陈永涛总经理宣布了集团领导班子成员的行政分工决定；各部门、中心主任汇报了2011年部门、中心工作计划；各党支部书记汇报了各支部开展创先争优、党建工作的年度计划，集团分工会主席吕卫国汇报了工会年度工作计划。集团党政领导对各部门、中心、各党支部以及分工会的2011年工作计划进行了逐一点评。集团领导在点评中认为，各部门中心、党支部以及分工会的年度工作计划既体现了大局意识强、超前意识强、计划性强和可操作性强的共性，又各自体现了重点工作突出、特色工作明显、常规工作精细的特点，总体符合集团2011年的工作要求。集团领导要求各部门、中心和党支部组织，围绕学校和集团中心工作，根据领导点评要求，对各自的工作计划再作修改和完善，以便尽快有序实施。
集团领导王童尔对集团党员队伍和干部队伍建设提出具体要求，对如何深入开展创先争优活动和党建工作作出部署。他要求全体中层干部要增强民主意识、全局意识、服务意识、表率意识和培养人才意识，在集团各项工作中发挥应有的作用。
陈永涛总经理传达了学校“两代会”精神并就贯彻“两代会”精神作出部署。他要求集团干部围绕“学校在发展，后勤集团如何趁势而上”展开专题讨论。就如何开展2011年集团各项后勤服务保障工作，陈永涛总经理着重提出三点要求：一是要确立主动服务意识；二是要提升精细管理水平；三是要拓宽经营服务思路。（后勤集团）
