外国语学院根据《南通大学青年教师培养导师制实施办法（试行）》聘请了16名资深教授 和 博士作为新教师的指导老师，实施新教师第二阶段为期2年的青年教师导师制的培养方案，对新教师进行一带一的教学与科研工作的指导，实现新进教师“一年要合格，两年能称职，三年成骨干”的阶段目标。为大力提高我校外语教师教学水平、科研创新和社会服务能力，打造“高素质、高水平、有特色”的师资队伍要求，外国语学院在人事处和杏林学院等单位的大力支持下，于8月24-27日举行了外语新教师培训班。培训对象为2010年和2011年新进的15名外语教师，他们分别隶属于外国语学院和杏林学院。学院聘请十多位教学名师、师德标兵 和 教授、博士等资深专家，进行有关政策与工作流程的讲解、师德教育、科研教育、班主任工作辅导、教学理论讲座和教学观摩与实践等活动。本次培训重点在于教学培训，旨在通过观摩、讲座、学习、备课、上课和评价交流等活动，使新教师们了解，提高教学水平，尽快进入角色，适应新的环境和岗位；同时让他们了解院校相关政策，进一步合理规划开展教学和科研活动。（外国语学院）
