为全面深化人事制度改革，切实做好岗位设置与聘用工作，7月19日，我校召开南通大学岗位设置与聘用办法研讨会。校党委书记浦玉忠、校长施卫东、校纪委书记陆国平出席研讨会，施卫东主持会议。人事处处长姜朝晖对文件制定的背景、指导思想及主要措施进行了汇报。参会人员围绕学校岗位设置的结构比例、聘用工作的组织、专业技术三级岗位的竞聘条件等问题进行了热烈讨论，充分发表了意见。浦玉忠对与会意见进行了总结概括，指出，岗位设置与聘用工作的开展利于凝聚优秀人才，充分发挥人才集群效应，为学校建设有特色高水平教学研究型大学提供强有力人才队伍保障。浦玉忠要求人事处抓紧时间吸收问题、修改办法，8月中旬将再次组织研讨。浦玉忠希望通过岗位聘用工作，进一步优化人力资源配置，充分调动各类人员积极性，促进学校事业又好又快发展。组织部、监察处、教务处、教学与质量管理处、科技与产业处、人文社科处、服务地方处、研究生院、学工处、工会等部门相关负责人参加会议。（莫闲）我校召开岗位设置与聘用办法研讨会。

7月17日上午，我校召开人文社科科研平台建设研讨会。校党委书记浦玉忠、校长施卫东出席会议并讲话，副校长蒋乃华主持会议。浦玉忠指出，科研平台是聚集人才、争取项目、产出成果的重要阵地。加强科研平台建设，一是要解放思想，充分整合校内资源，大力引进科研人才。科研平台要用好我校人才引进政策，有计划有针对地引进高水平的科研人才，为高层次项目的获得、高质量成果的产出提供人才保障。二是理顺关系，强化科研平台的学科依托。科研平台应与学科建设、人才引进、学院发展充分融合，统筹规划。像廉政研究中心应与马克思主义学院相关学科相融合，张謇研究所与文学院历史学科相融合。三是强化管理，优化布局。南通廉政研究中心与张謇研究所，是具有我校特色的科研平台，必须做大做强，力争做成全国相关研究的重要学术高地。人文社科处要在充分调研的基础上，要及时修订科研平台管理办法，对原有的科研平台进行清理，重新遴选一批学术基础深厚、队伍结构合理、具有良好发展潜力的科研平台作为校级平台进行重点建设，充分发挥科研平台对高层次项目、高质量成果产出的支撑作用。马克思主义学院、文学院要迅速制订廉政研究中心、张謇研究所发展规划。施卫东对人文社科科研平

7月19日下午，常州大学副校长徐树法率领党办校办、后勤管理处（保卫处）、后勤产业集团公司、西太湖校区管委会等部门负责人来校访问交流。校党委书记浦玉忠会见了来宾，副校长樊小东及相关部门负责人参加交流。樊小东代表学校向常州大学徐树法一行来校交流表示热烈的欢迎，并简要介绍了我校后勤改革的有关情况。樊小东希望常州大学的同仁对我校的建设和发展提供宝贵经验。徐树法等简要介绍了常州大学后勤管理的有关情况，详细了解了我校维修改造的模式及制度建设情况。会上，校办主任马卫东、保卫处处长吴如高、后勤保障部主任张建安、副主任程鹏分别介绍了我校启东校区建设、智能交通管理、后勤绩效改革和维修改造的有关情况。（吕卫国/文王丽/摄）常州大学副校长徐树法一行来校交流后勤管理及服务工作。

7月19日，我校中国工程院院士顾晓松及哈佛大学医学院何志刚研究组合作在Cell在线发表题为“ReactivationofDormantRelayPathwaysinInjuredSpinalCordbyKCC2Manipulations”研究论文，首次证明了中间神经元兴奋性的紊乱是脊髓神经损伤后阻碍功能性恢复的一个重要机制，同时探讨了通过平衡脊髓内抑制性神经元的兴奋性可以有效提高功能性恢复新的治疗策略。这是我校研究成果首次登上国际顶级期刊Cell杂志，顾晓松院士课题组于彬博士为该文并列第一作者。近5年来双方共同聚焦脊髓损伤后功能性恢复机制的研究，以直接筛选小分子药物为突破口，研究并建立了一整套完备且全球领先的中枢神经系统损伤修复的研究系统和方法，在脊髓损伤的机制研究和功能性恢复方面取得重大突破。研究发现，通过调控细胞膜离子通道蛋白KCC2可以有效拮抗抑制性神经元细胞的兴奋性，改善由脊髓损伤引起的中间神经元兴奋性紊乱和失衡状况，加强“脑-脊髓”神经旁路信号的传递，从而有效增强运动性功能的恢复。该发现颠覆了传统的脊损损伤后促进功能性恢复机制研究的思路，将研究方向和重点从传统的加强神经元的兴

7月18日下午，我校召开青年教师座谈会，来自各单位的青年教师代表与校领导面对面交流，解放思想，畅所欲言，共同探讨学校发展之道。校党委书记浦玉忠主持会议。会上，财务处高级会计师施伟、神经再生重点实验室教授刘东、药学院副教授黄超、医学院教授范义辉、化学化工学院新进四类人才姚勇、外国语学院教授严晓江、公共卫生学院教授连玉龙、交通学院副教授曹阳、图书馆馆员明娟、艺术学院副教授吴晶晶、教育科学学院副教授潘发达、电子信息学院教授施金、理学院教授周玲、马克思主义学院副教授李本洲、文学院教授邵志华分别围绕学校人才工作、科学研究、专业建设、教学工作、学生管理、机构设置改革等方面踊跃发言，表达出自身的所思、所想、所需、所困。青年教师代表们一致认为，学校高度重视人才工作，学校近年来取得的一系列成绩令人欣慰和骄傲，并表示要扎根通大，立足本职岗位，不断进取，在教学和科研领域多出成果，为学校的事业发展贡献力量。浦玉忠介绍了我校开展解放思想大讨论的工作安排以及集中召开青年教师解放思想大讨论座谈会的意义。浦玉忠感谢各位青年教师代表为学校建设发展提出了诸多卓有成效的建议，指出，青年教师发展与学校内涵发展是息息相关、相辅

为进一步解放思想，与建设有特色高水平大学的目标相适应，7月18日上午，我校召开进一步提高科技类期刊质量专题会议，研讨相关措施。校党委书记浦玉忠、校长施卫东、副校长丁斐、校纪委书记陆国平出席专题会。杂志社全面汇报了我校5种公开发行的期刊的办刊情况，重点分析了《南通大学学报（自然科学版）》、《南通大学学报》（医学版）和《交通医学》3种科技类期刊的现状、存在问题，提出了下一步的努力目标以及为此将采取的措施。校党委书记浦玉忠讲话，指出提升科技类期刊质量，除政策、经费支持外，办刊人员要深入思考如何进一步发挥主观能动性，特别是在办好特色栏目、组织优质稿源、发挥编委会作用和业绩考核等方面要有切实可行的措施。施卫东主持会议，指出建设有特色高水平大学，要有高水平期刊与之相适应。我校学报社科版进入C刊多年，要保持荣誉，同时，科技类期刊还处在爬坡过坎阶段，要想方设法，拓宽思路。施卫东表示，学校也在相应方面予以支持。丁斐、陆国平分别就如何突破稿源瓶颈，突出刊物特色，提高办刊效益等方面提出意见。校长办公室、研究生院、科技与产业处、人事处、财务处等相关职能部门负责人参加了会议，并就有关问题进行了讨论。（陆芳）我校

7月13—15日，“欧倍尔杯”第五届江苏省大学生化学化工实验竞赛在江苏大学举行。来自省内南京大学、东南大学等46所本科院校的81支代表队、243名选手参加了本届比赛。我校化工151班李成元同学喜获化工组一等奖，应化151班李燚燚同学喜获化学组二等奖，化师151班赵玲同学喜获化学组三等奖，另有赵玲等3名同学获得优胜奖，获奖等级和人次均创历史新高。江苏省大学生化学化工实验竞赛由江苏省高校实验室研究会、江苏省化学化工学会和江苏省高等学校化学化工实验教学示范中心联席会主办，旨在加强学生的化学化工实验基础理论、基础知识和基础技能，培养学生的创新意识、创新能力和创新精神，提高我省化学、化工实验教学水平和质量，推动我省高等教育培养模式和实验教学改革。本次竞赛的一、二、三等奖占比分别为15%、20%和25%。化学化工学院高度重视此次竞赛，邀请了专业教师亲自指导学生参加竞赛。经过一个多月的备战，指导参赛选手从实验理论、实验操作和虚拟仿真等方面加强学习和训练。在激烈的比赛中，我校选手沉着应对、细心操作，展现了扎实的理论功底和较高的实验操作技能，在各路选手中脱颖而出，（戴红）

为进一步加强ESI学科培育建设，推进高水平大学建设项目，7月16日上午，我校召开ESI学科培育和成果奖励办法研讨会，专题研讨进一步推进ESI学科培育建设工作。校党委书记浦玉忠、校长施卫东出席会议并讲话。浦玉忠要求，要进一步加强对ESI学科的培育建设力度，有所为、有所不为，坚持目标导向，突出重点，加大对ESI前1%学科和潜力值大于0.5学科的奖励投入；相关学院（室、所）党政班子要抓紧落实，扎实推进，动员教师为学科多做贡献。施卫东指出，ESI学科培育建设要处理好当前和长远关系，合理定位建设目标，奖励经费要发挥好导向作用，在奖励增量基础上，要统筹考虑学科的未来的巩固提高。副校长董正超主持会议，指出，原先的管理文件对推进建设起到了良好作用，为适应新形势发展，必须细化举措，进一步增强目标导向，出台新的培育奖励文件。研究生院常务副院长朱俐介绍了修订后的《南通大学ESI学科培育和成果奖励办法》征求意见稿。副校长丁斐，校纪委书记陆国平出席会议。纪委办公室、科技与产业处、人事处、财务处主要负责人，研究生院（学科建设办公室）负责人，自然科学类学院（室、所）分管学科建设工作负责人参加会议。（许慈晖）

7月17日下午，我校召开“南通大学智能信息技术研究中心”建设座谈会。校党委书记浦玉忠主持会议。校长施卫东、副校长丁斐出席座谈会并讲话。座谈会上，服务地方工作处处长、大学科技园主任沈风雷从研究中心的建设背景、建设目标、研究方向、机构设置、经费来源、中心场地、学校支持等七个方面汇报了加强研究中心建设的工作思路。南通先进通信技术研究院执行院长包志华教授，电子信息学院党总支书记徐晨、院长章国安、副院长杨永杰先后从不同角度汇报了工作体会，提出意见和建议。听取发言后，浦玉忠指出，学校有必要在“南通大学-南通智能信息技术联合研究中心”的基础上，设立直属科研机构“南通大学智能信息技术研究中心”，把研究中心的建设摆在学校长远发展的重要位置，解放思想、协同作战，努力将研究中心建设成为南通大学与清华大学科技合作的纽带、服务地方的成果转化平台，南通大学信息学科发展的重要基地。浦玉忠强调，人才是科技创新的关键、是研究中心可持续发展的根本，他要求，必须加快形成有利于团队建设的人才集聚机制、有利于人才成长的培养机制、有利于人尽其才的使用机制、有利于人才各展其能的激励机制、有利于人才脱颖而出的竞争机制，通过内招外引，

7月16日下午，招商局集团海工技术中心副总经理刘建成一行来校洽谈产学研合作。副校长丁斐出席会议并讲话。丁斐代表学校对刘建成一行来校洽谈表示欢迎，并介绍了我校的历史沿革、办学理念、学科门类，以及在科学研究、人才培养、社会服务等方面取得的成果。丁斐表示，双方要珍惜合作机会，一方面学校要整合全校技术、人才资源，对接招商局集团科学技术需求和人才需要，服务企业产业技术升级，服务地方经济社会发展；另一方面，学校将在与招商局集团的技术和人才合作过程中，不断拓展合作领域，通过依托招商局集团在海工技术领域的高新技术力量和优秀的人力资源，取长补短，大力促进学校相关学科的建设与跨越式发展。招商局集团海工技术中心副总经理刘建成介绍了公司概况及邮轮发展规划。招商工业集团海工研发中心总经理徐立新介绍了公司科研情况、合作需求以及企业大学生实践和用工需求。会上，我校参会学院代表分别介绍了学院基本情况，进行了项目成果推介，提出下一步合作设想。双方针对智能制造、新型材料、人文艺术等技术合作与人才培养等领域，进行了深入交流，达成下一步合作意向。会议由服务地方工作处处长、大学科技园主任沈风雷主持。学生工作部、服务地方工作处、

为主动适应战略性新兴产业发展，进一步优化专业结构布局，满足传统产业转型升级和现代服务业发展需求，7月16日，我校召开2018年度本科新专业申报答辩评审会。会议由教务处副处长郭荣祥主持。郭荣祥强调，学校总体专业建设思路是稳定专业规模、提高办学效益。各教学单位申请新专业要坚持符合专业建设规划、符合学校办学定位和符合经济社会发展需要的三大原则。学校在今后的专业综合改革过程中将全面贯彻落实“以生为本、以本为本、以人为本”的办学理念，充分尊重学生专业选择的意愿，逐步建立专业动态调整机制。本年度拟申请增设的法学、俄语、朝鲜语、数字媒体艺术、书法学、土地资源管理等六个专业的教学副院长或相关专业负责人依次从新专业设置的必要性、可行性、人才培养目标定位及课程体系设置等方面进行了答辩汇报。评审专家组对新专业申报的行业背景、人才需求、课程设置、师资队伍建设及基本办学条件建设等基本情况进行了认真讨论，对学院“十三五”专业建设规划提出了完善的意见和建议。评审最终确定2018年我校新申报法学和数字媒体艺术2个专业。下一步将根据《教育部高等教育司关于2018年度普通高等学校本科专业设置工作的通知》的精神和要求，结合

近日，我校杏林学院“童声”文化艺术服务团、科技梦社团两支团队分别入围2018年全国大学生暑期社会实践“助力精准扶贫”、大学生社会实践“知行促进计划”专项活动。2018年全国大中专学生志愿者暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动由中央宣传部、中央文明办、教育部、共青团中央、全国学联组织开展。今年在全国重点团队的基础上，联合有关单位，重点组织开展“青年大学习”行动、“助力精准扶贫”以及“服务乡村振兴战略”三大系列专项计划。“童声”文化艺术服务团入围“助力精准扶贫”专项计划的“推普脱贫攻坚”活动。该活动由团中央学校部、教育部语言文字应用管理司联合开展，全国共有126支团队、江苏省有8支团队入选。该团队将利用成员的专业优势，在四川、重庆、贵州等中西部地区、少数民族聚居区针对贫困少年儿童展开十余场推普文化教育活动。科技梦社团入围“服务乡村振兴战略”专项计划的大学生社会实践“知行促进计划”活动。作为“知行促进计划”的核心项目——“生物催化生活之美”诺维信中国可持续发展教育计划资助的35支团队之一，科技梦社团由杏林学院联合生命科学学院相关专业学生组队，将面向中小学生开展《漫游酶世界》科普课程系列活动

7月16日上午，附属医院举行第九批卫生援疆专家中期轮换座谈会。会上，举行了简朴的仪式，欢迎第九批上半期卫生援疆专家凯旋，欢送下半期卫生援疆专家出征。校党委常委、副校长、附属医院院长高建林院长率领医院领导班子、援疆专家所在科室代表等与出征的专家一一握手道别，医院党委书记王志伟主持活动。第九批上半期的援疆专家是神经外科主任医师严耀华、泌尿外科主任医师成兵、普外科副主任医师常仁安和普外科主治医师盛陈毅；第九批下半期的援疆专家是支援新疆伊犁州新华医院的泌尿外科主任医师马利民，支援新疆伊犁州友谊医院的神经外科主任医师卢小健，将作为江苏省第三批“组团式”援疆医疗人才奔赴克州人民医院的神经内科副主任医师张云峰、普外科副主任医师王伟。第九批上半期的援疆专家严耀华、成兵、常仁安、盛陈毅于2017年2月启程，在为期一年半的援疆工作中，克服生活、家庭中的各种困难，始终以积极的态度，乐观的精神，饱满的情绪，严谨的作风投入到支援的一线工作，在医疗、管理工作中作出了突出的贡献。在座谈时，他们不仅分享了援疆的收获，还对医院对他们的信任与关心以及援疆前辈毫无保留地传授经验表示感谢。第九批下半期的援疆专家卢小健、张云峰

7月11日，省学位委员会办公室主任、教育厅研究生教育处处长杨树兵一行来校调研我校高水平大学建设、学科建设与研究生教育情况。副校长董正超接待了来宾。董正超代表学校对杨树兵一行的到来表示欢迎，感谢省教育厅研究生教育处一直以来对我校的关心与支持，并介绍了学校的基本情况。杨树兵认真听取了与会人员的意见和建议，并对我校进一步加强高水平大学建设、提升学科建设水平、构建高水平人才培养体系和保障研究生培养质量等相关工作给予了指导性的意见。座谈交流会上，发展规划处、研究生院相关负责人分别就我校高水平大学建设进展、ESI学科建设、高校对地方经济的贡献度分析、研究生课程建设、专业学位研究生培养等方面进行了具体汇报。研究生院、发展规划处以及医学院等相关单位人员出席座谈会。（陈健）省教育厅研究生教育处处长杨树兵一行来校调研。副校长董正超讲话。省学位委员会办公室主任、教育厅研究生教育处处长杨树兵讲话。

为进一步解放思想，推动高水平大学建设，7月12日下午我校召开学科建设推进会，专题研讨推进博士学位培育学科、ESI学科建设工作。校党委书记浦玉忠、校长施卫东出席会议并讲话。附属医院、文学院、马克思主义学院、教育科学学院、外国语学院、化学化工学院、电子信息学院、电气工程学院、纺织服装学院、公共卫生学院、药学院、神经再生重点实验室、航海医学研究所、机械工程学院等14家二级单位分管学科建设负责人先后作工作汇报。校党委书记浦玉忠指出，要结合学校目前正在开展的解放思想大讨论活动，科学谋划好学科建设，扎扎实实推进学科建设工作，明确目标，真抓实干，高度重视人才引进。浦玉忠强调，学科建设工作关键看落实，各单位要认真开展研讨，制定好下一步的具体规划和推进举措，整合资源，对标找差，查漏补缺，打造学科亮点特色，利用好暑假时间，以人才队伍建设为抓手，有效推进学科内涵提升。校长施卫东指出，学科建设要突出重点，有所为、有所不为，有所先为、有所后为，树立全校一盘棋思路，实施共建共享策略；做好人才资源建设，加大高端人才引进，重视青年人才培养，构建良好人才成长的生态环境；做好物质资源建设，采取项目制和绩效考核，投入学科专