫永霞）药学院举办2020级新生线上家长会。

9月17日，南通大学淮安校友会举行换届会议。淮安市政协副主席、淮安市第一人民医院副院长、1986级临床医学专业研究生校友、淮安校友会第二届会长李玉峰继任淮安校友会第三届会长。李玉峰表示，他将与第三届领导机构成员一同带领淮安校友会加强校友之间、校友与母校之间的联系，切实发挥校友会的桥梁纽带作用，促进更多校友参与到母校的发展进程中来，不辜负母校和广大校友的厚望与重托。他希望各位校友多支持校友会的工作，积极参加各项活动，在各自工作岗位上发挥聪明才智，携手并肩、无私奉献，凝心聚力、风雨同行，共同关注母校的建设、热爱母校的事业、助推母校的发展。淮安市工贸资产管理有限公司书记、淮安校友会秘书长、1983级棉纺专业校友薛南云主持会议，并宣读校友总会关于同意淮安校友会换届的批复。全体参会校友代表审议通过了换届选举筹备工作报告、第二届理事会工作报告，选举产生了淮安校友会第三届领导机构。淮安校友代表共17人出席会议。（薛南云 张瑶）南通大学淮安校友会举行换届会议。

9月18日下午，教育科学学院举行2020年教职工入岗入职培训班开班典礼。学院党委书记朱丹主持开班典礼，对举办此次培训的目的和意义进行了说明，详细解读了培训方案。她希望参加培训的教职工深入了解学院历史和文化，尽快适应环境，融入团队，以优异成绩顺利结业。学院院长陈炜介绍了学院的历史沿革、师资力量、专业学科、科学研究等基本情况。他要求参训教职工通过此次培训提升教育教学科研能力，逐步适应岗位工作要求，做好个人发展规划，为学院发展做出自己的贡献。典礼后，职业教育与区域发展研究所所长邓宏宝教授为参训人员作了“优秀教师的职业发展之路”专题讲座。他希望参训人员传承学院“艰苦追求卓越”的文化特色，结合学院发展找到自己职业发展中新的生长点，形成各自的教学优势和研究特色。据悉，此次培训为期一个月，分为专题讲座、交流研讨、现场学习考察等方式。学院党政班子成员、老教师代表及近两年入职的教职工参加开班典礼。（颜廷宏）教育科学学院举办教职工入岗入职培训。