会上,副校长丁斐作了《以服务求支持,以贡献促发展,全面开创服务地方经济社会发展新局面》的工作报告。报告从七个方面回顾了学校组建以来服务地方工作:建立服务地方长效机制,完善服务地方工作体系;以“五个一”为抓手,全面推进服务地方工作;对接地方发展需求,培养新型适用型人才;寻求校地互动共赢,拓展服务地方工作内涵;加大载体建设步伐,积极推进科技成果转化;策应江苏沿海开发战略,主动服务区域经济发展;提高行业人才培养水平,提升交通科技创新能力。
报告还明确了今后一段时期服务地方工作指导思想,部署了下一阶段的主要工作:进一步以“五支撑一引领”为抓手,全面推进服务地方工作;不断寻找服务地方的切入点,放大服务地方的显示度;大力推进科技创新载体建设,构建创新与成果转化平台;调整优化学科结构,增强人才培养的针对性;发挥人文社科积极作用,全面拓展服务功能;拓宽校地合作渠道,实现校地资源共享;结合交通运输行业需求,实施省部共建计划。
会议期间,与会代表围绕丁斐副校长所做的工作报告和《关于进一步加强服务地方工作的若干意见》(讨论稿)进行了深入讨论。大家认为,报告实事求是地总结了学校合并组建以来在服务地方工作方面所取得的成绩,恰如其分地分析了当前服务地方工作中的努力方向和主要任务;《关于进一步加强服务地方工作的若干意见》(讨论稿)再一次强调了加强服务地方工作的重要意义,进一步明确了“十二五”期间我校服务地方工作的指导思想及主要措施。
会上,表彰了一批服务地方工作先进集体、先进个人。服务地方先进集体代表文学院副院长
会议结束前,校长袁银男讲了话。袁校长代表学校向与会代表及辛勤努力在社会服务第一线的同志表示衷心的感谢和崇高的敬意,对做好服务地方工作提出三点意见:一、服务地方要着眼长远。从长远看,为地方经济社会发展服务,不仅是学校履行基本职能,是提高对社会贡献率的崇高责任,也是提升综合竞争能力,拓展生存和发展空间的必由之路。作为区域创新体系中的重要元素和人才集散地的南通大学,一定要抓住难得的历史机遇,主动融入,努力作为,为地方经济社会发展培养高层次人才、助推地方科学创新、引领地方文明建设,不断提升为地方经济社会发展服务的能力。二、服务地方必须注重团队作战。地方经济社会发展涉及到方方面面,需要团队作战,统筹协调、优势互补、形成合力。只有树立团队意识,凝练研究方向和学科特色,形成团队运行机制,完善团队结构,才能提高战斗力,才能高质量解决科技、经济社会发展的大问题、疑难问题,努力放大我校服务地方的显示度。三、服务地方要有“大校心态”。所谓大校心态,包括开放的心态、坦诚的心态、干大事的心态、讲大局的心态、争创一流的心态。
袁校长表示相信,在校党委的领导下,广大师生员工抢抓机遇、共同努力,以饱满的工作热情,求真务实的工作作风,扎扎实实的工作和措施,推进教育教学改革,提高教学质量和人才培养质量,不断放大我校社会服务的特色,在贡献中求发展。南通大学建设与发展的宏伟蓝图一定能顺利实现。
我校召开服务地方工作会议。
校长袁银男在会议闭幕前讲了话。
副校长丁斐作了《以服务求支持,以贡献促发展,全面开创服务地方经济社会发展新局面》的工作报告。
文学院副院长徐毅、机械工程学院常务副院长倪红军、电气工程学院副院长姜平、纺织服装学院
会上,表彰了一批服务地方工作先进集体、先进个人。
(校报记者徐 凌 张卫斌)