今天下午，我校召开人才引进和师资队伍建设工作推进会。校长袁银男出席会议并讲话，对做好人才引进和师资队伍建设工作提出具体要求。副校长程纯，各学院和相关部门、科研院所负责人出席会议。
袁银男校长对做好人才引进和师资队伍建设工作提出三点要求。一要充分认识人才引进和师资队伍建设工作的重要性和紧迫性。袁校长说，高等院校的竞争，归根到底在于人才队伍的竞争。南通大学要实现跨越发展、协调发展、和谐发展，关键在于人才队伍的建设。袁校长希望不拘一格、不遗余力、不留遗憾，抓好人才引进和师资队伍建设。二要在引进人才和师资补充的过程中要处理好四个问题。各学院要根据自身实际，正确定位，长远规划，用发展的眼光做好师资队伍建设；要改善结构，形成梯队式团队；要用发展的眼光，处理好师资队伍建设中当前和长远的关系；要实事求是，分类指导。三要齐心协力，加大力度，努力做好人才引进和师资队伍建设工作。袁校长指出，当前，博士授权立项单位建设进入关键阶段，要加大领军人才引进的力度。引进人才过程中要坚持标准，规范操作，保证质量，宁缺毋滥。要把师资队伍建设当做一门学问来做，为教师的成长营造学习研究的氛围、营造民主自由得氛围、营造关心爱护的氛围。
人才引进和师资队伍建设工作推进会由人事处处长顾海鹰主持，他简单介绍了我校2010年我校人才引进的计划。（记者徐凌撰稿/张卫斌摄影）
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