杨礼宾、彭怀祖、陆少林、包志华、周建忠、程纯、高建林、董正超、丁斐、姚志平，全体中层干部、市级以上人大代表、政协委员，民主党派校级负责人、无党派人士代表，教师代表，老同志代表出席会议。
顾书记的报告，从坚持以中国特色社会主义为主题推进理论创新；科学发展观由重大战略思想确定为指导思想；中国特色社会主义的认识提升到新水平；党的建设科学化认识提升到新高度等四个方面，阐述了党的十八大报告的历史性理论贡献。顾书记强调，要把学习贯彻党的十八大精神，作为当前和今后一个时期的首要政治任务，自觉把思想和行动统一到党的十八大精神上来，把智慧和力量凝聚到落实校党委部署的各项工作任务中，用党的十八大精神武装头脑，指导实践，推动发展。
会上，结合深入学习贯彻党的十八大精神和省委十二届四次全会精神，顾晓松书记部署了当前和今后一段时期的学校的八项重点工作。
一、迅速兴起学习贯彻十八大精神热潮。全校上下迅速行动起来，制定系统的学习培训计划，通过举办理论宣讲、培训班、研讨班等多种形式，深入开展学习活动。同时要将学习活动与学校中心工作相结合，学以致用，用以促学，把学习贯彻党的十八大精神落到实处。
二、始终牢记立德树人、人才培养的根本任务。要紧紧围绕人才培养这个根本任务，把全面贯彻党的教育方针融入教育全过程，把促进人的全面发展和适应社会需要作为衡量质量的根本标准，广泛宣传和大力普及社会主义核心价值观，进一步深化教育教学改革，全面培养具有社会责任感、创新精神、实践能力的一代新人。
三、扎实做好申博验收和学科建设工作。当前，国务院博士学位授予单位立项建设验收工作已经启动。全校上下一定要牢牢抓住这一历史性机遇，确保学科评审和建设单位整体验收顺利通过。要始终坚持学科建设龙头地位不动摇，完善三级学科体系，健全管理体制，促进形成良性竞争机制，构筑良好的学术与学科发展生态。同时，紧贴国家发展战略和地方经济社会需求，积极推进协同创新。
四、大力加强人才师资队伍建设。在全面提高高等教育质量的新形势下，加强师资队伍建设，实施人才强校战略，成为高校实现内涵式发展的必然要求和关键所在。要进一步加大高层次人才队伍建设，重视青年教师队伍建设，加强师德师风建设，探索教师岗位分类管理，创新教师薪酬激励机制，更好地营造尊重知识、尊重人才的氛围，激发人才的创新活力和创造智慧。
五、切实增强办学活力。学校发展已经进入关键阶段，要用发展克服前进中的困难。要开源节流，挖潜增效，统筹推进四校区规划建设，加大急需重点项目推进力度，合理配置资源，加强资源整合共享。要稳步推进绩效工资改革。进一步深化二级管理，探索杏林学院多元化办学模式。
六、积极构建和谐校园。要坚持以人为本，尊重首创精神，充分发挥师生在办学中的主体作用，坚持“一切为了学生，一切为了教师，一切为了学校发展”的办学价值追求，增强办学活力和动力。充分发挥大学文化的引领、凝聚和激励功能，努力开创全体师生共谋学校发展、共建幸福通大、共创美好生活的良好局面。
七、加快现代大学制度建设。建设中国特色现代大学制度是高等教育改革发展中一项带有基础性和关键性的工作，也是高校实现自身科学发展的制度保障。百年通大要建成世界名校必须要有在国内、国际有影响力的学科、重点实验室、创新基地和工程训练中心；有影响力的学者和学子；有影响力的学术、科技创新成果；有影响力的大学文化和文化载体；有影响力的美丽校园。要实现这一目标就要敢于追求卓越，建立卓越的人才成长体系、创立卓越的创新发展体系、和卓越的文化传承和发展体系。
八、全面加强党的建设。要牢牢把握加强执政能力、先进性和纯洁性建设这条主线，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，努力创建学习型、服务型、创新型党组织，充分发挥学校党委在推动学校事业发展中的领导核心作用。
顾书记最后强调，建设有特色高水平地方综合性大学，办好人民满意的教育，使命光荣，责任重大，任务艰巨。我们坚信，只要把思想和认识统一到十八大和省委十二届四次全会的精神上来，把智慧和力量凝聚到实现校党委确定的各项目标任务上来，求真务实，改革创新，就一定能够不辱使命，共同谱写美丽通大、和谐通大、幸福通大更加灿烂美好的明天！
会议由校党委副书记杨礼宾主持。杨礼宾副书记就贯彻落实干部大会精神提出三点要求。一、要分层次、多渠道，把顾书记的报告精神迅速传达给全体师生员工，进一步明确要求、统一思想、提高认识。二、学校各学院、部门、单位要积极响应校党委号召，迅速掀起学习贯彻十八大精神的热潮，实现学习活动的全覆盖。三、要联系实际、结合工作，着力提高学习成效。要把学习领会十八大精神与学校改革发展的实际相结合，积极谋划学校未来的新发展，将学习贯彻党的十八大精神真正落到实处。
（校报记者 徐凌/文 陈妍/摄）
我校召开干部大会。
校党委书记顾晓松做宣讲报告。
