附属医院再获省厅综合目标管理责任制考核一等奖

1 月4 日 ，江苏省卫生厅召开厅直单位工作会议，总结2012年厅直属单位工作情况，通报了综合目标管理责任制考核结果，我校附属医院再次荣获一等奖。

一年来，在全院干部职工的共同努力下，附属医院各项工作任务完成良好，事业发展跃上新台阶。2012年共完成门急诊152.14万人次，比去年增长10.53%；出院病人65767人次，同比增长14.26％；手术29255台次，同比增长20.89％；平均住院日11.2天，比去年缩短了0.8天。

申博建设促进了学科发展。医院紧紧抓住我校博士学位授权立项单位建设的有利契机，促进人才培养与科技创新。 国家级 博士后科研工作站已招收博士后10人；新增省“六大人才高峰”项目资助对象14人；省“333高层次人才培养工程”第三层次培养对象7人；市“226高层次人才培养工程”培养对象42人。省“科教兴卫工程”创新团队和重点人才通过年度考核。医务人员中担任中华医学会全国委员20人次，省医学会副主委以上56人次。医院共承担各级各类科研课题61项，其中国家国际合作项目1项；国家自然科学基金项目14项；中 国 博士后科学基金4项； 江苏省 博士后科研资助计划5项；省部级（含厅级）科研项目11项；市级科技计划项目26项。获资助经费1200多万元。获各级科研成果奖27项，其中中国医院协会医院科技创新奖1项；江苏省科技进步奖2项；江苏省医学科技奖3项；厅级科技成果奖7项；市科技进步奖14项。获国家专利18项。发表中华系列论文51篇，SCI、ISTP收录70余篇；国内外主编、参编著作9部。

医院基本建设稳步推进，综合服务能力进一步增强。建筑面积 36827平方米 的南区医疗服务综合楼开工建设。中国眼科博物馆落成开放。更新添置直线加速器、核磁共振、全自动生化仪等百万元以上高端设备5台，10万元以上设备68台。以电子病历系统为核心的临床信息系统全面升级换代切换上线，门急诊实现全流程电子信息化管理，完成了物资管理、全成本核算系统建设，通过信息系统的管理与控制正逐步形成。

夯实基础管理，医疗质量与安全持续改进。医院以深入开展“三好一满意活动”为抓手，以《三级综合医院评审标准实施细则》为建设目标，多措并举，切实加强基础管理，进一步提高医疗质量，保障医疗安全，优化服务流程，提升服务内涵，优质护理服务示范病区达100％，其中A类病区占45％。在省厅组织的“三基”考核及各项专项检查中成绩优良。全省95家医院出院病人问卷函调中，附属医院综合满意度为93.4%，高于全省平均水平。

扎实推进强基工程，医院文化品牌进一步凸现。把创先争优活动与医院的建设相结合，深入开展“共产党员示范岗”创建活动，“名医进社区健康伴我行”大型公益活动连续成功举行20场，成为南通市精神文明建设的又一品牌。新华社、中新社、央视、《健康报》等国家、省市媒体多次聚焦医院。医院先后获得全国医药卫生系统创先争优活动先进集体、江苏省城乡医院对口支援工作先进集体等荣誉。

在厅直单位工作会议上，省卫生厅厅长王咏红充分肯定了2012年厅直属单位工作取得的成绩，并对今后的工作提出具体要求：一是牢固树立争先进位意识，坚持软件与硬件并重，进一步加快发展，彰显表率带头作用；二是进一步加强精细化管理、持续改善服务，不断满足人民群众日益增长的医疗保健需求；三是充分发挥对全省的引领和指导作用，推动全省卫生事业快速发展。

附属医院张涛书记代表院领导班子在全院干部大会上传达了此次厅直属单位工作会议精神，要求全院上下进一步鼓舞精神，再接再厉，积极谋划医院2013年各项工作，不断提高医疗技术水平和服务能力，努力建人民满意医院。          

（倪 歌）