近年来，校党委认真贯彻落实科学发展观，逐步完善干部选拔任用机制。2009年以来，我校共选拔副处级干部39名。干部选拔任用工作形成了三大特点，一是坚持德才兼备、注重实绩、群众公认原则；二是坚持组织推荐、公开竞争、差额选任多种方式并举；三是坚持党委全委会民主推荐。
校党委书记顾晓松回顾了近年来我校干部队伍建设工作，强调了干部工作的重要性，对参加培训的新任处级干部提出两点要求。
一、提高思想认识，深刻领会举办干部培训班的目的和意义。顾书记指出，加强干部教育培训，是加强党的建设、推动高等教育事业发展的需要；是贯彻落实科学发展观，深入推进学校“创先争优”活动的需要；是提高个人品德修养的需要。新任处级干部要把此次学习机会作为自身提高的机会，加强理论基础，增强政治素养。通过学习，深刻领会党中央的精神，坚定理想信念，忠诚于党的事业；坚持中国特色社会主义道路；坚持立党为公、执政为民。
二、坚持理论联系实际，切实保证培训的质量和效果。顾书记强调，要把理论学习与具体实践相结合，注重思考、学以致用；要把创先争优活动、党建工作与当前的中心工作相结合。通过学习，增强政治敏锐性、增强处理问题的能力、增强大局意识和责任意识，提高整体工作能力和水平，形成一心干事业的良好氛围。要围绕人才培养这一根本任务，坚持“质量立校、人才强校、特色名校、文化兴校”的办学理念，着力推进“六大工程”建设，推动南通大学科学发展、跨越发展、和谐发展。
据悉，本期培训班将通过自学、讲座、讨论和社会实践等形式，围绕胡锦涛总书记在建党90周年大会上的讲话、胡锦涛总书记在十七届中纪委第七次全会上的讲话、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、民主集中制、领导艺术与工作方法、领导干部心理调适、干部素质和廉政建设等内容进行培训。
开班仪式后，校党委常委、组织部长姚志平为培训班学员作了第一讲《漫谈年轻干部素质要求》。校党委副书记、纪委书记杨礼宾，校纪委副书记吴菁，电气工程学院党总支书记陆永平也将陆续为培训班学员作讲座。
（校报记者 徐凌 张卫斌）
校党委举办第二期新任处级干部培训班。
校党委书记顾晓松出席开班仪式并讲话。
校党委副书记杨礼宾主持开班仪式。
校党委常委、组织部长姚志平为培训班学员作了第一讲《漫谈年轻干部素质要求》。
我校近两年新提拔的副处级干部30余人参加了培训。
