1月11日，我校附属医院举办“新时代新作为新篇章”——第四届“附院人物八十佳”颁奖典礼，为医院“十佳口碑医生”“十佳科研之星”“十佳临床技术之星”“十佳护理之星”“十佳教学之星”“十佳医德之星”“十佳管理之星”“十佳保障服务之星”颁奖。校党委书记浦玉忠为获奖人物颁奖，校党委副书记、副校长、附属医院院长高建林出席会议并致辞。浦玉忠与“八十佳”人物亲切握手，勉励大家珍惜荣誉，砥砺前行，为医院发展再创佳绩。高建林代表院领导班子向“附院人物八十佳”致敬。高建林表示，2018年全院上下在改革的风向标里，坚守发展理念和规划，不忘初心，逐梦前行；在高质量发展的征程中，构建了更加完善的管理体系，夯实基础，落实责任；在新时代、新医改的浪潮中，勇于担当，勤于作为。医院学科建设、人才培养、科学研究成效显著，基础建设、大型设备、医院文化实力提升，内涵增强。高建林要求全院上下增强危机意识，提升开拓精神，要以不畏险阻矢志不移的定力，要以踏实肯干的情怀，笃定信心推动医院走向新的征程。颁奖期间，十佳口碑医生代表盛红专、十佳护理之星代表杨玲燕分享了获奖感言。大家共同欣赏了由附院人自编、自导、自演的文艺节目附属医院“附院

1月10日下午，省高校后勤协会在南京大学金陵学院召开江苏省高校后勤职工文艺汇演暨表彰大会，表彰了江苏省高校后勤行业2015—2018年度先进集体、优秀服务企业和先进个人等。省委教育工委副书记徐子敏代表省委教育工委、省教育厅讲话。校党委常委、副校长樊小东出席会议并为先进集体颁奖。我校后勤保障部荣获省高校后勤行业先进集体称号。此外，后勤保障部部长张建安、办公室主任吕卫国、饮食服务中心班组长王传瑜被评为省高校后勤行业先进个人。后勤保障部交通服务中心施冬良、环境服务中心徐建业、饮食服务中心李娟娟被授予后勤行业技术能手。近年来，后勤保障部深化后勤服务与管理改革，推进绩效管理，强化效益意识、成本意识、创新意识、安全意识，促进优质服务，进一步提高服务保障质量和效益，得到省内外高校后勤同仁的好评，荣获全国“高校后勤文化建设优秀单位”“高校物业管理优秀项目”“百家中国好食堂”等称号，后勤服务与管理改革案例被遴选为全国高校后勤社会化改革优秀案例。（吕卫国）合影。

党委第一巡察组向建筑工程学院党总支反馈巡察情况根据党委巡察工作领导小组的安排，2019年1月8日，党委第一巡察组向建筑工程学院党总支反馈巡察情况。校党委书记、第一巡察组组长浦玉忠出席反馈会并讲话。学院分管校领导、总会计师姜佩剑出席班子反馈会。巡察组副组长、党办校办主任马卫东代表党委巡察组分别向建筑工程学院党总支领导班子及全体教职员工进行了反馈。学院党总支书记张莉莉作表态发言。浦玉忠要求，建筑工程学院党总支要高度重视巡察反馈意见，履行好整改工作的首要责任，按照党委要求，认真研究制定具有针对性和可行性的整改方案。要切实整改落实，属于本届班子应负的责任，坚决不能不回避，后期要做好整改移交工作，不能出现“新官不理旧账”“旧官不管整改”的问题，确保巡察成果得以充分运用，杜绝类似问题再次发生。要开展巡察“回头看”，切实保障巡察的整改实效。马卫东反馈巡察意见，指出，建筑工程学院党总支能够学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持社会主义办学方向，在加强党的领导、党的建设、全面从严治党方面取得一些成效。巡察期间，巡察组召开动员会，听取工作汇报，开展问卷调查和党的知识测试，列席党政联席会

近日，教育部公布第四届中国“互联网+”大学生创新创业大赛获奖名单，我校医学院《两“导”一“芯”，神经再生移植物的领跑者》（指导老师：赵亚红、郭必裕、杨宇民，参赛学生：戴伍飞、刘莎、陈乃青、赵梦婷、张允钟、孔言、徐联成）经过校赛、省赛、国赛，最终荣获全国铜奖。此外，我校还获省“互联网+”大学生创新创业大赛一等奖2项、二等奖2项、三等奖4项，获奖数量和等级均为历史最好成绩。中国“互联网+”大学生创新创业大赛由李克强总理倡导发起，教育部、中央网络安全和信息化领导小组办公室、国家发展和改革委员会、工业和信息化部、人力资源和社会保障部、环境保护部、农业部、国家知识产权局、国务院侨务办公室、中国科学院、中国工程院、国务院扶贫开发领导小组办公室、共青团中央等共同主办的最具影响力的重要赛事，旨在深化高等教育综合改革，激发大学生的创造力，培养造就“大众创业、万众创新”生力军。本届大赛以“勇立时代潮头敢闯会创，扎根中国大地书写人生华章”为主题，大陆（内地）共有2278所高校的265万名大学生、64万支团队报名参赛，参赛队伍数量和总人数均超过以往三届的总和。经过各高校的初赛、省市复赛、国赛的网上评审和会议评

1月8日，江苏省教育评估院派出以南京工程学院原正校级巡视员左健民教授为组长的专家组来校对机械设计制造及其自动化专业进行现场评估考察。校长施卫东、副校长顾菊平，省教育评估院杨权海副院长、省教育厅高教处徐冰副处长分别出席汇报会和反馈会。施卫东代表学校致辞，向专家们介绍了我校的历史沿革和发展现状以及机械工程学院专业发展状况。顾菊平代表学校感谢各位专家对我校专业建设的支持和帮助。机械设计制造及其自动化专业负责人钱永明教授结合专业定位、人才培养目标、师资力量、教学资源等方面向专家组进行了汇报。专家组现场考察了机械工程实验中心和工程训练中心，听取了专任教师的说课，并与教务处及学院负责人进行了访谈，与相关专业专任教师、学生代表进行了座谈，抽查了近几年的考试试卷、授课记载本等教学资料，核查了相关教学数据。下午，专家组对机械设计制造及其自动化专业作了现场评估考察情况反馈。专家组组长及各位成员分别针对专业建设及未来发展提出了中肯的建议和意见。机械工程学院院长倪红军表示在后续的专业建设及办学工作中将不断的改进。教务处相关领导、老师以及机械工程学院相关领导和全体教师全程参与新专业现场评估考察。（成静）

1月8-11日，纪委、监察处、教育科学学院、医学院、药学院分别召开领导班子专题民主生活会，校党委常委、纪委书记陆国平出席会议。陆国平高度肯定了民主生活会所取得的成效。他认为，班子成员能结合自己的思想、工作、学习以及学院发展实际，坦诚开展批评与自我批评，对问题的把握较为准确，对工作改进很有帮助。他结合学校中层干部换届、二级单位巡察工作及党代会提出的目标任务，要求进一步提高政治站位，坚定理想信念；进一步增强使命担当，谋划好学院、部门未来发展；进一步改进工作作风，增强群众意识；进一步完善制度机制，推进学院规范管理；进一步加大工作落实力度，切实落实三次党代会的目标任务；进一步加强工作督导，确保各项任务高质量完成；进一步提升工作能力，增强干事业的本领；进一步提升领导水平，努力提高“八个能力”，即主动学习能力、政治领导能力、改革创新能力、依法执政能力、科学发展能力、狠抓落实能力、群众工作能力、驾驭风险能力。会上，校纪委副书记季红兵、教育科学学院党总支书记陈炜、医学院党委书记周逸萍、药学院党总支副书记徐建分别通报了会前准备情况及会议主题要求，并代表领导班子进行对照检查，围绕思想政治、精神状态、工作作

1月9日下午，商学院召开2018年度处级以上领导干部民主生活会。校党委常委、副校长、商学院院长蒋乃华出席会议。蒋乃华强调了召开民主生活会的重要意义。他认为，商学院领导班子对开好这次民主生活会高度重视，会前准备充分，查找问题深入、剖析原因深刻、民主氛围很好。蒋乃华对领导班子提出四点要求。一要提高政治站位，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，坚决把党中央和学校党委的决策部署落到实处。二要全方位学习，进一步强化理论武装，坚决贯彻新时代党的建设总要求，加强班子成员的党性修养，研究性、创造性地开展工作，提高在岗履职能力；三要凝心聚力，处理好管与理的关系，坚持以人为本，广开言路，充分听取广大师生的意见和建议，做好服务工作，切实解决好学院建设发展中师生关切的问题；四要坚守岗位，保持稳定，确保学校中层干部换届期间学院的各项工作顺利实施，真正把民主生活会的成果运用到学院的建设发展工作中去。商学院党总支副书记、副院长陶锋主持民主生活会，汇报了会前准备情况和会议的主题及要求，代表学院领导班子认真进行了对照检查，围绕学校第三次党代会提出的战略

1月9-10日，财务处财务处、现教中心、电子信息学院召开2018年度领导班子专题民主生活会。校党委常委、总会计师姜佩剑出席会议。姜佩剑充分肯定了召开民主生活会的重要意义，认为班子成员会前能认真学习、准备充分，查摆问题把握精准，提出的改进措施切实可行。姜佩剑要求财务处领导班子在总结2018年工作的基础上，积极谋划2019年工作，加强政治理论和业务知识的学习、推进校院两级管理、加强财务监督管理、强化预算执行管理，构建财务分析体系。要求现代教育技术中心制定严密的智慧校园建设的总体规划、进行实实在在的项目调研、将埋头干事与抬头看路结合起来，做到方向正确，重视结果产出。要求电子信息学院抓住发展新机遇、新形势，形成新的合力，发挥好教师潜在能动性；学院合并后既要保留既有的特色优势，又要全面融合发展；开拓创新，进一步加强学院对外交流与宣传，利用好学院合作科研平台，在国家级奖项、重大科研成果、高层次人才引进等方面有新的突破，为早日实现“8050计划”，全面建成特色鲜明的高水平大学作出积极贡献。会上，财务处处长杨毅、现代教育技术中心党总支书记丁卫泽、电子信息学院院长章国安通报了会前准备情况，并对照本次民主

1月10日下午，教务处、教学质量管理处召开2018年度处级以上党员领导干部民主生活会。校党委常委、副校长顾菊平出席会议并讲话。顾菊平充分肯定了召开民主生活会的重要意义，认为民主生活会氛围严肃活泼，与会人员的发言中肯，批评与自我批评态度真诚，所提问题具体、全面。顾菊平对部门领导班子提出三点要求：一是加强学习，进一步解放思想。要加强理论学习，做到学深学精学透。要加强业务学习，做到开拓眼界，善于借鉴、善于钻研、善于总结；二是狠抓落实，确保本科教学的高质量。要突出重点，坚持有所为有所不为，先解决当前的主要矛盾，集中精力破除本科教学发展中的瓶颈。要振奋精神干工作，杜绝等靠要的现象，立足本职，从细从实，互相补位；三是要绷紧廉洁自律这根弦，确保本科教学工作稳定有序地开展。在工作中生活中做出表率，齐心协力谋发展，为实现学校第三次党代会提出的宏伟目标做出应有贡献。会上，教务处处长丁锦宏通报了会前准备情况和会议的主题要求并代表支部处级党员干部集体从思想政治、精神状态、工作作风等三个方面进行了问题查找。领导班子成员也从以上三个方面做了深刻剖析，并深入开展了批评与自我批评。（陈克江）

1月10日上午，马克思主义学院召开领导班子民主生活会。校党委常委、副校长侯文华出席会议。侯文华对马克思主义学院按照学校党委的部署召开民主生活会给予充分肯定。他认为，整个民主生活会有质量有效果，不仅准备充分、程序规范，班子成员之间相互坦诚，个人剖析深刻，氛围和谐。针对领导班子的汇报和成员个人汇报提出三点要求：一是提高政治站位，强化责任担当；二是加强重视顶层设计，狠抓贯彻落实；三是加强理论研究，彰显马院特色。会上，马克思主义学院党总支书记陈志杰代表学院领导班子从2018年的主要工作、班子存在的突出问题和领导班子在上年度民主生活会的整改措施落实情况三个方面进行了汇报。与会领导班子成员结合自己分管的工作，从思想政治、精神状态、工作作风等方面查找原因、提出整改措施。（易琳）侯文华参加马克思主义学院领导班子民主生活会 。

1月9日，特种医学研究院召开领导班子民主生活会。校党委常委、副校长杨宇民出席会议。杨宇民认真听取了民主生活会上大家的发言，充分肯定了会议取得的成效。他指出，针对校三次党代会提出的特色鲜明的高水平大学和“8050计划”，对领导班子提出三点要求：一是坚定政治站位，加强政治理论学习，全身心投入分管工作；二是加强青年党员的意识形态教育，挖掘科研潜能，鼓励投身科研的奉献精神；三是要进一步解放思想，大胆创新，加大人才引进力度，积极发展交叉学科，要进行目标分解，将科研任务落实到团队和具体成员。杨宇民希望领导班子成员要当好带头人，凝聚好科研骨干，在新的一年里为学校提高学科ESI排名，为建设特色鲜明的高水平大学和“8050计划”多做贡献。会上，特种医学研究院党总支书记朱俐通报了此次民主生活会的前期准备情况，代表班子进行对照检查，从思想政治、精神状态、工作作风等三个方面进行问题查摆，剖析原因，并对个人事项进行了汇报。领导班子成员之间开展了诚恳的批评和自我批评，并逐一认真表态。（翁凌燕）杨宇民参加特种医学研究院领导班子民主生活会。

近日，教育部公布《高校思想政治工作研究文库》遴选结果，我校党委宣传部孙泊副研究员申报的学术著作《历史深处与时代彰显：道德榜样论》成功入选第一批，全国共有38部优秀成果入选。这是我校近年来在该文库遴选中取得的重要突破。据悉，《高校思想政治工作研究文库》立足于推广展示高校思想政治工作理论和实践研究成果，聚焦重大理论和现实问题，推出一批高校思想政治工作领域具有影响力的理论和实践研究成果。着力培育一批从事高校思想政治工作理论研究和实践工作的领军人物、中青年骨干和后备人才，把《文库》打造成为贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神和提升高校思想政治工作质量的重要品牌，充分发挥优秀成果和优秀人才的示范引领、辐射带动作用，推动高校思想政治工作创新发展和质量提升。（黄建平）

1月7-8日，人事处（教师发展中心）、发展规划处（高教所）、机械工程学院、交通学院召开领导班子专题民主生活会，校长施卫东应邀出席会议。施卫东指出，民主生活会前期准备充分，主题明确、气氛和谐，班子成员能以高度自觉的精神与态度查摆问题，能从团结的角度开展批评与自我批评。施卫东要求人事处加强大局意识，做好顶层设计，为学校发展提供合理建议；充分落实“放管服”，为学院发展做好服务工作，对原则性问题，要坚持刚性；工作中要加强执行力，处内分工做到分工不分家，加强积极主动性；对查找的问题，要做到即知即改，抓紧落实整改。要求发展规划处要树立大局意识。要针对8050计划，考虑将标志性成果的权重突出出来；要深化放管服改革。要加强宏观指导，做好服务，充分发挥二级单位的积极性，要有超常规的举措，围绕目标，做好更高目标的谋划。要求机械工程学院深入贯彻学校第三次党代会精神，对标“8050”计划，积极谋划学院事业发展，在强化内功、服务师生、凝练特色，重大科研成果攻坚等方面持续推进、务求实效。要求交通学院根据第三次党代会精神谋划学院蓝图，做好学院层面的顶层设计，合并以后，要加大高端人才引进力度，建立健全各项规章制度，并

1月8日，后勤党委、纺织服装学院分别召开领导班子民主生活会。校党委常委、副校长樊小东出席会议。樊小东充分肯定了民主生活会召开的成效，指出，班子对学院存在的问题把握精准，提出的改进措施切实可行，成员个人及相互间的批评也很到位。樊小东要求后勤党委要重视与正视党委巡察组反馈的意见，并对后勤党委、后勤保障部、基建处、保卫处领导班子和主要领导提出了批评意见和整改要求；要求纺织服装学院要保持正确的政治站位，在支部标准化建设中，要注意工作的规范性，要精心谋划学院的平台建设、学科发展、团队的梯队建设，要加快培养新人，要设法引进或培养高层次的学科带头人或博士生导师，要充分利用学院现有的平台为地方经济多做贡献。会上，后勤党委书记保永春、纺织服装学院党总支书记邵小芳分别代表部门、学院领导班子对照本次民主生活会的主题认真进行了对照检查，查摆了学院目前发展中存在的问题，深刻剖析问题产生的深层次原因，提出改进措施。与会领导班子成员结合自己分管工作逐一从思想政治、精神状态、工作作风等方面查找自身存在的差距和不足，挖掘原因、提出整改措施。各成员之间开展了严肃认真的批评与自我批评，并对同志们的批评帮助做出了积极表态。（

1月8日下午，体育科学学院召开2018年度领导班子民主生活会。校党委常委、副校长顾菊平出席会议并讲话。顾菊平充分肯定了召开此次民主生活会的重要意义，认为学院领导班子对此项工作高度重视，会前准备充分，程序规范完整。在查找问题中，紧扣主题、剖析深刻；在批评和自我批评过程中，态度真诚、考虑问题全面，能促进工作方式、方法的改进。顾菊平对体科院领导班子提出三点要求：一是加强政治理论和业务知识的学习，不断提高政治水平业务能力，牢固树立“四个意识”和“四个自信”；二是开拓创新，主动作为，研究性的开展工作；三是领导班子要加强团结，相互补台，廉洁自律，共同谋划好学院的发展。她希望体育科学学院领导班子在总结2018年工作的基础上，力争在2019年再上新台阶，会上，体育科学学院党总支书记何建山通报了会前准备情况和会议的主题要求并代表班子从思想政治、精神状态、工作作风等三个方面进行了问题查找。领导班子成员也从以上三个方面做了深刻剖析，并深入开展了批评与自我批评。（何建山）