5月16日上午，省督学、省教育厅原二级巡视员曹国平一行到杏林学院，开展2023届普通高校毕业生就业工作专项督导实地督查。学院（启东校区管委会）党委副书记、院长朱晓阳致欢迎辞，并介绍学院概况。学院（启东校区管委会）党委副书记、副院长刘时方从2023届毕业生就业进展、就业工作自查情况、后续计划与措施等方面，向督查组汇报2023届毕业生就业工作。人文思政与艺术体育部主任康卫东作为学部代表发言，交流2023届毕业生就业工作。曹国平一行通过访谈座谈、查阅档案资料、抽查就业数据和实地考察等方式，对学院2023届毕业生就业工作进行实地督查。反馈会上，曹国平充分肯定学院2023届毕业生就业工作，认为学院就业工作领导重视、条件保障有力、市场开拓扎实、全员育人态势良好，取得了显著成效，主要亮点有：一是深入实施“一把手”工程，就业工作的目标、措施、定位清晰；二是确保就业工作机构、人员、场地、经费“四到位”；三是加强市场建设，校内外联动，西部计划、乡村振兴计划等基层就业项目实施有力；四是扎实推进“三全育人”就业体系建设。同时，曹国平从进一步加大就业工作条件建设、大学生生涯规划教育更加精准化和个性化、进一步提升

5月16日，浙江农林大学副校长胡祖吉一行来我校调研交流。校党委常委、副校长王卫东接待来宾并主持交流会。王卫东代表学校对胡祖吉一行来访表示欢迎，从历史沿革、校区规划、学科建设、师资队伍建设和人才培养等方面介绍了我校近年来的改革发展成效。他指出，南通大学一直以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党对学校工作的全面领导，积极落实立德树人根本任务，努力建设特色鲜明的国内一流大学。他希望能以本次调研交流为契机，进一步加强双方联系，深化沟通，发挥各自优势，携手实现高质量发展。胡祖吉高度评价了我校取得的发展成效，并简要介绍了浙江农林大学建设发展的情况。他表示，通过本次的交流与探讨，为浙江农林大学深入开展水电节能管理、公用房管理和后勤改革工作提供了新思路和新办法，期待与通大进一步加强交流合作，共谋发展。会上，国有资产管理处处长、后勤保障部部长葛志明介绍了我校后勤管理体制与内部运行机制、学校对后勤绩效的考核办法、水电节能方面的经验与做法以及公用房管理的具体做法。双方进行了深入探讨和交流。会后，胡祖吉一行参观了啬园校区第三食堂，对食堂的设计布局、菜品供应、师生满意度等进行了实地调研。国有资产管理处

5月16日上午，我校召开心理健康教育工作专题会议。校党委常委、副校长侯文华参加会议并讲话。侯文华传达了教育部全国学生心理健康工作视频会议精神和省教育厅厅长江涌讲话精神。他指出，心理健康教育工作要围绕教育部等十七部门联合印发的《全面加强和改进新时代学生心理健康工作专项行动计划（2023-2025年）》要求，做到四个到位，即：教育到位、咨询到位、跟踪到位和解决到位，加强顶层设计，形成工作方案，做好工作落实。结合近期工作重点，具体做好以下五项工作，一是要专题研究学生心理健康教育工作，落实相关文件精神，开展好“润心”行动，大力推进心理健康教育普及工作；二是要分析研判学生心理健康状况，掌握学生存在的主要问题，明确分级干预措施，提出解决问题的思路和方法；三是要健全学生心理档案，按照重点关注学生“一生一策”“一生一档”的要求，科学建档，分类管理；四是要加强专业化队伍建设，通过培训、研讨、督导，不断提高心理健康教育工作队伍的专业化水平；五是要加强朋辈教育和团体辅导，提高学生对“润心”行动的知晓度、参与度，唤起师生对心理健康的高度关注。学生工作处处长张雪松在会上就近期学校心理健康教育活动的开展情况和学生

5月16日上午，我校召开生物科学和音乐学两个师范专业认证现场考查工作协调会。校党委常委、副校长施佺出席会议并讲话。施佺对生物科学和音乐学两个专业在师范专业认证准备工作中取得的进展表示充分肯定。他指出，师范专业认证是学校的大事，要树立“一盘棋”意识，树牢全局观念，教务处和教学质量管理处要做好综合协调，联系各部门与学院，及时沟通、互通资源，各职能部门要全力配合两个学院做好专业认证的条件保障和各项协调工作，积极营造认证氛围，以良好的精神状态和充分周到的准备迎接专家组的现场考查，确保此次师范类专业认证顺利通过，推动学校专业建设再上新台阶。施佺强调，预认证是开展我校师范类专业认证工作的重要举措，是推进认证工作的成功经验，希望生命科学学院和艺术学院高度重视师范专业预认证工作，通过预认证查找存在的不足和问题，积极整改，确保专业认证专家现场考查工作顺利进行。会上，生命科学学院和艺术学院分别介绍了迎接专家现场考查的准备情况，提出了遇到的困难和需要协调解决的问题。教师教育管理处相关负责人就实习基地的安排、师范生技能测试等现场考查中的一些相关问题进行了说明。参会各学院和各部门主要负责人围绕师范专业认证现场考

5月15日下午，为深入贯彻落实“干实事、谋实招，求实效”工作要求，教师教育管理处组织召开南通大学教育实习专题调研会。校长施卫东，校党委常委、副校长施佺出席会议并讲话，教师教育管理处处长丁锦宏主持会议。施卫东指出，积极运用党的创新理论研究教育实习工作中出现的新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律具有重要的意义。调查研究是做好决策的基础，要做好我校教师教育工作，打造教师教育的品牌特色，就必须进行扎实深入的调查研究；必须要对教师队伍建设、教育实习基地建设、双导师配备、资源配置和经费投入等相关问题进行顶层设计，全盘考虑、整体连动、协调配合、精准服务；要研究、制定、出台有利于人才培养、有利于学科发展的政策制度，推动我校教师教育的高质量发展。施佺提出，相关职能部门、各师范类专业所在学院要积极研究新形势下的教育实习工作，积极拓展实习基地学校，促进校地协同联动，实现共同育人；学校和各部门要大力支持教师教育改革，积极探索新时期新师范人才培养模式，探索本硕贯通，高等教育和基础教育贯通，高质量培养未来“大先生”的新途径；要加强师范生的实践管理，加强双导师制的实践育人力度。会上，施卫东、施佺认真听取来自1

5月15日下午，我校组织召开教育类研究生和师范生免试认定中小学教师资格改革工作会议。校长施卫东，校党委常委、副校长施佺出席会议并讲话。施卫东对我校免试认定教师资格改革工作给予了高度肯定，代表学校感谢相关部门、学院对此项工作的精心组织与精准实施。同时，对免试认定改革工作提出了建议和要求：免试认定改革工作是促进师范生就业的一项重要政策和工作举措，涉及到师范生的切身利益，要高度重视；要从学生出发，以学生为本，以此项工作为抓手，注重学生过程性培养，切实提升教育类研究生和师范生培养质量，为学生就业做好保障，办让学生、家长、社会、学校都满意的教育；要不断总结经验、细化工作流程、优化工作机制，尽早谋划，为来年做好此项工作打好坚实的基础。施佺指出，教育类研究生和师范生免试认定中小学教师资格改革工作是教育部近三年来推进的一项重要工作，我们要以更高的站位看待此项工作，要通过开展免试认定改革工作，不断提高师范类专业人才培养质量，促进师范生就业，让真正乐教、适教、善教的优秀人才进入教师队伍后备军，努力培养造就党和人民满意的高素质、专业化、创新型教师队伍。会上，教师教育管理处副处长姜永杰进行全校免试认定改革工作

5月13-14日，由我校海洋文化资源研究院主办，校人文社科处、地理科学学院协办的国家社科基金重大项目——“中国东南海海洋史研究”中期成果、国家出版基金入选项目《中国东南海海洋史研究丛书·地方海洋史历史文献辑编与研究（36卷本）》编纂工作会议在南京召开。会议由校人文社科处原处长丁卫泽主持，人文社科处副处长孙泊、地理科学学院副院长蒋庆丰分别代表学校和学院致辞。会上，受该出版项目负责人、知识产权出版社副编审张荣先生委托，我校海洋文化资源研究院院长、“中国东南海海洋史研究”项目首席专家、《中国东南海海洋史研究丛书·地方海洋史历史文献辑编与研究》总编刘芝凤教授做编纂工作指导报告，就出版社对国家出版物的文献信息、文献出处、脚注、格式、体例等做了详细讲解。刘芝凤教授还根据出版要求，结合本团队在著作初稿中出现的学术和编辑问题，逐一进行解答并做了统一规范。与会代表就研究和整理历史文献时遇到的问题与困惑进行了深入交流。国家社科基金重大项目是我国社会科学界最高层次的研究项目。刘芝凤教授承接的【19ZDA189】《中国东南海海洋史研究》五年课题，是中宣部国家社科工作办公室2019年度国家社科基金重大项目。刘芝

5月15日下午，研究生院与生命科学学院联合开展“爱农兴农服务乡村振兴 治学解困贡献青春力量”主题党日活动，学习贯彻习近平总书记给中国农业大学科技小院同学们的回信精神。校党委常委、副校长施佺出席活动并讲话。施佺指出，本次联合党日活动开展正值我校深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育时期，活动主题鲜明、催人奋进。习近平总书记的回信为我校相关专业学位研究生教育改革指明了方向。对于进一步深入学习贯彻主题教育，在新时代、新格局、新要求的背景下以特色发展理念引领专业学位研究生教育高质量发展，施佺提出三点要求。一要在服务乡村振兴中解民生治学问，扎根在田间地头，努力打通技术推广“最后一公里”；二要在爱农兴农中展示青年的精气神，把课堂学习和乡村实践紧密结合，在研究生培养的第二课堂厚植爱农为农情怀；三要在乡村振兴的舞台上建功立业，努力用人才、科技、服务擦亮农业现代化的“底色”，提高乡村振兴的“成色”。此次联合党日活动分为“原文学习”、“专题研讨”、“以学促干”三个环节。在“原文学习”环节，生命科学学院院长姚登兵领学《习近平总书记给中国农业大学科技小院的同学们的回信》原文。在以“‘科技小院

5月12-14日，第十五届全国大学生创新创业年会在中国矿业大学举办，教育部高等教育司理工处处长高东锋，江苏省教育厅副厅长杨树斌，“国创计划”专家组组长、天津大学副校长巩金龙等出席年会。我校地理科学学院国家级创新训练项目成果入围本届年会并进行创新学术论文交流。根据《教育部高等教育司关于做好第十五届国大学生创新创业年会准备工作的通知》要求，学校积极组织申报，经过校内推荐、省级评审、国家评审等环节，我校国家级大学生创新训练计划项目《基于GeoAI的城市居民出行行为模拟与预测》（指导老师：周侗，项目成员：王辰怡、林霜、吴义豪、马培龙、高丽娜）的成果论文“基于多机器学习模型的细粒度时空PM2.5反演”(2022年以本科生第一作者发表于《Remote Sensing》)最终入围本次年会。国创年会是由教育部发起、国家级大学生创新创业训练计划（以下简称“国创计划”）专家工作组主办，依托“国创计划”开展的一项重要年度性展示交流活动，是全国高校本科教学改革中覆盖面最广、影响力最大、学生参与最多、水平最高的盛会之一。本届年会由中国矿业大学承办，以“十五载砥砺奋进，新征程智创未来”为主题，包含创新学术交流、改

5月15日上午，南京师范大学基建处处长陈力勃一行来我校调研基本建设工作。校党委常委、副校长陆俊杰出席会议。陆俊杰对陈力勃一行表示热烈欢迎，他介绍了我校的历史沿革、办学特色、事业发展现状、校园总体规划和当前啬园校区新一轮基本建设的情况。他希望两校进一步加强联系、互学互鉴，共同提升基本建设管理水平。会上，双方与会人员就学生宿舍项目建设、集中建设与代建模式、控制项目预算和单方造价、工程结算审计、工程项目管理中存在的问题等方面进行了深入研讨。基建处相关负责人参加调研会。（王晨/文 黄小波/摄）南京师范大学来校调研基本建设工作.

5月14日晚，医学院2020年级“续通医星火，启新途明秀”迎临床教学实习汇报演出在启秀校区大礼堂举办。校党委常委、副校长杨宇明、吉明明出席活动。开场舞《鼓瑟霓裳》拉开了整场晚会的序幕，同学们用传统而有力的舞蹈向学校111周年诞辰献上最诚挚的贺礼；器乐合奏《启韵医声》，贯通中西乐器，融合古今旋律，为观众带来了一场丰盛的听觉盛宴；歌曲串烧《我们的歌》和现代舞《舞动青春》，传递了通医学子的青春朝气和无限活力；情景剧《传承》带领观众回溯了百十余年来，一代又一代通医人接力传承的精神血脉。随后举行的护理授帽仪式将活动推向了高潮，伴随着庄严而圣神的乐曲，40名即将踏上实习岗位的护生戴上了象征责任和使命的燕尾帽，从前辈手中接过“燃烧自己，照亮别人”的红烛，誓以无私奉献的南丁格尔精神守护生命的重任。在下半场的表演中，舞服秀《花样年华》带领观众们领略了医学生们不一样的风采；小品《时间都去哪了》以诙谐幽默的语言、收放自如的表演博得了观众们的阵阵掌声；民族舞串烧《多彩华夏》带领观众们领略了华夏各民族的魅力和风采；青春小合唱《想要的一定实现》表达了同学们对于未来的期盼和对师生的祝福；诗朗诵《杏林春暖》带领大家回

5月13日，由苏州大学、苏州市综合交通运输学会承办的“维脉杯”第八届江苏大学生交通科技大赛在苏州大学落下帷幕。经过激烈角逐，我校喜获一等奖1项、二等奖1项。 校党委常委、副校长施佺作为颁奖嘉宾为一等奖获奖选手颁奖。交设203金磊、张謇通信201何欣樾、张謇计201闫苏园（指导老师：王晗）的参赛作品《基于移动终端多模态低头族危险环境感知与预警系统》以周密的配合、稳定的发挥喜获一等奖。研22人工智能赵泰显、研22电子杨政澎、研22电子刘健强、研21电子信息刘禹凡、研21电子信息周航（指导老师：施佺、平鹏）的参赛作品《基于雷视融合的无人扫地车系统设计与应用》获得二等奖。本届大赛以“数智赋能，绿色交通”为主题， 聚焦学生的创造能力、实践能力与团队协作精神，着重体现新交通背景下的智能、绿色发展理念，充分挖掘大数据、云计算和人工智能等技术手段在解决实际交通问题中的创新应用，进而激发学生积极参与科研、投身交通强国建设，促进现代交通科学和技术的快速发展。（孙晓敏）我校学子在第八届江苏大学生交通科技大赛中喜获佳绩。

5月12日至13日，2023中国医院竞争力大会在厦门召开。广州艾力彼医院管理中心发布《中国医院竞争力报告（2023）》，公布了2022届中国医院竞争力春季榜，我校附属医院在全国地级城市医院100强中位列第16名。校党委副书记、副校长、附属医院党委书记高建林出席大会。2023中国医院竞争力大会是由广州艾力彼GAHA主办的规模盛大、影响深远的高峰论坛，通过加强医院专科发展、单病种精细化和运营管理提质增效，实现医院的高质量发展。艾力彼中国医院竞争力排行榜中的“顶级医院排行榜”，是附属医院按照“专业性强、公信度高、影响力大”原则，选定的医院“百强梦”四大参照系之一。其“地市级医院排行榜”是国内唯一对地级城市医院单独进行评价的榜单，排名涵盖了位于地级城市的综合医院、各级医学院附属综合医院和区级医院。艾力彼从医疗地理分布、竞争力、资源配置、医疗技术、运营状况等维度，用数据说话、用时间说话，对全国3000余家地级城市医院进行横向和纵向对比研究，评出全国地级城市医院500强。附属医院本届排名是医院在2015年初提出“止跌回升”两年目标并顺利实现、2016年底提出“挺进百强”三年目标并顺利实现后，取得的

5月13日—14日，2023年上半年全国中小学教师资格考试南通大学考点面试在我校啬园校区举行。校党委常委、副校长杨宇民，南通市教育局局长成宾、副局长陈斌、教育工委副书记张华深入考场巡视指导。我校考点共设13个学科40个组别，1537名学生参加面试考核。考试期间，市教育局领导在杨宇民的陪同下对我校考点候考室、抽题室、备考室、考场等进行巡视，听取我校考场设置、考官安排、安全保障等工作汇报，现场检查各项措施落实情况，充分肯定了我校考试秩序规范、考风考纪良好。教师资格考试是国家重要考试之一，涉及国家教师队伍建设、事关考生切身利益。我校高度重视中小学教师资格考试面试工作， 教务处、教师教育管理处、信息化中心、后勤保障部、保卫处等部门协同联动，完善细化工作方案和应急预案，扎实推进各项考务工作，确保考试顺利完成。（杨晔珺/文 校报记者 刘佳昕/摄）

5月9日至11日，中国非遗传承人研修培训计划现场交流会在云南昆明举办，公布了中国非物质文化遗产传承人研修培训计划2021—2022年度绩效考核结果。我校承担的国家级非遗南通蓝印花布印染技艺研修班获评优秀项目。此次绩效考核由文化和旅游部、教育部、人力资源和社会保障部共同开展。经院校自评、省级文化和旅游行政部门初审、第三方评估、专家评审等程序，对2021年至2022年期间各参与院校实施完成的143期研培班进行考核评价，全国共有50所院校在绩效考核工作中获评优秀，包括清华大学漆器髹饰技艺研修班、同济大学银饰锻制技艺研修班、中央美术学院玉雕研修班等。2017年至2022年间，我校成功举办中国非物质文化遗产传承人研修培训班10期，培养了来自全国20多个省、自治区、直辖市400多名传统手工印染技艺中青年领军人才，涉及蓝印花布、扎染、蜡染、蓝夹缬、彩印花布等五项国家级、省级非遗代表性项目。在多年的研培沉淀下，学校在培训、科研、展览、展演和学术交流方面成果显著。我校将继续加强非遗研培项目的深入研究，发挥院校在非遗传承保护中的重要作用，不断扩大南通大学在全国的影响力，为传统文化进校园作出新的贡献。（倪沈