成长春强调，实施跨江发展是南通大学未来一个时期的重大战略任务，是学校在新的起点谋求新发展的必由之路。我们要进一步解放思想，更新发展理念，坚持立足南通，呼应南通跨江发展实施，积极寻求与地方政府联动；深入分析区域产业结构和发展需求，融入苏南，对接大上海；主动走出去，向名校学习找出路；积极整合各方资源，狠抓贯彻落实，努力实现学校发展提速增效，确保第二次党代会目标任务实现。
党办、研究生处、校办、教务处、科技与产业处、人文社科处、发展规划处、管理学院、地理科学学院、沿海沿江发展研究院等相关部门和学院主要负责人出席研讨会。与会人员围绕“跨江发展”的概念、内涵、意义、组织架构和路径选择等方面开展了深入讨论。大家一致认为，加快实施“跨江发展战略”，对于我校拓展服务空间，激发办学活力，提升办学水平，加快推进有特色高水平教学研究型大学建设具有积极意义。大家结合工作实际就专业建设、人才培养、学科建设、人才队伍建设、服务社会等方面如何推进跨江发展提出了想法和建议。
周威平认为，南通开展江海联动、跨江融合发展跨江发展取得的显著成效提出给学校发展带来了历史机遇，要加大力度深化改革，注重内涵建设，加快转型发展，提升办学水平。杨宇民认为“跨江发展”首先是思想理念和观念的突破，要学习苏南高校抢机遇，求先行，以体制机制引领人才升级，以科技创新引领高端发展，以平台创新引领集聚发展，不断拓展发展空间。高强认为，要主动作为，积极寻求的上海高校的合作，积极寻求与地方政府的联动，在人才培养、科研创新和服务地方等方面为长江两岸的社会发展提供更多的支撑，在贡献中求发展。臧乃康认为，“跨江发展”要突破空间概念的局限，不断创新发展理念，在服务地方经济社会发展中拓展空间，有序推进权力下移，激发学院活力。姜朝晖认为，“跨江发展”是发展理念的更新，是发展空间的拓展，是发展战略的协同，更是发展愿景的延伸。钱荣贵认为，“跨江发展”是“行动上的指南”和“前进的动力”。在专业设置、人才培养、科学研究方面，应更加注重上海、苏南的支柱产业和社会需求，寻求更多的合作机会。吴国庆认为，“跨江发展”的提出从政策层面为高端人才、领军人才的引进提供了有效依托和保障。要充分利用苏南和上海高校的学科优势，主动寻求合作，积极争取联合培养人才。陈玉君认为，“跨江发展”要坚持立足地方，融入和服务地方，积极寻找地方需求和学校发展契合点，努力提高服务社会贡献度。郭必裕认为，要进一步明确服务定位，主动策应苏中崛起、跨江发展、接轨上海的发展需要，进一步分析长三角经济圈产业结构，主动融入苏通科技产业园、锡通科技产业园发展，找到准服务领域和空白点，形成协同创新合力。褚金星认为，“跨江发展战略”的提出具有很强的前瞻性和指导性。要着力整合各方资源，汇集人才,凝聚力量,共同推进“跨江发展战略”。要进一步明确跨江发展的责任主体，其中学校是主导，学院是主体，学者是主角，学生是中心，提升办学水平和综合实力是目的。
副校长董正超出席会议并讲话。他指出，实施“跨江发展战略”要解放思想，改革创新，牢牢抓住南通经济发展的优势，主动融入苏南和上海，加大学校宣传力度，广泛开展交流，积极寻求合作，充分利用校友资源，增强发展活力，进一步明确责任目标，狠抓贯彻落实。
（综轩）
我校召开“跨江发展战略”专题研讨会。
成长春书记主持研讨会并讲话。
