今天上午，南通大学师资工作会议在大学生活动中心隆重开幕。顾晓松，袁银男，杨礼宾，陆少林，包志华，周建忠，程纯，高建林，董正超，丁斐，全体中层干部，民主党派负责人，受表彰的师资工作先进集体和先进个人，离退休老同志代表，教学督导代表，附属医院专家代表，教师代表出席会议。江苏省教育厅发来贺电，对我校师资工作会议的召开表示热烈祝贺。开幕式由程纯副校长主持。
袁银男校长做了题为《深入实施人才强校战略，为学校跨越发展提供人才保证》的工作报告。报告分三部分：一、2004年以来师资队伍建设的主要成绩；二、师资队伍建设存在的主要问题；三、“十二五”师资队伍建设的总体思路、主要目标与举措。
袁校长从师资队伍实现深度融合、人事管理制度体系基本建立、教师培训工作深入开展、师资队伍素质整体提高、团队建设成效渐显、师资队伍的贡献度明显提升、优良师德师风不断传承等七个方面，回顾总结了南通大学组建以来师资队伍建设的主要成绩。在分析了师资队伍建设存在的问题后，报告着重谈了我校“十二五”师资队伍建设的总体思路、主要目标与举措。袁校长指出，奋力开创师资队伍建设工作新局面，是我校“十二五”学校事业发展中一项十分重大而紧迫的战略任务。这就要求我们做好6个方面的举措：一是解放思想，形成师资队伍建设的合力；二是深化改革，创新师资队伍建设工作的体制机制；三是“引培”并举，实现高层次人才队伍建设重点突破；四是统筹兼顾，全面提升师资队伍整体水平；五是多管齐下，强化青年教师培养和梯队建设；六是优化环境，为师资队伍建设提供有效保障。
袁校长指出，人才工作是一项系统任务，师资队伍建设是一项战略工程。今后五年是学校实现阶段性奋斗目标的关键阶段，也是学校综合实力提升的重点建设时期。要认真贯彻落实科学发展观，靠改革发力促发展，靠创新驱动添活力，靠开源节流增效益，不断开创学校师资队伍建设的新局面，为把我校早日建设成有特色、高水平的地方综合性大学而努力奋斗！
校党委副书记杨礼宾宣读了我校表彰师资工作先进集体和先进个人的决定，与会的校领导为受表彰的个人和集体代表颁奖。
师资工作先进个人、教育科学学院院长
据悉，今天下午，各代表团将进行分组讨论。（校报记者徐 凌撰稿/张卫斌摄影）
我校召开师资工作会议。
顾晓松书记出席会议。
袁银男校长做工作报告。
杨礼宾副书记宣读表彰决定。
程纯副校长主持会议。
工作人员宣读江苏省教育厅发来的贺信。
与会领导为师资工作先进集体和先进个人颁奖。
先进集体和先进个人代表发言。
