6月28日，我校在主校区大学生活动中心召开干部大会，省委宣布关于我校领导班子调整的决定，副省长何权做重要讲话，充分肯定了南通大学组建以来的工作，希望我校进一步解放思想，抢抓机遇，彰显特色，推动学校各项事业又好又快发展。
何权副省长说，南通大学自组建以来，秉承祈通中西、力求精进的校训，按照质量立校、人才强校、特色名校、文化兴校的办学思路，立足南通、服务江苏、面向全国，在人才培养、科学研究、社会服务、党建和思想政治工作等方面都取得了显著成绩。这些成绩的取得是全校师生员工共同努力的结果，是全体离退休老同志支持帮助的结果，其中也凝聚着王德明同志的辛勤和汗水。
这次南通大学主要负责人的调整是省委通盘考虑，慎重决定的。学校领导班子要全身心的投入工作，把各项工作衔接好，协调好，推动学校各项事业不断向前发展。何权副省长就南通大学今后的工作提出三点意见。
第一，进一步解放思想，深入贯彻落实科学发展观。党的十七大指出，解放思想是发展中国特色社会主义的一大方法，是我们适应新形势，应对新挑战，认识新事物，完成新任务的根本思想武器，省委11届四次全会，贯彻落实党的十七大精神，向全省发出了推动新的思想解放的号召，南通大学新的领导班子要积极贯彻中央和省委的部署要求，紧紧围绕推动科学发展，认真总结在解放思想、改革创新等方面的成功经验，清醒认识存在的差距，和面临的挑战，不为过去的成绩而自满，不为既有的经验所束缚，不为传统的模式所局限，进一步解放思想，明确新思路，抢抓新机遇，谋求新突破，推动学校发展向更高水平迈进。近年来，南通大学围绕贯彻落实科学发展观做了许多扎实有效的工作，面对新形势、新任务要继续坚持以科学发展观统领学校工作全局，加强宏观思考和战略研究，统筹推进学校各项事业全面协调可持续发展，要紧紧围绕推进科学发展，建设美好江苏的目标，准确把握高等教育发展的趋势，主动适应国家和区域经济社会发展的迫切需要，创新办学理念，找准工作定位，进一步完善学校发展战略规划，学科建设与队伍建设规划，校园建设规划，切实增强工作的前瞻性和预见性，要紧密结合学校的发展基础和办学条件，统筹人才培养、知识创新和社会服务三大功能，把发展的着力点放在提高质量和效率上，正确处理扩大规模和提高质量，内涵发展和外延扩展，学科建设和专业设置，改善办学条件和加强师资队伍建设之间的关系，要大力推进和谐校园建设，深入细致的加强思想政治工作，切实推进学校改革、发展和稳定。
第二，抢抓机遇，彰显特色，推动学校各项事业又好又快发展。高等教育在推动科学发展中肩负着重要使命，承担着重大责任。当前，随着经济全球化和教育国际化，高等教育面临的竞争日趋激烈，对包括南通大学在内的高等院校提出了严峻的挑战。同时也要看到，科教兴省、人才强省战略的深入实施，也为南通大学的发展带来了难得的机遇，提供了广阔的空间。南通大学要抓住机遇，加快发展，形成优质的办学特色，为国家和全省的现代化建设服务。一是要把培养高素质人才作为学校的根本任务，坚持教育以育人为本，以学生为主体，把社会主义核心价值体系融入教育教学的全过程，深化教育教学改革，注重培养学生的社会责任感，实践能力和创造精神，努力造就更多有理想有道德有文化有纪律，具有创新精神和实践能力的专门人才；二是要切实抓好教学科研工作，牢牢抓住教学和学科建设这个中心环节，充分调动全校教职员工特别是教学科研一线同志们的积极性。充分发挥学校重点学科、重点实验室的整体优势和作用。加强重点研究梯队建设，争取早日成为博士学位授权单位。要大力推动科技创新创业，加强应用技术研究开发，鼓励科研人员创办科技型企业，坚持不懈的推进产学研结合，提高科技成果转化率，要坚持以科教兴国、科教兴省为己任，积极探索教育与经济、科技相结合的有效方式，更好的拓展和实现人才培养、科学研究和社会服务三项基本功能，在学科建设，教育质量，科学研究，管理水平，办学效益等方面不断取得新的进展；三是要大力实施人才强校战略。教师队伍是学校赖以生存和发展的根本，要继续实施人才强校战略，把建设高水平的人才队伍与创建有特色的综合性大学紧密结合起来，与建设教育强省的实践紧密结合起来，进一步推动自主创新，造就一批具有国内外先进水平的学科带头人和创新群体，以此带动教师队伍整体素质的提高，要着力提高干部和教职工的思想政治素质，努力营造鼓励人们干事业，支持人们干成事业的良好氛围，最广泛最充分的调动广大教职员工的积极性、创造性。
第三，不断提高学校领导班子治校能力，形成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体。一所高校的工作成效如何，关键在于党政主要负责人，关键在于党政领导集体，希望南通大学党委进一步加强领导班子自身建设，不断增强实施民主决策、科学决策的能力；不断增强抓好专业建设、队伍建设、人才培养的能力；不断增强统筹和谐校园的能力。一是要努力建设学习型的领导班子。当前我们正在建设学习型社会、学习型政党和学习型的干部队伍，省委也提出要培养眼界宽、思路宽、胸襟宽的三宽型干部，高校干部更应该是学习型、研究型的干部，更应该成为三宽型的干部，这就要求每位同志不断学习认真研究积极探索，把智慧和力量凝聚到坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐、全面建设更高水平小康社会上，做到思想上始终清醒，政治上始终坚定，作风上始终务实；要努力学习与高等教育密切相关的新知识，成为高等教育事业管理方面的行家里手；二是要努力建设团结和谐的领导班子，高校实行的是党委领导下的校长负责制，党委要在把握办学方向，正确解决问题等方面，起到领导核心作用，学校的行政以及各级党组织要坚决贯彻执行党委的决议，接受党委的领导。同时，党委要按照高等教育法的要求，支持校长独立负责的开展工作，发挥行政领导干部的积极性和创造性，班子成员之间要真诚相待，互相补台，分工不分家，团结一致，形成合力；三是要努力建设清正廉洁的领导班子，学校的每位领导干部都要牢记权力是人民赋予的，权力意味着责任，意味着奉献，作为高校的领导干部要立足本职岗位，多为师生员工搞好服务，多为学校发展做出贡献，要时刻绷紧廉洁自律这根弦，清清白白做人，干干净净做事，以实际行动，管好自身，带好队伍，以奋发向上的精神面貌，推动学校持续健康的发展。南通大学坐落在具有旺盛经济活力和优越人文地域环境的南通。长期以来，南通市委市政府对南通大学给予了极大的关心和支持，市委市政府领导多次深入学校了解情况，帮助解决问题，做了很多工作，希望学校始终坚持以服务求支持，以贡献求发展，为南通的经济综合发展提供更好的服务，做出更大的贡献，并且以此赢得更多的支持。我们相信，在省委省政府的领导下，在南通市委市政的关心支持下，南通大学新的领导班子一定能够团结带动全体教师职工，与时俱进、开拓创新、真抓实干、争先创优，把学校建设成为高水平有特色的综合性大学，为实现率先全面建设更高水平小康社会的目标做出更大的贡献。（校报记者张卫斌摄影报道）
下图为何权副省长在我校干部大会上做重要讲话。
