近日，离退处召开了加强高龄离休党支部工作专题研讨会，会上分析了现有56位离休干部的现状，强调老干部工作要强化人性化、个性化、一对一零距离贴近服务。离休党支部工作要进一步坚持做到“四送四抓三个第一”，即坚持开展送学习、送信息、送政策、送情况；抓学习、抓思想、抓亮点、抓服务的“四送”、“四抓”活动，做到亮点第一、和谐第一、健康第一。要把握新形势，找准新思路，加大新时期老干部工作的力度，要以发展的眼光筹划和推进老干部工作，不断适应老干部的需求增长和群体变化，辩证处理好老干部与发展变化的关系，把老干部的生理健康、心理健康、思想健康有机结合起来，增强服务管理的实效性。（刘能驯）
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