今天下午，我校召开干部大会，部署新学期工作。校党委书记顾晓松作重要讲话，要求认真学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话，以科学发展观为指导，加强党的组织建设和作风建设，深入开展创先争优活动，创新管理体制机制，进一步激发办学活力，推动学校事业科学发展。
袁银男校长主持干部大会。杨礼宾，彭怀祖，周建忠，程纯，高建林，董正超，姚志平，副处级以上干部，党委委员、纪委委员，市级以上人大代表、政协委员，民主党派校级负责人，正高职称人员出席干部大会。
顾书记的讲话分为四个部分：一、学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，加强党的建设，推动教育事业科学发展；二、以科学发展观为指导，深入开展创先争优活动；三、加强作风建设，创新管理体制机制，进一步激发办学活力；四、代表校党委常委会部署2011年下半年重点工作。
一、学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话，加强党的建设，推动教育事业科学发展。胡锦涛总书记的“七一”重要讲话，深刻总结了我们党90年的光辉历程、伟大成就和宝贵经验，明确提出了新的历史条件下提高党的建设科学化水平的目标任务，精辟阐述了在新的历史起点上把中国特色社会主义伟大事业全面推向前进的大政方针，是一篇马克思主义的纲领性文献，对于我们推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程具有重大而深远的指导意义。胡锦涛总书记“七一”重要讲话，科学揭示了党的建设的客观规律，提出了党的建设科学化水平的新思想、新目标、新要求，为我们做好新形势下基层党建工作提供了根本指针。加强高校党的建设，全面提高党的建设科学化水平，要在理论上、指导思想上提高党的思想建设科学化水平；要重点做好干部队伍与人才队伍建设；必须坚持群众路线不动摇；必须不断加强党的制度建设；必须不断加强党风廉政建设。
顾书记特别强调了中国特色现代大学建设的历史意义与时代责任。他指出，现代大学的本质是按照时代、社会、国家的需求，遵循高等教育发展规律，不断地提高人才培养质量，不断地创新科学研究，不断地增强社会服务，不断地推进文化传承和创新。中国特色的现代大学首要的是坚持正确的政治方向。一是坚定不移地坚持党对高等教育的领导。二是坚定不移地坚持马克思主义的指导地位。三是坚定不移地坚持社会主义建设者和接班人的培养目标。四是坚定不移地坚持改革开放，要在人才培养体制改革、管理体制改革、扩大教育开放上取得新突破。五是坚定不移地坚持走人才强校之路。顾书记指出，中国特色现代大学制度的显著特征是党委领导、校长负责、教授治学和民主管理。中国特色现代大学建设必须明确自己担负的社会使命，实现社会责任与义务的内化。
二、以科学发展观为指导，深入开展创先争优活动。今年3月，胡锦涛总书记对深入开展创先争优活动作出重要指示，强调要坚持以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众为主题，深入一线，深入实际，开展创先争优活动。当前，创先争优活动已经进入“健全机制，全面争创”阶段。这一阶段时间跨度长，工作任务重，并且处于深入推进“十二五”事业发展重要时期。做好这一阶段的工作意义重大。要进一步统一思想，充分认识深入开展创先争优活动的重要意义，不断增强工作使命感和责任感，以科学发展观为指导，深入推进创先争优活动。
深入开展创先争优活动，必须着力推进“六大工程”。这既是我校创先争优活动的重点，也是当前和今后一段时期学校工作的重点，既是检验我校创先争优活动成效的关键所在，也是学校能否又好又快发展的关键所在。1.师资队伍建设工程。牢固树立“人才强校”理念，切实做好师资队伍建设。加快引进高层次人才，注重培养青年教师，着力培养创新人才、拔尖人才、名师大师。注重加强师德建设，重点抓好“创先争优、争当师德建设领跑者主题活动”、青年教师成长、优秀青年知识分子群体培育和宣传等活动，努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质师资队伍。2.人才培养质量工程。重点抓好提高人才培养质量，强化改革意识、精品意识、质量意识和服务意识，推进人才培养模式改革创新，完善教学质量监控与保障机制，推进“教学质量与教学改革工程”和教学管理科学化与规范化建设，促进学生成长成才。3.博士点建设与学科建设工程。重点是推进重点学科、优势学科、特色学科建设，加
三、加强作风建设，创新管理体制机制，进一步激发办学活力。胡锦涛总书记“七一”讲话鲜明地指出了我们党面临的执政、改革开放、市场经济、外部环境的“四个考验”，鲜明地提出了精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败的“四个危险”。高校领导干部作风建设情况如何，反映着党风校风，直接决定了能否有效贯彻落实科学发展观，促进高等教育事业科学发展，也影响到广大师生员工积极性和创新性的发挥。
切实加强高校领导干部作风建设，必须做到立党为公、执政为民；清正廉洁、勤政爱民；求真务实、密切联系群众；忠实履行党的宗旨。要本着“一切为了学生成长，一切为了教师发展，一切为了学校发展”，依靠教师，服务教师；要把服务发展作为第一任务，以科学发展观审视自己职能和定位，牢固树立为学校改革发展服务的意识，改善服务态度，改进工作作风和工作方法，以优良的服务态度、服务质量和科学的管理水平，更好地为广大师生员工服务。
要创新管理体制机制，进一步增强办学活力。1、进一步转变观念，使管理权限重心下移，强化服务意识，激发二级学院办学活力，使二级学院在教学科研、师资队伍建设与人才培养、管理、社会服务等方面充满办学活力。2、创新人才管理机制，激发人才活力。创新人才引进模式，加大人才的引进力度；建立科学机制，稳定培养现有人才，给人才发展创造空间，让人才在各自的发展空间内施展自己的本领；营造良好的发展环境，实现人才合理流动。3、科技创新与成果转化及服务地方管理体制机制进一步完善。推进大学与企业合作研发机制，更好地发展学校，更好地服务社会。4、改革学科建设绩效评估方式，完善以质量和创新为导向的学术评价机制。5、进一步盘活资金，筹措资金，开源节流，创新思路与举措，为学校可持续发展提供经费保障。6、顺应发展着的社会形势，结合学校自身状况，努力为学校教职工多办实事，多办好事。
四、代表校党委常委会部署2011年下半年重点工作。一、认真学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，加强党的建设，深入开展创先争优活动。二、深化教育教学改革，着力提升人才培养质量。三、加强学科建设，扎实推进博士学位授予单位立项建设，提升研究生教育水平。四、加强师资队伍建设，深化“人才强校”战略实施。五、加强科学研究和服务地方工作，提升社会服务能力。六、强化服务意识，做好管理和服务工作。七、积极做好百年校庆筹备工作。
顾书记强调指出，明年我校将迎来博士授予单位立项建设验收和学校百年诞辰，任务很艰巨。全校上下要从讲政治、讲大局的高度，把学习“七一”讲话与创先争优活动结合起来，以思想解放、改革创新为动力，以提升办学内涵、提升人才培养质量为根本，紧紧围绕“跨越发展、协调发展、和谐发展”这一科学发展的主线，立足本职工作，发挥自身优势，认真履行职责，积极参与学校的建设与管理，为构建和谐校园，为促进学校在更高的层次上实现又好又快发展，实现南通大学发展史上新的辉煌，共同努力，做出更大的贡献。
袁银男校长在会议结束前就贯彻会议精神提出两点要求，一是要加强学习。他说，高校是创新知识、引领社会前行的场所，要求我们加强学习，只有学习新知，探索未知，才能提高人的现代化素质和能力，成为与时俱进的现代人。二是重在落实。袁校长强调，针对具体工作，要重在落实。要注重过程，要关注细节，要跟踪结果，要持之以恒。袁校长要求大家认真消化理解并及时传达顾书记重要讲话精神，力求在学校实际工作中取得实效。（校报记者徐凌、张卫斌摄影报道）
我校召开干部大会部署新学期工作。
校党委书记顾晓松作重要讲话。
会议由袁银男校长主持。
全校副处级以上干部，党委委员、纪委委员，市级以上人大代表、政协委员，民主党派校级负责人，正高职称人员出席干部大会。
