4月16日下午，我校召开目标管理动员大会。校党委副书记、校长袁银男就深化管理体制改革，推进目标管理，深化二级管理做专题动员。校党委书记顾晓松在会上发表重要讲话，对深化管理体制改革，稳步推进目标管理和二级管理提出要求。
袁校长的动员报告分四个部分：我校推进目标管理的背景、必要性、前期准备和下一步工作应注意的几个问题。他说，学校组建以来，各项工作得到了快速发展，但发展中的问题也日益凸现。学校目前运行的一级管理模式，已经制约着学校的发展。实施目标管理是学习实践科学发展观的需要，是南通大学文化建设的需要，是现代大学制度建设的需要，是激发办学活力的需要，是管理重心下移的需要，是学校自身发展的需要，也是全校教职工的共同愿望。
袁校长希望校院两级党政领导班子要有大局意识和责任意识。领导干部必须首先从自身做起，解放思想，服从大局，正确对待个人和部门利益的调整，以主人翁精神支持和参与改革。在目标管理的推行过程中，目标制定要科学合理，目标分解要部门、学院等共同参与，目标的实施要由校领导和职能部门围绕学校的总体目标来把关，目标考核要客观公正。要按照总体要求，突出重点工作，注意团结和凝聚力量，使推进内部管理体制改革成为全校的共同意志，确保改革稳定、顺利进行。
校党委书记顾晓松在会上讲了话，对深化管理体制改革，稳步推进目标管理提出要求。一要转变观念，统一认识，服从大局。顾书记说，推进目标管理对南通大学来说至关重要，希望大家思想认识要到位。真正通过深化管理体制改革，激发学校的办学活力，提高学院的积极性和职能部门的主动性。二要科学指导，确保实效，逐步完善。顾书记说，各个学院、部门的情况和背景不同，在推进目标管理过程中要注重针对性，并进行科学指导。推进目标管理是动态过程。在推进过程中要有试点、有典型，这样才能稳步推进。顾书记强调，改革可能会遇到各种矛盾，我们要充分发挥党组织的战斗堡垒作用，发扬南通大学精神，党政齐心协力，不断探索目标管理之路。
动员大会由校党委副书记杨礼宾主持。校领导陆少林、包志华、周建忠、程纯、高建林、董正超、丁斐，校党委常委、组织部长姚志平，全体处级干部，机关分党委各支部书记、学习实践活动办公室全体人员出席会议。（徐凌撰稿/张卫斌摄影）
袁银男校长做动员报告
顾晓松书记做重要讲话
