今年开学以来，为应对2011年大学毕业生严峻的就业形势，公共卫生学院党政领导高度重视毕业生就业工作，充分发挥全员育人的优势，利用一切可以利用的资源，采用“请进来、走出去”的方法，举行多次学生就业人才招聘会，向用人单位推荐优秀人才，为学生的就业提供平台和机会，调动了学生就业的积极性和主动性，实现学生的最大化就业。
在日常的各项工作中，学院还要求辅导员、班主任积极主动的开展工作，注意抓住学生的思想动向，调整学生心理状态，勇于面对求职难、就业难的现实。并对学生进行就业形势教育和专题培训，提高学生就业的积极性和主动性。积极营造氛围，积极转变学生的就业观念，先就业，后择业，鼓励学生到基层去工作。同时学院积极主动与用人单位建立良好的合作关系，通过举办人才招聘会，让毕业生们了解到用人单位对毕业生的要求和各项聘用条件，积极做好思想准备和物质准备，为顺利就业创造条件。（公共卫生学院）
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