今天下午，机关党委召开机关作风建设研讨会，交流研讨“确立四种意识，建设四型机关”主题教育活动的经验。校党委副书记杨礼宾在研讨会上强调：机关作风建设没有最好，只有更好，需要常抓常新，与时俱进，不断适应学校发展的新形势。
研讨会由机关党委书记吴菁主持。机关党委第四支部杨建新、第七支部邢晓源、第八支部万久富、第十支部彭宇飞、第十一支部丁卫泽，分别结合各自所在支部的工作情况，围绕主题教育活动内容作交流发言。
杨礼宾副书记在研讨会上讲话，就机关作风建设的意义、机关作风建设的内涵、如何加强机关作风建设谈了三点体会。
杨礼宾副书记首先阐述了机关作风建设的意义，他指出，机关作风建设在很大程度上体现了党员干部的作风，体现了党风。机关作风建设与大学校风密切相关，机关工作人员要以优良的机关作风引领、促进教风和学风建设，从而推动优良校风的形成。他强调，细节决定成败，在新的历史时期，高校发展面临着新的任务、新的挑战，更要用综合性大学的要求衡量机关作风和工作能力，因此必须进一步强化大学意识、大学理念和大学精神，崇尚科学，追求真理；日常工作注重协调；解决问题力争时间短、环节少、答复明确，计划性强。
杨礼宾副书记希望准确把握高校机关作风建设的内涵。一是勤奋学习，努力建立学习型组织。二是爱岗敬业，做到干一行，爱一行。三是求真务实，机关工作人员要多一些沉稳，少一些浮躁；多一些理性，少一些感性；不唯上，不唯书，一切从实际效果出发，坚持严谨笃实的工作作风，坚持诚实做人、踏实做事、真实做学问。四是服务基层，机关的工作职责在于服务，机关工作人员要始终围绕如何为学院、为学生的成人成才、为教师的科研服务，不断加强工作的责任感、使命感和紧迫感。五是廉洁自律，做全体师生员工的表率，做到慎独、慎微，守住道德底线。
关于怎样使机关作风建设取得实效。杨礼宾副书记认为，首先要深入开展建设学习型机关活动，提出具体建设举措、建设内容、建设方式和考评办法；其次要完善健全相关制度，建立合理的评价体系，建立起部门负责人负责制；再次要以典型引领，不断挖掘优秀群体和个人，充分发挥榜样的示范作用。（记者陈妍撰稿/张卫斌摄影）
