大家一致认为，习近平总书记在全国组织工作会议上的重要讲话,内涵丰富、思想深刻、切中要害,深刻阐述了关系党的建设和组织工作全局的重大理论和现实问题。提出的新时期好干部标准，为干部队伍建设指明了方向，为广大干部树立了努力追求的标杆，也为选人用人提供了标尺。作为基层干部，今后要将好干部标准作为自身的价值追求，增加服务意识，公道正派，埋头实干，努力争做讲风格重奉献的表率。中央新修订颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》体现了以下几个显著特点：一是坚持党管干部原则，进一步体现党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用；二是坚持好干部标准，树立科学发展、以德为先、注重基层的用人导向，把人岗相适、重视一贯表现等要求贯穿到干部选拔任用工作的全过程；三是坚持从严管理干部，进一步严明选拔任用纪律、强化责任追究，对党组织、领导干部和选拔对象提出了更严格的要求。大家都感到新条例非常好，是新形势下深化干部人事制度改革的重大举措，是中央对干部工作提出的新要求，对于更加科学民主地选人用人、培养和造就高素质干部有着深刻的意义，但是关键在落实。
各基层党组织还结合学校机构设置优化和干部选拔任用工作展开了热烈的讨论。大家认为，机构设置优化和干部选拔任用工作对于贯彻落实学校第二次党代会精神、提高整体办学治校水平、实现学校新一轮跨越发展具有十分重要的意义。校党委就机构设置和干部调整工作开展多方座谈和深入调研，这是发扬民主、提高干部工作科学化水平的重要举措，为机构设置调整和干部工作稳步推进打下了很好基础。在学校机构设置优化和干部选拔任用工作中，要加强顶层设计，尽快推行目标管理制、干部任期制和干部轮岗制。干部任期制、轮岗制有利于调动干部的积极主动性，有利于换位思考，有利于培养干部的全局意识。干部轮岗换岗要形成规范的操作程序，要构建长效机制。干部提拔要树立注重基层的导向，注重培养选拔优秀年轻干部，注重使用后备干部，用好各年龄段干部。
大家一致表示，坚决服从学校工作大局需要，主动将思想和行动统一到学校党委的相关决策和部署上来，立足岗位，做好本职，服务发展，维护稳定，为学校事业改革发展多做贡献。
（组织部）
